致远电子2025年度工作总结暨2026年度工作安排大会

蓄势赋能，聚力攻坚，开创致远发展新局面

董事长助理张总作了为题《蓄势赋能，聚力攻坚，开创致远发展新局面》的工作报告。报告全面总结了2025年度公司主要工作完成情况，并就2026年度公司的发展方向以及工作计划进行了部署。

报告认为，2025年度公司在品质管控、技术能力、内部管理三大核心领域实现突破性提升，各项工作迈上新台阶、取得新进展。过程管控持续规范细化，管理体系对制造环节的支撑效能显著释放；高等级材料研发斩获阶段性成果，工艺制程能力保持总体稳定且稳步精进；生产管理水平同步提升，产能释放潜力持续激活，为订单交付提供坚实保障；强化全员安全生产意识，不断完善全员、全过程、全方位安全管理体系，筑牢生产运营安全防线；品牌影响力与市场占有率协同攀升，核心竞争力持续增强。

报告要求，2026年度公司要以高质量发展为核心驱动，坚定不移贯彻“建设世界高端品牌，对标世界先进水平”的战略规划。确保技术成果高效转化并落地市场化应用，持续推进技术能力迭代升级，力争各项性能指标达到行业先进水平；全面梳理制造环节关键流程节点，精准发力优化管控效能；主动推动发展模式变革，优化销售模式重心，聚焦产品经营核心，全力追求高质量发展；着力构建高效稳定的运营管理体系与健全的人才输送机制，为战略落地提供坚实支撑。公司将以“管理筑基，高端突破；质量立本，安环为纲”为主旨，统筹各方力量与资源聚焦核心目标，推动公司从行业追赶者向领跑者跨越，全面夯实高质量发展根基。

表彰奖项

公司对2025年度先进个人及先进集体进行了表彰，分别为先进个人、优秀管理者、专利奖、先进班组、先进集体、销售冠军以及劳动模范颁发了荣誉证书。

董事长讲话

董事长对 2025 年工作进行了全面总结，深入分析公司战略目标与市场发展形势，明确部署了 2026 年度的重点工作计划。

董事长指出，2025 年公司发展取得显著成效，进一步坚定了“建设世界高端品牌、对标世界先进水平”的发展战略。当前核心任务是攻坚市场份额、进军高端领域，目前公司产品研发已抢占先机，关键在于推动高端产品落地市场、打开高端领域新局面。

董事长强调，进军高端市场需筑牢三大根基：

一是坚守质量底线，筑牢高质量产品生产能力，持续提升车间生产水平与工艺制程稳定性，以可靠品质支撑高端定位；

二是深耕技术服务，精准领会客户核心需求，严格落实各项技术要求，以专业能力匹配高端市场标准；

三是精进内部管理，细化管理流程、规范运营环节，以精细化管理为高端发展保驾护航。

2026 年是致远电子开启发展新局面的关键一年，希望大家同心协力、携手共进，奋力推动公司发展迈上新台阶。