公司党委2025年党建工作总结暨2026年工作计划:强基固本筑牢战斗堡垒 融合赋能激发发展活力
2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣高质量发展首要任务，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，推动党建工作与生产经营深度融合，为公司深化改革、提质增效提供了坚强政治保证和组织保障。一年来，公司党委立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持大抓基层的鲜明导向，通过抓实政治、思想、组织、融合、作风五个关键环节，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，实现了党建工作与企业发展的同频共振。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是严格落实“第一议题”制度。全年召开党委会24次，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神32项，建立“传达学习—研究部署—贯彻落实—跟踪督办”的闭环机制，确保党中央决策部署在公司不折不扣落地生根。二是强化党的领导融入公司治理。修订完善《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，厘清权责边界，全年前置研究重大事项56项，确保党委意图在决策环节得到充分体现，切实把党的领导优势转化为治理效能。三是压实管党治党政治责任。制定《2025年全面从严治党主体责任清单》，细化分解45项具体任务，通过半年督导、年终考核，层层传导压力，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。坚持用党的创新理论凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果。一是深化理论中心组学习。采取“个人自学+集中研讨+专家辅导”模式，全年开展党委理论学习中心组学习12次，围绕“新质生产力”“国企改革深化提升”等专题开展研讨交流，形成高质量调研报告5篇，切实将学习成果转化为推动工作的思路举措。二是丰富党员教育载体。充分利用“学习强国”、公司智慧党建平台等载体，打造“指尖课堂”。举办“学习贯彻二十届三中全会精神”专题培训班2期，覆盖党员干部180余人次，开展“微党课”竞赛活动，评选出精品党课10部，激发了广大党员的学习热情。三是强化意识形态管理。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，加强对公司网站、微信公众号等阵地的管理，全年发布宣传稿件200余篇，弘扬主旋律，传播正能量，为公司发展营造了良好的舆论环境。（一）实施“政治铸魂”工程，在拥护“两个确立”上展现新作为（二）实施“思想领航”工程，在深化理论武装上取得新成效（三）实施“强基固本”工程，在提升组织力上迈出新步伐（四）实施“融合增效”工程，在助推高质量发展上体现新担当（五）实施“清廉护航”工程，在净化政治生态上树立新风尚
