2025 年 x 月至 x 月，市委第 x 巡察组对我局党组开展了为期 x 个月的常规巡察，并于 2025 年 x 月正式反馈巡察意见。反馈意见客观指出了我局在党的政治建设、履职尽责、作风建设、全面从严治党等方面存在的 x 大类 x 个具体问题，一针见血、切中要害。局党组完全拥护、诚恳接受、照单全收、坚决整改，始终把巡察整改作为重要政治任务，以 “整改不力就是失职、不抓整改就是渎职” 的责任担当，既抓好问题整改 “前半篇文章”，更做好标本兼治 “后半篇文章”，推动巡察整改与业务发展深度融合，为全市人社事业高质量发展筑牢政治保障。现将整改工作情况报告如下：
一、提高政治站位，强化组织领导，以最坚决态度扛起整改责任
局党组深刻认识到，巡察整改是检验 “两个维护” 的重要标尺，是推动人社工作提质增效的重要契机。始终以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹推进整改工作。
（一）统一思想认识，凝聚整改共识
巡察反馈后，局党组第一时间召开专题会议，原文学习巡察反馈意见，深入剖析问题根源，将巡察整改作为一次深刻的 “政治体检” 和党性锤炼。先后 3 次召开党组理论学习中心组专题学习会，围绕巡察整改主题开展研讨，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的极端重要性，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，形成 “上下联动、全员参与、合力攻坚” 的整改氛围。
（二）健全组织体系，压实整改责任
成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长，各科室、下属单位负责人为成员的巡察整改工作领导小组，构建 “党组书记负总责、班子成员分工负责、责任科室具体落实” 的工作格局。党组书记坚决扛起第一责任人责任，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；班子成员严格落实 “一岗双责”，主动认领分管领域问题，带头推进整改；各责任单位细化整改举措，层层传导压力，确保整改任务落地见效。
（三）精准制定方案，明确整改路径
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，对照巡察反馈的 x 个具体问题，逐条梳理分析，研究制定《xx 市人社局党组关于落实市委第 x 巡察组反馈意见的整改方案》，细化分解为 x 项具体整改任务，建立 “问题清单、任务清单、责任清单”，明确责任领导、责任单位、整改措施和完成时限，实行 “销号管理”。将整改方案和 “三张清单” 上墙公示，主动接受干部职工和群众监督，确保整改工作有据可依、有序推进。
二、聚焦反馈问题，靶向精准发力，以最有力举措推动整改见底清零
