关于2025年度抓基层党建工作情况的述职报告:强基固本筑牢战斗堡垒,凝心聚力领航高质量发展
2025年，在市委的坚强领导下，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的政治责任，紧扣高质量发展这一首要任务，以提升组织力为重点，深入推进基层党建提质增效行动，推动党建工作与业务工作深度融合，切实将党的政治优势转化为发展优势，为全系统各项事业平稳健康发展提供了坚强的政治保证和组织保障。一年来，我坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，带头履行第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作12次，深入基层调研指导24次，推动形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。我始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是严格落实“第一议题”制度。建立健全“领学、研学、践学”三位一体学习机制，全年组织开展理论学习中心组学习15次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保全系统上下在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是深化拓展主题教育成果。巩固党纪学习教育成效，分层分类举办“党务干部培训班”“青年党员读书班”等专题培训4期，培训党员干部800余人次，党员参学率达到100%。通过开展“微党课”竞赛、知识测试等活动，推动党的创新理论进机关、进基层、进一线。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，督导下级党组织高标准召开民主生活会和组织生活会，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。我牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，着力补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是推进组织设置标准化。按照“应建尽建”原则，新成立基层党支部5个，调整优化党小组12个，确保业务工作开展到哪里，党组织就覆盖到哪里，实现了组织覆盖和工作覆盖的“双提升”。二是推进支部建设规范化。深入实施“党支部标准化规范化建设提升工程”，制定《基层党支部标准化建设指导手册》，细化完善5个方面28项具体标准。开展“星级支部”创建活动，评选出“五星级”党支部8个，整顿软弱涣散党组织2个，基层党支部标准化达标率提升至98%。三是推进阵地建设实用化。按照“六有”标准，升级改造党员活动室、党群服务中心等红色阵地，增设多媒体教学设备和党建书角，打造了3个集学习教育、议事协商、服务群众于一体的示范性“党员之家”，切实增强了基层党组织的凝聚力和向心力。我坚持党管干部、党管人才原则，着力建设一支高素质专业化的骨干队伍。一是优化党员队伍结构。严把党员“入口关”，注重从青年骨干、高知识群体、一线职工中发展党员，全年新发展党员15名，其中35岁以下青年占比达到80%，大专以上学历占比100%，党员队伍结构进一步优化。二是提升党务干部能力。实施党务干部“专业化赋能计划”，通过岗位练兵、技能比武、外出考察等方式，提升党务干部抓党建、带队伍、促发展的实际本领。建立党务干部与业务干部双向交流机制，选派6名优秀党务干部到业务一线挂职锻炼，提拔重用党务工作实绩突出的干部3名，有效激发了党务干部的工作热情。三是强化典型示范引领。深入开展“两优一先”评选表彰活动，挖掘选树了一批立得住、叫得响、群众公认的先进典型。设立“党员先锋岗”45个，划分“党员责任区”30个，通过“身边人讲身边事、身边事教身边人”，营造了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。我积极探索“党建+”工作模式，找准党建工作与业务工作的结合点，着力破解“两张皮”难题。一是实施“党建+项目攻坚”。围绕年度重点工程和重大项目，组建10支“党员突击队”，将支部建在项目上，党旗插在工地上，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前。在重点项目推进过程中，党员攻坚组累计解决技术难题20余项，有力保障了项目按期保质交付。二是实施“党建+为民服务”。深化“双报到、双服务”机制，组织全系统在职党员到社区报到，开展志愿服务活动120余场次，累计服务群众3000余人次，解决群众急难愁盼问题50余件，切实打通了服务群众的“最后一公里”。三是实施“党建+营商环境”。开展“党建引领优化营商环境”专项行动，设立“党员示范窗口”，推行“一站式”服务、“延时服务”等便民举措，审批时限平均压缩30%以上，群众满意度显著提升，真正实现了以高质量党建引领高效能服务。在肯定成绩的同时，对照新时代党的建设总要求和市委的期望，我也清醒地认识到，我单位的基层党建工作仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在以下四个方面：全文4142字 👇👇👇
