2024年6月27日，我作为第九批选派干部到花桥村报到，正式开启为期两年的驻村帮扶。报到时，恰逢持续极端强降雨，防汛救灾形势严峻。我们驻村工作队就地转为应急抢险队，和村“两委”冒雨入户排查、转移群众、巡查隐患，在风雨一线接受首场大考。两年时光匆匆，冒雨走访、田间实干、深夜研判的场景历历在目，风雨中淬炼初心、泥泞里践行担当，这段经历已成为我人生最珍贵的印记。现将两年来履职情况汇报如下：
一、深学细悟、躬身融入，快速转换角色
从县直机关岗位走向乡村振兴基层一线，面对工作环境、服务对象、职责任务的全新转变，我坚持清零重启、虚心求学、躬身实干，以最快速度完成角色转换，扎下根、融进去、沉下心。
（一）以学赋能补短板，锤炼过硬履职本领。坚决摒弃“农村工作凭经验”的惯性思维，将理论学习与政策钻研作为履职首要任务。线上依托学习强国、安徽先锋网等平台，深学细悟习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述，精准把握党的二十大和二十届历次全会精神以及各级驻村帮扶政策，圆满完成2024、2025年全国驻村第一书记和工作队员线上专题培训；线下积极参加全县选派干部培训班、法治保障专题讲座、基层写作技能培训等集中学习，全面吃透政策业务、熟练掌握农村工作方法，彻底打破机关工作模式，快速提升基层实操与群众工作能力。
（二）以行融入厚情怀，贴近群众倾听民声。严格落实吃住在村、工作在岗、履职在责的要求，主动走进田间地头、农户家中、产业一线，跟着村“两委”干部学群众语言、办民生实事。全程参与医保社保政策宣传、油坊生产运营、防汛救灾抢险等一线工作，在实践实践中摸清村情民意、倾听群众急难愁盼，把花桥村当作第二故乡，真心实意融入花桥村集体，与广大村民打成一片。
二、聚焦主业、实干担当，全力推动工作
两年来，我始终紧扣选派干部建强组织、富民兴村、优化治理、服务群众核心职责，立足花桥村村情实际精准发力、靶向施策，推动乡村振兴各项工作落地见效、提质增效。
（一）筑牢党建根基，建强乡村振兴战斗堡垒。坚持以党建为引领，积极参与花桥村党组织标准化规范化建设。协助拟定巡察反馈意见整改方案与整改报告，指导村“两委”撰写专题组织生活会对照检查材料，规范完善“第一议题”学习、党风廉政谈话等工作台账，更新党员照片墙，挖掘宣传党员互助基金，推动村级党建工作全面提质增效。在共同努力下，花桥村党总支成功获评全省“五个好”村党组织标兵，基层党组织凝聚力、战斗力显著提升，实现党建工作与乡村振兴深度融合、互促共进。
（二）聚力产业富民，激活乡村发展内生动力。立足花桥村产业发展基础，全力推动特色产业提质增效、拓宽增收渠道。深度参与“花桥缘坊”菜籽油产业发展，设计生产运营记录本、规范全流程管理，利用周末时间主动投身生产一线；充分发挥文字宣传优势，撰写《榨油坊里“致富香”》等原创稿件30余篇，相继登上学习强国、安徽日报等省市级主流媒体，对接县融媒体中心拍摄专题片在安徽省农业科教频道播出，大幅提升花桥村及特色农产品知名度与影响力。主动谋划产业发展路径，创新形成“十个一”产业发展思路，积极对接江西稻谷烘房、碾米厂优质资源，推动优质粮油入驻“祁珍异草”县级旗舰店，有效延伸农产品产业链、提升附加值；撰写多篇产业发展分析报告，为村里“红、绿、黑”三色茶产业发展提供理论参考与实践思路，助力村级产业稳步发展、持续增效。
（三）创新基层治理，构建和美乡村新格局。结合祁红小镇地域特色与文化底蕴，倡议建设“和气茶”调解室、喝茶说事点等特色治理阵地，打造“喝茶评理”志愿服务项目，推动祁红文化与基层治理深度融合、创新发展；应邀参与“正气银行”方案和标准制定，将乡风文明“六个好”要求、银行特色管理元素有机融入，创新基层治理模式与运行机制。积极参与妇女节趣味运动会、中秋文艺晚会、重阳敬老慰问等新时代文明实践活动，以青年志愿者身份践行志愿服务精神，用自身辛苦指数换取群众幸福指数。
