XX市民政局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
XX市民政局2026年上半年工作总结及下半年工作计划
2026 年是 “十五五” 规划纵深推进的关键之年，也是民生保障提质增效、基层民政服务迭代升级的攻坚之年。上半年，市民政局紧紧围绕全市经济社会发展总体部署，坚守 “保基本、兜底线、惠民生、促和谐” 的民政工作初心，聚焦一老一小、困难群众、残疾人群体等重点民生领域，扎实推进兜底保障、养老服务提质、专项事务治理、民生服务优化等重点工作，靶向补齐民生短板、精细优化服务举措、从严抓实问题整改，持续织密织牢民生保障安全网，稳步推动全市民政事业高质量发展取得阶段性成效。现将上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：
一、2026 年上半年工作总结
上半年，全局立足民政主责主业，聚焦群众急难愁盼，坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进民生兜底保障常态化、养老服务体系全域化、专项治理整改长效化，各项民政重点工作平稳有序、落地见效，民生保障精度、服务温度、治理效度持续提升。
（一）抓实分层救助保障，织密全域兜底民生防线
始终把困难群众兜底保障作为民政工作的重中之重，持续健全分层分类、精准高效的社会救助体系，细化救助标准、规范审批流程、强化动态管控，全方位筑牢困难群众基本生活保障底线。
一是健全分层救助体系，实现精准分类施策。立足辖区困难群体实际情况，持续优化社会救助架构，构建梯度清晰、覆盖全面、衔接顺畅的分层分类救助格局。聚焦特困人员、低保对象等核心保障群体夯实基础兜底，聚焦低保边缘家庭、刚性支出困难家庭健全帮扶机制，聚焦突发变故、临时困难群体完善急难救助举措，形成多层次、差异化、全覆盖的救助保障体系，让救助政策精准适配不同困难群体需求，切实做到保障有力度、帮扶有温度。
二是规范资金发放管理，落实应保尽保要求。积极争取上级各类民政救助专项补助资金，严格遵循规范化资金拨付流程，精准落实低保保障、特困人员供养、临时救助等各项惠民政策。规范残疾人两项补贴审核、认定、拨付全流程，严格执行多部门协同联动工作机制，全程闭环管控、阳光公示，确保补贴资金精准直达、足额兑现，切实维护残疾人群体基本权益。创新推行 “物质帮扶 + 服务赋能” 多元化救助模式，面向乡镇街道特殊困难群众开展个性化、精准化帮扶服务，补齐特殊群体服务短板，丰富社会救助服务内涵。
三是深化专项整治整改，提升救助规范质效。紧扣困难群众救助领域专项整治工作部署，常态化开展救助工作自查自纠，靶向整治救助排查不全面、动态调整不及时、日常管护不精细等突出问题，逐项建立问题台账、明确整改举措、落实闭环销号。妥善处置群众各类信访诉求，坚持件件核查、事事落实，主动回应群众关切、化解民生诉求。重点聚焦分散特困人员日常照料、帮扶协议动态更新、家庭经济状况核查等薄弱环节开展常态化排查整改，举一反三健全长效管理机制，坚决杜绝漏保、错保、脱保问题，推动社会救助工作向精细化、规范化、常态化稳步迈进。
（二）深耕养老服务建设，构建普惠优质养老体系
紧扣积极应对人口老龄化工作部署，立足城乡养老服务差异化需求，持续完善全域覆盖、城乡统筹、功能完善的养老服务阵地体系，抓实问题整改、深化改革创新、优化服务供给，全力推动养老服务提质增效、转型升级。
一是完善城乡养老阵地，夯实服务硬件基础。统筹推进市、乡、村三级养老服务阵地建设，整合优化各类养老服务资源，逐步构建公办机构兜底保障、民办机构提质增效、基层站点便民服务的全域养老服务格局。持续完善乡镇敬老院、街道养老服务中心、社区日间照料中心、村级幸福食堂、基层老年协会等各类服务阵地功能，补齐城乡养老服务基础设施短板，打通养老服务下沉基层、贴近群众的 “最后一公里”，实现城乡养老服务全覆盖、广惠及。
二是靶向攻坚突出问题，盘活养老服务资源。聚焦养老机构空置偏高、资源利用率不足等突出问题，常态化摸排辖区特殊困难老年群体底数，深入开展入户走访、政策宣讲、需求摸排，精准引导符合条件老年人入住养老机构，有效盘活闲置养老服务资源，持续提升机构养老床位利用率。稳步推进公办养老机构体制机制改革，优化乡镇敬老院运营模式，推动基层养老服务站点转型升级、连片运营、一体化管理，着力提升兜底养老服务能力。严格落实巡视巡察反馈问题整改要求，紧盯养老服务资金规范使用、项目建设推进、设施移交管理等重点环节，逐项攻坚整改、补齐工作短板，健全资金监管、项目管控长效机制，切实规范养老服务领域工作运行秩序。
三是抓实项目落地整改，规范行业运行管理。紧盯住宅小区配套养老服务设施建设、核查、移交、运维全流程工作，压实属地责任、细化工作举措，常态化开展项目督导核查，确保配套设施按时移交、规范投用、发挥实效。坚持以整改促规范、以规范促提升，针对养老领域各类突出问题，健全常态化排查、动态化整改、长效化管控机制，持续规范养老机构日常运营、安全管理、服务供给，全面提升全市养老服务规范化、专业化水平。
二、2026 年下半年工作计划
