中海炼化党委副书记、董事、总经理佘浩滨出席会议。中海炼化党委副书记、董事李慧超主持会议并传达集团公司2026年度党建工作会暨2025年度党组织书记现场述职评议会议精神。中海炼化党委班子成员陈彦、张祖彬、杨东棹、许加海、任波、韩玉鹏出席会议。
大榭石化、惠州三期、中捷石化、东方石化4家所属单位党组织书记现场述职，刘建忠结合工作实际逐一点评。其他所属单位、本部部门党组织书记通过书面方式述职。
刘建忠指出，2025年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，一以贯之用改革精神和严的标准管党治党，高标准推动大党建赋能提效体系落实落地，严的基调、严的氛围逐渐形成，在推动公司转型升级高质量发展中发挥了党建工作重要价值。一是凝心铸魂固根本，忠诚底色更加鲜明；二是融合赋能促发展，实干成效更加彰显；三是固本强基筑堡垒，两个功能更加坚实；四是深化改革激活力，队伍风貌更加昂扬；五是从严治党正风纪，政治生态更加清朗；六是风险防控筑屏障，护航发展更加有力。
刘建忠强调，面向“十五五”新征程，党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，坚持“两个一以贯之”，落实集团公司“1566”总体发展思路，在“一核三链两翼”产业体系中更好发挥石油炼化产业链支柱作用，紧扣公司进入国内炼化行业高质量发展第一阵营目标，把抓好党建作为最大政绩，践行“精准赋能、价值创造”理念，着力构建与公司发展目标相适应的党建新格局，为把公司打造成为一个充满活力、朝气蓬勃、党组放心、员工自豪、同行敬重的现代化企业集团提供强劲动力。
刘建忠提出，各级党组织书记作为管党治党第一责任人，要反躬自省、扪心自问“政治站位高不高？”“堡垒作用强不强？”“责任担当实不实？”“作风抓得严不严？”“人心聚得齐不齐？”。这“五问”是初心之问、责任之问、使命之问，既是提醒更是鞭策。各级党组织书记要逐条对照、深刻检视，在自问自省中筑牢初心使命，在对标对表中强化责任担当，在笃行实干中提升执行效能。
刘建忠指出，2026年是中国共产党成立105周年、全国国企党建会召开10周年，也是“十五五”开局之年、集团公司实施新发展思路的启航之年，做好全年党建工作意义重大。各级党组织要牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一根本原则，聚焦公司“1546”总体发展思路和年度工作目标，将“管理穿透、基层夯实”作为深化全面从严治党的关键着力点，驰而不息推动管党治党责任向纵深推进。
刘建忠强调，各级党组织要以更高站位、更严标准、更实举措，落实“党建赋能提效深化年”部署，以高质量党建为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障；要推进思想赋能场景化，筑牢“能源报国”政治忠诚，凝聚高质量发展共识；要推进组织赋能精准化，锻造攻坚克难战斗堡垒，提升整体作战能力；要推进管理赋能敏捷化，推动治理效能系统升级，筑牢稳健发展根基；要推进作风赋能常态化，涵养风清气正政治生态，激励干部担当作为；要推进情感赋能人本化，厚植为民造福情怀，汇聚团结奋斗力量。
会上还开展了2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”，签订保密国安信访维稳工作责任书。
中海炼化本部各党组织书记、各部门负责同志，各所属单位党组织书记及专职副书记，部分员工代表等参会。
