论周一早上主动给主管领导汇报工作的重要性

职场中的各位牛马，你想想，一般周一早晨给主管领导汇报工作的事情，你们坚持的怎么样，有没有像我一样会偶尔出现大脑短路的时候。

今天早上按理说我要去给主管领导汇报这一周的重点工作，听听主管领导对工作的具体要求！

可就在今天早晨，我的电脑出故障了，不能上网，就和同事一直捣鼓电脑，抬手一看手机中午12:06分，算了，领导也要午休。

后果可想而知！下午3点多就拿到了‘优厚待遇’！
下午部门讨论会的时候，就被领导用另外一种方式点名警示一番，弄得自己也有点小尴尬。

再仔细想想，如果定时定期汇报工作能有超3个以上的好处，请你务必和我一起将周一汇报工作坚持到底。
当然我从来没有怪过我的主管领导，说到底，任何借口都是苍白的。

我自己内心不够重视周一工作汇报。
下周一，我一定要第一个去领导那里汇报工作，哪怕没有什么重要的工作，只是聊聊天也一定要去。就像去见自己的恋人一般，保有热情。（务必用这样的比喻提醒自己)

第一,是让领导知道你重视工作,更想聆听他对这周工作的安排和调度。

第二，可以用实际行动证明你是一个可控制好管理的下属，而不是处于失控的状态。一次不去没什么，如果长时间不去，就是对直属领导的挑衅和不服气。那你能有好日子过？

第三，经常刷存在感，你们的关系会非常融洽，你的听话照做，让他很有安全感，那关于你的一切都好办。

第四，起码好事来了以后，他也许会想到你；即便想不到你，但不会在大领导面前故意刁难你。或者当众点你的名，提醒你手头的工作要如何去做！

第五，所有工作都是关系，所有关系都是工作。如果处理不好上下级关系，工作干得再好也没有用。因为直属领导对你的工作有直接的评价权。所以，上下级关系是工作的重要组成部分。

随便捋一捋都有5点好处了，下周一，你一定要和我一起做这件事情。
第一个去给直属领导汇报工作，吃一堑长一智！