【新麦迪】2026第二季度教学部工作总结会圆满落幕!
夏风逐光，步履不停；复盘沉淀，蓄力前行。为全面复盘第二季度教学各项工作成效，梳理现存问题、优化教学服务，表彰季度优秀教师标杆，明确下半年教学核心方向，新麦迪教育2026年第二季度教学部工作总结会于2026年8月12日在航海校区顺利召开。教务长撒莎女士携教学部全体教师齐聚现场，总结过往收获，共商提质增效新路径。
会上，教务长首先对上半年整体教学工作进行全面复盘。她表示，依托一季度打下的良好基础，全体教师持续坚守教学本心，深耕课堂打磨、做实学员日常跟进服务，本季度整体教学口碑稳定向好，学员课堂体验、家长认可度持续提升。同时重点重申：教学质量是机构立足根本，续费率是长久发展核心根基，精细化课堂、暖心化家校服务、常态化学情跟踪三项工作必须长期落地、毫不松懈。
结合二季度各项数据，会议通报阶段性成果。结合军令状复盘第二季度月度续费率、教师个人续费率、校区团队续费率是否完成既定考核指标。多数教师凭借优质课堂与贴心服务实现学员稳定留存，充分印证专业教学与走心服务的重要价值。同时针对工作中存在的细节短板展开剖析，提出针对性优化方案，要求全体教师查漏补缺，细化每一节备课、每一次课后反馈、每一次家校沟通。
大会特设表彰环节，为本季度在课堂教学、学员管理、续费成果、家校服务中表现亮眼的绩优教师颁发荣誉奖项。表彰优秀、树立标杆，致敬各位老师以匠心深耕课堂，以责任守护学员成长，用专业实力赢得家长与学员双重认可，激励全体同仁向榜样看齐，争先创优。
会议同步设立晋升环节，晋升江泰校区教师金寒蕊、校管荣婷如两位优秀同任为教学部组长，任命徐思琦老师担任新麦迪教育教学部行政主任。望晋升的优秀同仁在新的职位上凝心聚力、再创佳绩，为集团发展添砖加瓦！
复盘明得失，蓄力再出发。针对下半年教学重点工作，教务长作出明确部署：全体教师要以二季度总结为起点，对标优秀标杆，持续打磨精品课堂，不断优化家校服务流程，建立更完善的学员长效跟进机制；始终把提升教学品质、拉高续费率作为核心工作目标，用专注、专业、暖心陪伴每一位学员稳步提升。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。接下来，新麦迪教学团队将凝心聚力、笃行实干，持续夯实教学核心竞争力，以更优质的教学、更温暖的服务回馈每一份信任，携手奔赴全新成长篇章，共创机构高质量发展新佳绩！
