为深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行干部选拔任用工作有关规定，全面检视2025年度选人用人工作质效，3月26日，州住建局组织召开2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。局领导班子成员、全体干部职工参加会议，州委组织部相关同志到会指导。
会上，州住房和城乡建设局党组书记、局长围绕坚持党管干部原则、落实新时代好干部标准，全面汇报2025年度干部选拔任用工作开展情况。报告重点从政治标准把关、严格规范程序、聚焦事业为上、干部队伍建设、监督机制落实五个维度展开，系统梳理全年干部选拔任用、职级晋升、交流调整等工作成效，深入剖析存在的短板不足，并明确2026年干部队伍建设优化提升的具体举措。
在听取专题报告后，与会人员本着实事求是、客观公正的原则，以无记名投票方式，分别对局党组2025年度干部选拔任用工作及新提拔任用的干部进行了民主评议，整个过程严谨规范，确保了评议结果的真实性和有效性。
会议强调，全局上下要以此次“一报告两评议”为契机，要持续强化政治统领、精准科学选贤任能、从严监督管理，严把选人用人政治关、能力关、品行关、作风关，坚决杜绝选人用人不正之风，持续巩固风清气正的政治生态。
此次会议既是对州住建局2025年度干部选拔任用工作的全面“体检”，也是对全局干部队伍建设的再部署、再推进。通过规范开展 “一报告两评议”，进一步压实选人用人主体责任，畅通民主监督渠道，为着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化住建干部队伍，推动住房城乡建设事业高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
