2026年上半年，XX单位党组（党委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会部署安排，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，紧扣“十五五”规划起步实施各项任务，坚决扛起全面从严治党政治责任，统筹抓实监督执纪、作风整治、廉洁教化、源头管控各项工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续以严的基调推进管党治党，护航高质量发展，为单位平稳有序运行筑牢坚实政治根基与纪律屏障。现将有关工作情况报告如下：

一、上半年主要工作成效

（一）抓实思想引领，做实精准化常态化政治监督

思想引领走在前，监督护航促落实。始终把拥护“两个确立”、做到 “两个维护” 作为根本政治标尺，围绕 “国之大者” 健全全链条监督机制，推动党中央各项决策部署落地落细、见行见效。

一是压实理论学习制度根基。严格执行“第一议题” 学习制度，上半年开展党组理论学习中心组学习 X次、专题研讨X次，组织全体党员集中学习XX场，覆盖干部职工XX人次；专题研读二十届中央纪委五次全会公报、纪律教育相关文件，组织闭卷纪法测试X轮，测试合格率100％，持续锤炼党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是聚焦中心任务强化跟进督查。围绕培育发展新质生产力、优化营商环境、重大项目推进等重点工作，梳理XX项年度政治监督任务清单，开展专项督导X轮、实地核查点位XX个，建立问题台账XX条，完成限期整改销号XX条，剩余X条长期整改任务均制定阶段性推进方案。针对下属XX 分公司产业项目审批流程拖沓、惠企政策兑现滞后问题下发监督提示函，督促优化审批时限压缩 XX％，企业满意度提升XX％。

三是严肃党内生活规范政治言行。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会1 场、基层支部组织生活会XX场，开展全覆盖谈心谈话XXX人次；围绕“七个有之” 开展政治纪律专题警示教育，通报系统内 X起违反政治规矩典型案例，纠治本位主义、好人主义苗头问题X个，持续涵养风清气正的党内政治生态。

（二）健全责任体系，织密全链条闭环式履职网络

责任链条环相扣，管党治党不松劲。坚持权责统一、分级传导，完善党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检机构监督责任联动运行机制，推动管党治党压力层层传导、直达基层末梢。

一是细化任务分工厘清履职清单。印发《2026 年度党风廉政建设责任分解方案》，划分班子、科室、下属单位X类责任主体，分解XX项年度重点任务，明确XX项硬性考核指标，形成横向覆盖XX个内设科室、纵向贯通X家下属单位的闭环责任体系。

二是常态化谈心谈话传导履职压力。上半年召开全面从严治党部署会、中期推进会各X次；党组书记约谈班子成员、下属单位负责人XX人次，班子成员结合分管领域开展日常廉政提醒谈话XXX人次；针对X家基层单位责任落实偏软问题开展集体约谈，梳理苗头性风险XX项，全部完成前置纠偏。

三是刚性考核问责倒逼工作落地。将廉政建设权重提升至综合考核总分XX％，开展季度督查X次，对X个考核排名靠后的科室扣减绩效分值，对X名分管领导进行书面提醒，以严考严问推动责任落地生根。

（三）聚力顽疾整治，擦亮作风建设常态化监督探头

动真碰硬纠歪风，求真务实树新风。始终坚持风腐同源、风腐同治，以常态化、长效化举措纠治“四风” 顽瘴痼疾，持续涵养求真务实、清正廉洁的干事氛围。

一是紧盯重要节点严查享乐奢靡歪风。春节、五一期间组建X个专项督查组，开展交叉暗访X次，抽查公务台账、食堂账目、公车行驶记录XX余份；查处违规接受管理服务对象宴请、超标准报销差旅等问题X起，给予批评教育X人，内部通报曝光典型案例X起；排查公务接待隐形变异支出X万元，全部完成清退整改。

二是聚焦履职痛点整治形式主义官僚主义。精简文件XX％、压缩会议场次XX％，清理重复性督查考核事项X项；专项整治干部“躺平式” 履职问题，约谈消极应付、推诿扯皮工作人员 X名。例如：XX 业务科室长期照搬上级文件、未结合实际制定落地举措，造成基层重复报送材料，对科室负责人开展诫勉谈话，同步修订业务报送规范。

三是完善内控机制涵养实干清廉风气。修订公务接待、经费管理、外出调研等X项内部管理制度，建立作风问题线索移送快速通道，上半年移送作风类线索X条，办结率100％，引导全体党员干部......

（四）统筹惩防并举，打通三不腐一体推进工作链路

严查处堵同步抓，源头防范两手硬。灵活运用全周期管理理念贯通惩治、制约、教育全工作链条，实现惩、治、防有机融合，持续提升腐败问题综合治理综合效能。

一是保持高压态势释放从严震慑。紧盯招投标、资金拨付、物资采购等重点领域，上半年受理各类问题线索XX件，谈话函询X件、立案审查X件，给予党纪政务处分X人；坚持受贿行贿一起查，将X家涉案企业纳入行贿人联合惩戒库，限制参与系统内项目竞标X年。例如：XX 下属单位项目负责人违规指定供应商、收受礼品礼金，给予党内警告处分，涉案款项全部追缴到位。

二是健全制度约束规范权力运行。针对案件、监督暴露的监管漏洞，制发纪检监察建议书X份，督促完善项目招标、资金审批等内控制度X项；推进党务政务事务全公开，公示项目资金、人事任免等信息XX条，梳理权责清单XX项，实现关键权力全程留痕可追溯。

三是深耕廉洁教化筑牢思想防线。组织警示教育专题学习XX场，观看警示片X部，组织XX余名干部赴廉政教育基地现场教学；开展“清廉家风” 主题活动，征集家属助廉承诺书XX余份，推送廉洁提醒短信XXX余条，全域营造崇廉、守廉、护廉浓厚氛围。

（五）聚焦基层一线，靶向整治群众身边廉政风险

下沉一线察民情，整治乱象护民心。坚持执纪为民根本工作立场，推动监督力量下沉基层一线，靶向破解群众急难愁盼，切实维护人民群众切身利益。

一是紧盯民生领域开展靶向治理。围绕惠民补贴、公共服务开展专项整治，排查民生资金发放台账XX余册，查处优亲厚友、截留小额补助问题X起，清退违规发放资金X万元，处理基层工作人员X名。

二是整合监督渠道畅通民意反馈。搭建信访、热线、线上留言、入户走访四维监督渠道，上半年受理群众诉求、举报XX件，现场办结XX件，限期办结XX件，回访群众满意度XX％。

三是统筹监督力量激活末梢效能。整合纪检、内审、业务监管组建X支联合监督小队，下沉基层点位开展小微权力监督X轮，排查村级、基层窗口廉政风险XX处，完善基层岗位风险防控台账，打通全面从严治党直达群众的“最后一公里”......