副校长叶宏武出席图信继教工作会议并作主题报告

叶宏武在报告中围绕职责分解、成本意识、任务落实和部门价值四个核心命题展开深入阐述。他指出，部门职责必须层层分解、落实到人，考核任务要与岗位职责紧密挂钩，要树立成本意识，想清楚“投入多少、产出什么、预期成果是什么”。他强调，继续教育学院要明确学历教育、培训、职业技能鉴定三大板块的任务分工，将工作量分解到人；图书馆要以人流量为核心标准，主动走进师生、服务科研，以专业情报服务提升价值认同；信息技术中心要从“被动救火”转向“主动运维”，健全数据治理机制，强化统筹协调，规范系统上线和数据共享流程。他要求全体教职工深入思考部门存在的意义，以集体智慧推动工作落地，既要完成学校交办的任务，更要提升部门在全校的认可度和温暖度。

全体教职工一致认为副校长叶宏武的报告既有形势研判和案例指导，更体现了对教职工个人成长、工作成效和部门价值的三重关切，为下阶段工作指明了方向。领导班子成员将带领全体教职工共同反思、谋划、追求目标价值，将报告要求逐项落实到岗位职责中，年底向学校交出满意答卷。