学校党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告:筑牢教育战斗堡垒,赋能强校发展征程
2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履行第一责任人职责，聚焦党建提质增效主线，统筹资源力量投入教育一线。（一）坚持政治领航，在强化理论武装中凝心铸魂。我带头落实第一议题制度，全年组织党委理论学习中心组集体学习14次，深入基层党支部讲专题党课4次，切实引导广大党员教师筑牢信仰之基。通过举办党务干部“领头雁”培训班，我们累计轮训580余人次，确保党的最新理论成果进教案、进课堂、进头脑。学校党委建立了理论研讨与业务实践双向转化的联动机制，将学习成果转化为解决实际问题的32项制度举措，实现了思想引领与办学治校的同频共振。在全校开展的政治素质测评中，教职工对校党委政治领导力的满意度达到了98%以上，为学校事业行稳致远奠定了坚实的思想基础。（二）夯实基层基础，在完善组织体系中强基固本。我始终把抓基层、打基础作为长远之计，实施党组织“神经末梢”畅通工程。针对学科调整实际，新设二级学院党委2个，优化调整专业党支部15个，实现了党组织在教学科研平台的动态全覆盖。严格落实“双带头人”培育工程，全校专业系主任担任党支部书记的比例达到100%，选树“党员先锋岗”120个。投入专项经费200万元用于修缮党员活动室，建立“云端党建”智慧平台，使党员日常管理实现数字化、精准化。通过开展党组织书记抓党建述职评议，建立起层层抓落实、环环扣责任的动力链条，让每个支部都成为立德树人的“硬核”堡垒。（三）聚焦育人主业，在服务中心大局中显现成效。我坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署，推动党建工作深度融入人才培养全过程。在“双一流”建设和重大科研项目攻坚中，我们成立党员突击队，承担国家级科研课题28项，产出高质量转化成果15项。实施思政课质量提升专项行动，构建“大思政”格局，由我牵头研发的“红色文化入校园”系列课程获得省级教学成果一等奖。针对毕业生就业难题，党委组织开展“党员促就业”行动，通过书记校长访企拓岗，新增校企合作基地45家，2025届毕业生初次就业率同比提升了5个百分点。党建引领不仅提升了科研产出，更让“育人为本”的底色愈加鲜明。（一）党建质量平衡性仍有欠缺，品牌效应不够凸显。虽然学校整体党建水平有了显著提升，但在不同二级单位之间仍存在冷热不均的现象。部分工科院系存在重业务轻党建的思想误区，认为……
