为全面复盘2025年组织工作成效，科学谋划2026年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动全区组织工作高质量发展，2月24日，潞城区委组织部召开2025年工作总结暨2026年工作部署会议，区委常委、组织部部长李向前出席会议并讲话，全体部机关干部参加。
会上，部机关各科室依次汇报，分别围绕干部工作、组织工作、人才工作等重点任务，详细汇报了工作推进中的经验做法，并结合岗位实际，科学谋划2026年工作思路、具体计划和落实举措，做到亮成绩、找差距、明方向、定目标。各分管领导逐一点评，既肯定成绩与收获，又指出问题与差距，并提出具体改进意见。
会议指出，2025年全区组织系统在区委的坚强领导下，紧扣中心、服务大局，坚守政治定位、强化责任担当，在干部队伍建设、基层党组织建设、人才集聚、自身建设等方面取得了阶段性成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚实组织保障。
会议强调，2026年是建党105周年、“十五五”规划开局之年，县乡领导班子集中换届之年，更是潞城加快高质量发展的关键之年，做好组织工作意义重大、责任重大。要筑牢信仰之基，做到绝对忠诚、政治坚定，确保组织工作始终服务于党的中心任务。要磨砺履职之能，做到素质过硬、业务精通，熟练掌握组织工作的政策规定、程序要求和纪律规范，确保各项工作在政策框架内精准运行。要严守纪律之戒，做到守口如瓶、保守秘密，确保组织工作的严肃性和公信力。要恪守用权之公，做到坚持原则、公道正派，切实维护组织工作的严肃性和纯洁性。要涵养仁和之美，做到尊重同志、与人为善，展现组工干部的良好形象。要砥砺修为之纯，做到品行高洁、情趣健康，以高尚的道德情操和健康的生活情趣引领社会风尚。要永葆清廉之本，做到作风优良、勤政廉洁，保持艰苦奋斗的作风。
潞城区委组织部全体组工干部将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，持续强化政治引领、夯实基层基础、建强骨干队伍、集聚优秀人才，切实把组织优势转化为发展优势，为谱写潞城高质量发展新篇章注入强劲组织动能。
