会议伊始，林龙水书记、周志敏主任依次发表致辞。林书记结合自身丰富的工作经历，高度肯定了基地坚持开展有深度、有价值科研工作的导向，强调强大的科研理论体系是支撑长远发展的基石。同时，林书记指出理论研究必须与实践紧密结合，未来应进一步加强与企业家群体的交流互动，持续深化在地实践，推动科研成果切实转化为社会效益与发展动能。
周志敏主任作为华南理工大学校友，强调了文旅研究与人民美好生活需求的紧密关联，肯定了基地工作的社会意义。时值“十五五”规划起步之年，周主任从“做好规划”“接地气”“提升执行力”三个维度出发，建议团队在新的一年中做好部署，确保各项工作高效推进。
随后，江金波教授说明会议背景和会议地点选择，并对朝野集团公司的大力支持表示衷心感谢。同时呼吁团队成员要真正走进行业、了解业态、参与实践，从一线获取真知，着重强调了深入基层调查研究的重要性。同时勉励大家要注重自我提升，在科研工作中实现数量与质量的双重飞跃，不断追求更高水平的学术贡献。
会议进入第二项议程，基地成员依次进行个人年度工作汇报，共分为两个模块。第一模块是由2023级旅游管理硕士生陈雨主持的学硕年度工作汇报，学硕分别就一年以来个人大小论文进度、所承担的团队工作以及个人收获进行了分享。第二模块是由彭婷婷博士后主持的博士后、博士生及访问学者年度工作汇报，博士后分别就自己的科研成果做了相关经验的交流与分享，博士生及访问学者就一年中负责和参与的团队项目和个人科研进展做汇报。
会议进入第三项议程，由2023级博士生王超主持对旅游创新团队管理办法（2026版）进行研讨，拟定团队管理和绩效提升措施方案，对新的一年里团队的各项工作进行了细致部署。
最后，江金波教授作年会总结发言。首先充分肯定了团队过去一年取得的显著成效，向全体成员的辛勤付出表示感谢；紧接着深刻阐释了强化团队共同体意识的重要意义，同时客观分析了团队发展面临的新情况，随着博士后、乡村振兴专业等新生力量的加入，团队构成日益多元，博士生与硕士生在科研产出、专业能力上的差距也逐步显现。针对队伍规模持续扩大的发展现状，江金波教授对全体成员提出殷切期望，勉励大家凝心聚力、携手共进，全力推进重大科研项目攻关与成果转化落地，以实干推动基地各项工作提质增效、再上新台阶。
本次年会深刻总结了基地团队过去一年的成果，并系统部署了2026年的工作，为未来工作开展指明了方向。
