一、上半年工作回顾与基本情况
（一）聚焦政治引领，深化理论武装
坚持把政治建设放在首位，落实相关学习制度，常态化组织集中学习与研讨。做好意识形态管理工作，管控各类宣传平台，防范意识形态风险。
（二）夯实组织基础，推进党建与业务融合
严格执行党内组织生活制度，完成支部换届，丰富组织生活形式。依托党建载体助力生产经营、技术攻坚与市场拓展，将党建优势转化为企业发展优势。
（三）严明纪律规矩，持续正风肃纪
落实管党治党责任，开展党风廉政相关工作，严守作风建设要求。强化关键环节监督，开展廉政教育与谈心谈话，营造清正的干事氛围。
二、当前存在的主要问题
（一）党建与业务融合程度不足
党建嵌入企业核心业务流程的探索不够深入，二者结合的广度和深度仍有欠缺。
（二）党员教育管理不够精准
对青年党员、关键岗位人员的思想、生活情况掌握不全面，监督管理仍需完善。
三、下一步工作思路与打算
（一）坚持理论学习，转化学习实效
持续抓好理论学习工作，结合企业发展规划，推动学习成果落地到实际工作中。
（二）深化党建业务融合，提升党建价值
创新党建工作模式，丰富活动载体，完善党员考核管理方式，推动党建与业务协同发展。
（三）强化党员管理，建强党员队伍
健全党员监督管理机制，加强党员全方位关怀与监督，加大青年党员培养力度，储备后备力量
