2025年，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大及二十届历次全会精神，紧密围绕“三争”行动深化拓展与“产业发展项目建设争先年”活动要求，提升站位、立足本职、精准定位，以“223311”指标体系为引领，扎实推进“人社工作争先年”活动，推动各项工作取得新进展。
一、2025年工作回顾
（一）聚焦扩容提质，就业大局稳如磐石
- 优化就业服务机制：组建17支“就业轻骑兵”队伍，举办“春风行动”“书记市长送岗留才进校园”等496场招聘活动，新增城镇就业3.71万人，发放就业补助资金1.5亿元。
- 激发创新创业活力：承办福建省首届“青春之歌”创业创新大赛总决赛；开展马兰花创业培训494人次，组织164名初创企业经营者研修提升；申报省、市级创业项目235个，新增3家区级创业孵化基地，给予符合条件的基地8-15万元奖补，发放创业担保贷款2145.03万元。
- 保障重点群体就业：落实高校毕业生“1131”就业服务，招募“三支一扶”人员132名，推出青年人才公寓48套，培育劳务品牌22个，建立“2473”就业帮扶机制，实现城镇失业人员再就业1.19万人、就业困难人员就业3172人，脱贫人口务工规模稳定在2.45万人。
- 提升技能培训实效：成立*市职业培训联盟，实施“技能照亮前程”行动，破解“技岗不匹配”矛盾，开展职业技能培训3.82万人次，发放补贴3066.35万元。
（二）强化用心用情，社会保障网密实牢靠
- 社保覆盖精准推进：全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达387.46万人、62.73万人、96.05万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达95.86%。
- 待遇发放及时足额：完成2025年度养老待遇调整，惠及老年城乡居民89.89万人、企业退休人员21.76万人、机关事业单位退休人员5.67万人。
- 经办服务便捷高效：开展9期“社银服务直通车”活动，下沉37项高频业务，建成44个“就近办”服务网点，依托社保规划师为80
