滨江区首批文化特派员工作总结交流会暨第二批文化特派员选派出征仪式在浦沿街道举行

会议传达全市文化特派员工作会议精神，全面复盘首批文化特派员两年实践成效，部署项目收尾与成果巩固，明确第二批文化特派员履职重点，推动文化特种“滨”联合体迭代升级。

翟慧清指出，文化特派员制度是浙江省贯彻落实习近平文化思想的创新实践，也是缩小“三大差距”、促进城乡群众共同富裕的民心工程。两年来，首批省、市、区三级特派员扎根滨江西兴、长河、浦沿三个街道，依托联合体统筹机制，理论宣讲有声有色，文化惠民落地见效，数智创新走在前列，形成了滨江辨识度，为全区宣传思想文化工作注入新活力。

围绕2026年工作，翟慧清从三个方面作出系统部署：

一、善作善成，系统转化首批文化特派员实践成果。要慎终如始抓好项目扫尾，对照项目书逐项清零，完善档案资料，提炼前后对比变化，做好成果展示准备。同时，将制度经验转化为流程清单，持续运营已建成阵地和文艺队伍，提炼可复制样板，积极参与省市成果汇编，不断提升滨江文化的标识度和影响力。

二、精准发力，高标准推进第二批文化特派员工作。 要上接“天线”，扎实开展理论宣讲，创新运用数字人、文艺节目等多元形式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。要下接“地气”，坚持问需于民、以小见大，精准对接社区不同年龄结构和文化层次居民的差异化需求，做实做细项目谋划。要强化联动，打破行政边界，推动跨社区、跨街道资源整合，放大集群效应。要规范管理，严格落实双月报告、经费专款专用等制度，确保全流程闭环可控。

三、迭代升级，全力打造文化特种“滨”联合体2.0版。 聚焦四个维度深化突破：资源统筹上，打通机关、高校、企业、社区资源通道，构建“群众点单、联合体统筹、特派员落地”闭环服务；数智赋能上，融入AI数字人、机器人宣讲等科技元素，彰显“文化+科技”核心优势；队伍培育上，构建四级人才梯队，建立例会、沙龙、项目路演等常态化机制；品牌输出上，持续更新联合体陈列展示，主动参与省市研讨交流，全力争当文化科技融合标杆。

翟慧清强调，文化特派员工作既是政治任务，更是民心工程。全区上下要以更高站位、更实举措，将文化“软实力”转化为发展“硬支撑”，为高水平“建设天堂硅谷、打造硅谷天堂”，加快建设世界领先科技园区注入持久文化动能。

会上，首批文化特派员代表交流了工作成果，第二批文化特派员分享了项目初步计划，其他与会人员作交流发言。

文化特派员作交流发言

来源/滨江区委宣传部 街道党建群团办公室

编辑/薛杨杨

一审/彭雨柔 杨璐

二审/蔡华玲

终审/陈凌群