2025年工会工作总结暨2026年工作计划:凝心聚力促发展 笃行实干谱新篇
2025年是攻坚克难、奋力前行的一年，也是工会工作在变革中求突破、在服务中求实效的关键之年。一年来，在公司党委和上级工会的坚强领导下，工会紧紧围绕企业中心工作，坚持以职工为中心的工作导向，履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，团结动员广大职工为推动高质量发展作出了积极贡献。2026年是蓄势待发、启航新程的重要一年，站在新的起点上，我们将继续发挥桥梁纽带作用，团结职工在新的一年里再立新功。现将2025年工作情况及2026年工作计划汇报如下：一、2025年工作回顾：栉风沐雨砥砺行，绘就凝心聚力“同心圆”过去的一年，我们坚持把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进，通过强化思想引领、深化建功立业、优化维权服务、硬化自身建设，各项工作取得了显著成效。工会始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装职工头脑，确保工会工作始终沿着正确方向前进。我们深入开展主题教育和形势任务教育，全年组织各类宣讲活动XX场，覆盖职工XX余人次。一是打造“指尖课堂”阵地。充分利用微信公众号、企业OA系统等新媒体平台，开设“工会微课堂”专栏，定期推送时政要闻、劳模风采和工会知识，累计发布信息XX条，阅读量突破XX万次，实现了思想引领的常态化、全覆盖。二是开展“红色铸魂”活动。组织XX名工会干部和职工代表赴红色教育基地开展现场教学，通过重温入党誓词、聆听革命故事，引导职工传承红色基因，赓续奋斗血脉，进一步坚定了听党话、跟党走的信念信心。围绕企业生产经营目标，工会广泛深入开展劳动和技能竞赛，充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能。一是深化“岗位练兵”实效。紧扣生产关键环节和技术难点，举办了焊工、电工、钳工等XX个工种的技能比武，参赛职工达XX人次。通过“以赛促学、以赛促练”，涌现出XX名“技术能手”和XX个“金牌班组”，有效提升了职工队伍的整体技能素质。二是激发“创新创效”活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深化劳模（职工）创新工作室创建工作。全年共征集“五小”创新成果XX项，其中XX项获得推广应用，产生直接经济效益XX万元，切实把职工的智慧转化为推动企业降本增效的实际成果。工会始终把维护职工合法权益作为出发点和落脚点，积极构建和谐劳动关系，努力提升职工的获得感……
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