（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终坚持以法治思想为指引，将学习法治思想作为重要学习任务，常态化组织党员干部读原著、学原文、悟原理，通过撰写学习笔记、交流心得体会等方式，持续深化思想认识，全面把握核心要义与实践要求。主动发挥示范引领作用，牵头开展法律法规专题学习、交流研讨等活动，引导全体人员将对法律的尊崇与敬畏，转化为过硬的法治理念和专业素养，切实把法治思想融入各项工作实践，确保各项工作始终沿着法治轨道有序推进。

（二）压实工作责任，规范履职行为。坚持将法治建设与重点工作、经济社会发展深度融合，依托法律顾问团队，常态化开展法律咨询服务X次，举办法治专题讲座X场次，完成合同合法性审查X份，从源头防范法律风险。严格遵循重大事项决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策，涉及重大决策、重要项目、人事安排及大额资金使用等关键事项，均经XX会议集体研究决定，并按规定在相应范围内公开，确保决策过程规范、结果公正透明，切实将责任落到实处。

（三）强化队伍建设，夯实法治基础。聚焦队伍专业化建设，持续加强执法队伍能力提升，组织法律顾问专题讲座、执法人员法律知识及执法技能培训各XX场次，选拔XX名具备行政执法资质的业务骨干充实到综合执法队伍，组织XX名工作人员参加法律专业培训，培育“法律明白人”XX人、“学法用法示范户”XX户。紧盯党务、政务及XX工作关键环节，依法规范工作流程，主动公开政务信息XX条，推动各项工作规范化、法治化开展，筑牢法治建设基层根基。

（四）深化宣传引导，提升法治素养。严格落实执法监管相关制度，强化服务型执法导向，通过张贴法治宣传横幅XX条、发放宣传资料XX余份等形式，广泛开展法治宣传教育。行业监管部门对排查发现的问题，及时下发整改通知，全程做好规范指导，确保所有问题全部整改到位、形成闭环。深入推进“法律进XX”活动，重点宣传优化法治化营商环境相关政策，健全XX从业人员学法用法制度，引导其依法经营、规范管理，不断提升全社会法治意识和法治素养。

二、存在问题

一是法治理论学习深度不足，对法治思想的学习还不够深入，宣传教育的方式方法还比较单一，运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力还不够高。

二是队伍专业能力有待加强，随着法治建设不断推进，对XX工作人员的业务能力、法律素养提出了更高要求，部分人员在法律、经济等相关专业知识的储备上存在短板，难以完全适应新形势下的工作需求。

三是法治建设推进力度不够，在优化营商环境方面，部分举措的针对性和实效性有待提升，未能充分结合实际需求形成长效工作机制，法治护航发展的作用发挥不够充分。

三、下一步工作打算

下一步，将认真贯彻落实关于法治建设工作各项部署要求，进一步提高思想认识、强化行动自觉，聚焦问题短板，狠抓整改落实，全面推进法治建设各项工作提质增效。

一是深化法治学习，提升思想认识。丰富学习内容和形式，带头学深悟透法治思想，常态化组织开展专题学习、案例研讨等活动，引导督促XX工作人员加强业务知识和法律知识学习，通过开展学习测试、实践演练等方式检验学习成效，持续增强全体人员的法治思维和业务功底，推动法治学习与工作实践深度融合。

二是强化能力建设，规范履职流程。严格按照“重大决策依法、开展工作合法、遇到问题找法”工作思路，始终将法治意识贯穿于XX各项工作的全过程、各环节。持续加强队伍专业化建设，不断探索基层法治治理新模式、新路径，完善工作流程，提升基层治理的法治化、常态化、专业化水平，确保各项工作依法有序推进。

三是聚焦提质增效，强化法治护航。认真履行牵头抓总责任，推动领导班子不断提升科学决策、民主决策、依法决策能力。依托XX干部大讲堂，邀请业务骨干、律师事务所及专职法律顾问开展专题法治培训，持续提升工作人员依法履职能力和工作质效。聚焦营商环境优化，结合工作实际完善举措、健全机制，强化法治护航作用，为经济社会高质量发展提供坚实法治保障。