2026 年上半年，XX 党支部在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣上级工作部署与单位中心任务，扎实推进支部各项建设，推动党建工作与业务工作同频共振、同向发力。现将上半年工作情况及下半年工作计划报告如下：
一、抓实学习教育，厚植思想底蕴，营造勤学善思良好氛围
支部始终把思想建设摆在首位，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功” 总要求，持续深化理论武装，引导全体党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 一是聚焦核心内容，筑牢理论根基。严格落实 “第一议题” 制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统学习党的二十大报告、党章党规及上级党委重要会议精神，结合支部实际制定年度学习计划与月度学习清单，明确学习内容、学习形式与完成时限。上半年累计开展支部集中学习 8 次、支委领学 6 次、专题研讨 3 次，推动理论学习常态化、制度化。 二是丰富学习载体，提升学习质效。坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研学相结合，依托 “学习强国”“共产党员网” 等线上平台督促党员开展日常自学，定期通报学习参与情况；结合主题党日活动开展实地研学、党课宣讲、读书分享等活动，组织党员赴红色教育基地开展沉浸式学习，邀请先进典型作事迹分享，打破传统学习模式局限，增强学习的吸引力与感染力。 三是强化学用衔接，促进成果转化。坚持理论联系实际的学风，围绕单位重点工作与岗位履职难点设置研讨主题，组织党员结合工作实际谈体会、谈思路、谈举措，推动理论学习成果转化为破解工作难题、提升履职能力的具体方法，切实做到学思用贯通、知信行统一。
二、规范组织运行，夯实基层基础，保障支部工作有序开展
支部坚持以标准化规范化建设为抓手，严格落实党内组织生活制度，健全完善工作运行机制，不断强化基层党组织政治功能与组织功能。一是严肃组织生活制度，提升党内生活质量。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，规范会议流程、丰富会议内容、提升会议质量，坚决防止组织生活表面化、形式化。上半年共召开支委会 12 次、党员大会 4 次、专题党课 3 次，高质量召开 2025 年度组织生活会与民主评议党员工作，广泛开展谈心谈话 20 余人次，切实达到沟通思想、凝聚共识的效果。 二是从严党员教育管理，强化日常刚性约束。严格按照党员发展工作流程，做好入党积极分子培养与发展对象考察工作，规范党员组织关系转接，按时足额收缴党费并定期公示。推行党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履行岗位职责、参与志愿服务等情况纳入积分管理范畴，实行每月登记、季度公示，强化党员日常管理的刚性约束。