（四）倾心为民服务，破解群众急难愁盼问题。始终把群众安危冷暖放在心中最高位置，精准落实各项惠民惠农政策，主动为群众代办医保社保缴费、帮助申办小店收款码、茶季助力脱贫户采摘茶叶等民生实事。积极搭建选派单位帮扶桥梁，争取选派单位县委政法委帮扶资金6万元，落实司法救助资金3万元，协调解决4个偏远村民组移动信号不通问题，帮助村民销售蜂蜜、葛粉、年猪等农副产品2万余元，切实打通服务群众“最后一米”。
三、正视不足、找准差距，明确努力方向
回顾两年驻村工作，在组织的关心支持、村“两委”的通力协作、村民们的理解配合下，虽取得阶段性成效，但对照乡村振兴高标准、群众新期盼，仍存在一些短板与不足：一是对乡土文化、红色文化、徽文化挖掘力度不足，基层治理品牌内涵有待进一步深化；二是特色亮点工作打造思路不够开阔，推动村级工作“破圈出彩”的创新意识和实践能力需进一步提升；三是常态化入户走访、精准服务群众还不够到位，群众工作本领仍需持续加强。
四、两年驻村、一生牵挂，收获成长与感悟
任期两年，七百多个日夜的坚守与付出，是角色的转变、能力的淬炼，更是心灵的洗礼、情怀的升华。在花桥这片热土上，我们在实践中成长、在成长中感悟、在感悟中收获，对基层工作、乡村振兴和为民初心有了更加深刻、更为真切的理解与体会。
（一）从“机关”到“田垄”，脚沾泥土方知民心重。驻村不是“指导”，而是“扎根”。从习惯坐办公室办理公文，到冒雨走访、入户帮扶、一线办事，农村工作不只是写材料、报数据，更要蹲在田埂上、站在灶台边，用村民听得懂的家常话宣讲政策，用实打实的行动把好事办实、实事办好。两年间，文来文往变为人来人往，公文包换成了工具袋，满身的机关气化作了浓浓的泥土气。这段经历让我们深刻读懂了“把根扎进乡村”的深刻内涵，真切领悟到：只有脚沾泥土，才能心贴民心。
（二）从“政策”到“实效”，办好小事赢得百姓心。驻村的价值，不在宏大的词汇，而在具体的细微。起初我们以为依靠政策条文就能解决问题，后来才真正明白，群众要的不是“念文件”，而是“办实事”。两年里，我们紧盯群众急难愁盼，把帮老人代办医保、帮茶农抢收茶叶、协调信号不畅等每一件民生琐事，都办细办实、办进心坎里。这一“实”字，不仅是工作方法，更是民心所向。我们深刻体会到基层工作最朴素的“民心辩证法”：把小事办实，把大事办好，自然能赢得百姓的信任与托付。
（三）从“守成”到“创新”，敢闯新路激活乡村魂。乡村发展不能固守老经验、老办法，必须与时俱进、守正创新。我们立足祁红小镇特色，破题出圈：将茶文化深度融入基层治理，创新打造“喝茶评理”志愿服务项目，用茶香化矛盾、以闲话解心结；依托“花桥缘坊”油坊，在规范运营的基础上强化品牌推介，让乡土资源变身为致富资本；更将我们两年来的驻村实践与真情，凝练为《来花桥，向繁花》主题分享，在全市选派干部擂台赛上荣获擂主称号，让花桥故事走向更大舞台。实践证明，乡村振兴既要守住乡土本色、传承乡村文脉，更要敢闯敢试、创新路径，才能让乡村既有烟火气，更有新活力、新气象。
（四）从“过客”到“家人”，两年相守难忘乡土情。初到花桥，是迎战汛情、逆行而上的严峻考验；离别之际，是满心牵挂、万般不舍的深情回望。短短两年，我们从一名外来驻村干部，真正变成了花桥村的“自家人”。我们亲眼见证了村子党建更强、产业更旺、环境更美、群众更幸福，村民们的一张张笑脸，就是对我们工作最好的肯定与答卷。这段经历不仅是一份任务、一份职责，更是一场难得的缘分。
两年驻村路，一生乡土情。花桥这片热土教会我的实干精神、为民情怀与责任担当，将熔铸成我人生道路上最宝贵、最难忘的精神财富，伴我一生，受用终生。今后无论身在何种岗位，我都将始终牢记驻村初心、永葆实干担当，持续关注花桥村发展，一如既往为乡村振兴事业添砖加瓦、贡献力量。
