2025年抓基层党建工作总结报告:强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展
2025年是全面深化改革、推进现代化建设的关键之年，也是基层党建质量全面提升、组织体系更加严密的一年。一年来，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作大局，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，推动基层党建工作在规范中提质、在创新中增效。现将2025年度抓基层党建工作情况总结汇报如下。一、聚焦“强基固本”，回顾过去一年，我们在深耕细作中交出合格答卷一年来，我们坚持抓主业、担主责，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。我们始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和长期政治任务。严格落实理论学习中心组学习制度，全年开展集中研讨XX次，举办专题读书班XX期，确保理论武装入脑入心。建立健全常态化学习机制，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，通过书记领学、专家辅导、交流研讨等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。针对流动党员和年老体弱党员，我们采取“送学上门”、“线上课堂”等方式，确保理论学习全覆盖、无死角，切实把思想伟力转化为推动工作的强大动力。我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设。深入实施“组织力提升”工程，对软弱涣散党组织进行了集中整顿转化，通过选优配强班子、解决突出问题、完善制度机制，实现了后进变先进。严格落实组织生活制度，切实提高“三会一课”质量，推行主题党日活动“清单制”管理，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，我们积极探索党组织设置新模式，在产业链、项目工地、网格楼栋等建立党支部或党小组XX个，把党组织建在最前沿，实现了党的组织和工作有形有效覆盖，让党旗在基层一线高高飘扬。我们坚持把党员队伍建设作为基础性工程来抓，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。严把党员发展“入口关”，注重从青年骨干、产业工人、高知识群体中发展党员，全年新发展党员XX名，其中35岁以下占比XX%，党员队伍结构进一步优化。加强党员教育管理，分级分类开展全员轮训，累计培训党员XX人次，有效提升了党员的党性修养和履职能力。深入开展“党员先锋岗”、“承诺践诺”等活动，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率。建立健全党内激励关怀帮扶机制，慰问困难党员XX人次，发放慰问金XX万元，切实增强了党员的归属感和荣誉感。我们坚持党建工作服务生产经营不偏离，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合。围绕中心工作，设立“党员责任区”XX个，组建“党员突击队”XX支，引导党员在项目攻坚、技术创新、服务群众等一线争当排头兵。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立民生实事项目清单，全年解决群众急难愁盼问题XX件，切实把党建优势转化为治理效能。在乡村振兴、基层治理等领域，充分发挥基层党组织领导核心作用，推广“党建引领、网格治理”模式，构建起共建共治共享的基层治理新格局，实现了党建工作与经济社会发展互促共进。二、聚焦“短板弱项”，审视当前不足，我们在对标对表中查摆差距不足在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和高质量发展需要，我们的工作还存在一些差距和不足，需要我们在今后的工作中认真加以解决。部分基层党组织书记对抓党建工作的主责主业意识还不够强，存在“重业务、轻党建”的思想倾向。在落实党建工作责任制上，有时存在“上热中温下冷”的现象，压力传导不够到位，责任落实存在层层递减的问题。个别党务干部业务不精、能力不强，抓党建工作缺乏思路和招法，习惯于按部就班、照本宣科，导致党建工作在末端落实上打了折扣。对于基层党建工作的考核评价机制还不够完善，结果运用不够充分，在一定程度上影响了基层抓党建的积极性和主动性。少数基层党组织落实组织生活制度不够严格，存在随意化、平淡化、庸俗化的问题。有的党支部“三会一课”记录不规范，内容空洞，缺乏针对性和实效性；有的主题党日活动形式单一，习惯于“念文件”、“听报告”，缺乏吸引力和感染力，党员参与热情不高。在开展批评与自我批评时，有的党员存在“老好人”思想，怕得罪人，自我批评避重就轻，相互批评隔靴搔痒，辣味不足，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。此外，个别党组织在台账资料上过度留痕，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。虽然我们在推动党建与业务融合方面做了一些探索，但部分领域仍存在“两张皮”现象，结合点找得不准，融合度不够深。有的党组织在开展党建活动时，与中心工作结合不够紧密，未能有效解决业务工作中的难点痛点问题，导致党建工作对业务工作的引领和促进作用发挥不充分。在非公有制经济组织和社会组织中，党建工作基础还比较薄弱，党组织的覆盖面和影响力有待进一步提升，党组织实质作用发挥还不够明显。如何将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，还需要我们进一步深入思考和实践。三、聚焦“提质增效”，展望新年征程，我们在整改提升中续写崭新篇章2026年是实施“抓党建促发展”深化之年。我们将坚持问题导向、目标导向、结果导向，以更严的要求、更实的举措，推动基层党建工作全面过硬、全面提升，以高质量党建引领保障高质量发展。我们将持续深化党的政治建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。严格执行“第一议题”制度，完善理论学习长效机制，丰富学习载体，创新学习方式，推动党员干部在学懂弄通做实上下功夫。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，认真落实民主集中制，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过开展形式多样的政治教育活动，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各级党组织和广大党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保各项事业始终沿着正确方向前进。我们将深入推进基层党组织建设质量提升行动，持续整顿软弱涣散基层党组织，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。优化党组织设置，重点加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。严格党员教育管理，严把发展党员质量关，加强党务工作者队伍专业化建设，通过开展业务竞赛、岗位练兵等活动，提升党务干部履职能力。深化“一支部一品牌”创建活动，挖掘和培育一批具有行业特色、示范带动作用强的党建品牌，发挥典型引领作用，推动基层党建工作整体水平提升。我们将牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点。深化“党建+”工程，围绕重大项目建设、技术攻关、乡村振兴、基层治理等重点任务，广泛开展党员突击队、党员示范岗、党员责任区等创建活动，引导党员在急难险重任务中挑大梁、担重任。建立健全党建工作与业务工作同考核、同评价机制，将党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部实绩的重要内容。通过党建引领，汇聚起推动发展的强大合力，切实把党的政治优势转化为发展胜势。我们将坚持严的主基调不动摇，压紧压实全面从严治党主体责任。加强党风廉政建设，经常性开展党章党规党纪教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续深化纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义突出问题，切实减轻基层负担。加强对权力运行的制约和监督，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。大力弘扬实干作风，树立鲜明的选人用人导向，激励干部担当作为、干事创业，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。基层党建，重在基层，难在基层，活力也在基层。新的一年，我们将继续保持“赶考”的清醒和坚定，以抓铁有痕的力度、久久为功的韧劲，把每一个基层党组织都建设成坚不可摧的战斗堡垒，把每一名党员都锻造成冲锋在前的先锋战士，让红色的血脉在基层的沃土中深深扎根，为实现高质量发展提供源源不断的政治动能。
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