2025年，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，牢牢把握“党办姓党”根本政治属性，以建设让党放心、让人民满意的模范机关为目标，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，持续深化党建与业务深度融合，为高质量履行“三服务”职责提供了坚强政治保证和组织保障。现将年度工作总结与未来工作思路报告如下。
一、2025年度党建工作总结：固本强基，砥砺忠诚，在全面进步中展现新作为
（一）聚焦政治铸魂，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装入脑入心。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，全年组织室务会会议、理论学习中心组学习、秘书长主任会等各类专题学习xx次。创新构建“理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部促学、党员干部自学”的“四学联动”机制，确保理论学习全员覆盖、学有深度。二是深化政治忠诚教育。扎实开展政治机关意识教育，将理想信念教育、对党忠诚教育贯穿党员教育管理全过程。通过组织赴红色教育基地开展“重走考察之路、重温领袖嘱托”红色研学、举办“庆七一”主题演讲比赛、观看警示教育片、开展“沉浸式”警示教育等多种形式，不断夯实对党绝对忠诚的思想根基。三是严明政治纪律规矩。把重大事项请示报告作为重要的政治纪律来执行，健全报告事项清单管理、任务分解责任制和错项漏项回告制，确保政令畅通、令行禁止。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高标落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，市委领导带头以普通党员身份参加组织生活，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）聚力组织强体，锻造坚强有力的战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织的政治功能和组织功能。一是支部建设规范提质。深入实施党支部规范提升行动，创新推行支部“三会一课”记录双月检查机制、党员学习教育文件传阅机制。严格落实“28日党员活动日”制度，探索“主题党日+”模式，邀请专家作健康讲座、援鄂医疗队员作事迹报告，提升组织生活吸引力。目前，机关所属x个党支部均获评“四强”党支部，示范引领作用持续增强。二是党员队伍活力迸发。实施“头雁领航、强雁竞飞、雏雁丰羽”工程，加强支部书记、业务骨干、新党员的梯次培养。创新举办“青年干部学习沙龙”、业务大讲堂、 “年轻干部上讲台”等活动，搭建青年干部成长平台。全年选派x名党员到乡村振兴、基层治理等一线挂职锻炼，在急难险重任务中锤炼党性。严格党员发展程序，为党组织注入新鲜血液。三是党建阵地巩固拓展。持续完善提升党建活动场所，规范建设图书阅览室，精心布置党建文化长廊。充分运用“灯塔-党建在线”、“学习强国”等线上平台，打造线上线下融合的学习阵地。加强与社区党组织契约化共建，推动xx项“民生清单”转化为“幸福账单”，延伸党建工作手臂。
（三）突出融合赋能，提升服务大局的履职实效。坚持围绕中心、服务大局，推动党建优势转化为“三服务”工作优势。一是参谋辅政精准有道。紧扣市委“两区一枢纽”建设等中心工作，成立社会民生、金融财税等党员调研组，深入一线开展调研。健全“选题、领题、破题、解题”调研机制，形成多篇高质量调研报告在《学习与研究》《群众》等刊物刊发，全年上报信息xx余篇，获市委以上主要领导批示xx次。二是统筹协调高效有序。秉持“急事先办、大事细办、要事稳办、特事特办”原则，优化市委日常运转协调机制，建立健全全域统筹、内外联动的“一盘棋”协调机制。高标准保障一系列重要会议、重大活动顺利举行，文件会议数量持续精简，为基层减负工作成效显著。三是督查督办有力有效。建立“事前审批、事中参与、事后报告”全流程督查机制和“蓝黄红”督查奖惩办法，聚焦中央、省委、市委决策部署落实，全年督办具体事项xx余件次，推动各项重点工作落地生根。四是为民服务用心用情。常态化开展“我为社区办实事”“民意‘5’来听”等志愿服务活动，全年赴结对社区开展活动xx余次。扎实做好驻村帮扶工作，协调建成篮球场，推动铺设路面，发展养殖等特色产业，助力乡村振兴。青年党员捐献造血干细胞、“紫薇妈妈”关爱困境儿童等事迹，生动彰显党办人的为民情怀。
（四）强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。持之以恒深化党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。一是压紧压实主体责任。制定全面从严治党责任清单及党委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”“三张清单”，健全全面从严治党与业务工作同部署、同推进、同考核机制。班子成员认真履行“一岗双责”，带头严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序。二是深化纪律作风建设。扎实开展XX学习教育，制定个人学习计划xx份，开展专题研讨、廉政党课、警示教育x次。组织开展“提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进”活动，倡导“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，弘扬“快、稳、严、准、细、实”作风。三是织密日常监督网络。加强对党员干部“八小时外”监督管理，开展廉政风险季排查和新提职、新入职人员廉政谈话。逐人逐岗签订保密承诺书，每月组织保密考试，筑牢安全保密防线。通过政治家访、谈心谈话全覆盖等方式，将严管厚爱落到实处。
二、工作中存在的不足与问题：对标检视，清醒认识，在反思差距中明确改进方向
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照新时代党的建设总要求和市委的高标准期望，我们的工作仍存在一些短板和不足：一是理论学习的成果转化还不够充分。虽然学习形式多样，但运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力有待进一步提升，学用结合的深度和实效性需加强。二是党建与业务融合的创新载体有待拓展。“党建+”模式的实践路径有时略显固化，特色品牌活动的创新性和影响力有待进一步挖掘，党建引领业务高质量发展的“化学反应”需持续激发。三是党员干部精细化管理监督尚有空间。虽然制度体系不断完善，但在常态化、精准化监督方面，特别是在激发内生动力、解决“中梗阻”问题上，需要探索更有效的举措。四是支部间发展不平衡现象依然存在。各支部在工作创新、活动质量上存在差异，先进支部的示范辐射效应有待进一步发挥，后进支部的提升力度需加大。
三、2026年工作思路。守正创新，勇毅前行，在巩固提升中谱写新篇章
2026年，市委办公室党建工作将紧紧围绕“高质量党建引领保障高质量发展”主题，以持续深化模范机关建设为主线，着力在“深化、优化、转化”上下功夫，推动机关党建各项工作再上新台阶。
（一）持续深化政治引领，在践行“两个维护”上达到新高度。一是强化创新理论武装。二是严明政治纪律规矩。三是提升政治能力历练。
（二）持续优化组织功能，在建强战斗堡垒上实现新突破。一是实施“支部建设提质年”行动。二是强化党员教育管理。三是推动党建品牌创新。
（三）持续转化党建优势，在服务高质量发展上展现新成效。一是以高质量调研服务决策。二是以高效能督查推动落实。三是以高标准协调保障运转。四是以高水平服务践行初心。
（四）持续净化政治生态，在推进全面从严治党上呈现新气象。一是压紧压实管党治党责任。二是深化纪律作风整顿。三是加强廉洁文化建设。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。展望2026年，市委办公室将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委的坚强领导下，牢记嘱托、砥砺前行，以更高标准、更实举措、更严要求全面加强机关党的各项建设，不断提升“三服务”工作质量和水平，为奋力谱写中国式现代化本地实践新篇章贡献党办智慧和力量！
