九三学社鞍山市委内部监督委员会2025年工作报告（讨论稿）
各位委员：
现将社鞍山市第九届委员会内部监督委员会2025年工作报告提交本次全会，请审议。
2025年主要工作
一年来，在社市委和社省委监督委的领导下，在中共鞍山市委统战部的指导和大力支持下，社市委内部监督委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中共二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕辽宁全面振兴新突破三年行动和鞍山高质量发展各项工作部署，以“学规定、强作风、树形象”主题教育为抓手，着力强化作风建设和廉洁教育，扎实履行监督职能，推动社内建设与社务工作深度融合，社内监督工作取得明显成效。
一、以思想建设为统领，广泛凝聚政治共识
坚持把思想政治建设作为监督工作的重要抓手，推动“学规定、强作风、树形象”主题教育走深走实。通过参加理论学习中心组学习会、专题研讨、集中宣讲等多种形式，推动领导班子成员、监督委员和全体社员深入学习领会中共二十届四中全会精神、习近平总书记关于东北辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，全面把握《各民主党派中央关于加强内部监督工作座谈会纪要》精神和《九三学社纪律处分办法（试行）》《九三学社组织处理办法（试行）》等重要文件要求。坚持学用结合，将纪律教育与思想引领贯通起来，引导广大社员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致。
二、以制度建设为保障，夯实监督工作基础
积极探索和着力加强内部监督机制建设，将社内监督与推动工作、制度约束与方法手段相结合，坚持在日常工作中抓监督，通过监督指导促进工作落地见效。结合我市实际，健全完善内部监督配套制度，细化监督流程、明确监督责任，推动形成权责清晰、流程规范、运行高效的监督工作闭环。围绕主题教育查摆出的问题，将整改措施转化为制度成果，以刚性约束推动作风转变，把社内监督与促进工作、转变作风、提升效能紧密融合，为各项社务工作高质量开展提供制度保障。
三、以监督考评为手段，强化领导班子建设
注重以上率下，发挥领导班子的引领带动作用。协助社市委召开领导班子民主生活会，对会议程序、主题、内容和形式等进行全程监督。围绕会议主题广泛征求意见建议，为社市委领导班子剖析问题原因、制定整改措施提供重要参考。加强对基层组织领导班子民主生活会的监督指导，社市委内部监督委委员列席民主生活会，听取情况、提出建议，推动领导班子成员思想和作风建设提质增效。
四、以体系建设为关键，织密全域监督网络
扎实推进内部监督体系建设，实现监督工作“及边到底”。在基层组织换届工作中，为各支社均设立内部监督委员，构建起“以社市委监督委为核心、以各支社监督委员为延伸”的全域监督管理格局，打通内部监督“最后一公里”。建立内部监督委员会常态化列席机制，将纪律学习列为各级组织重点会议固定议题，构建起“集体学习紧盯‘关键少数’、个人自学覆盖全体社员、专题学习筑牢思想防线”的纪律教育体系，实现纪律教育无死角、全覆盖。
五、以教育引导为着力点，强化纪律约束
加强对社员的监督管理，提高社员的规矩意识和纪律意识。按照社省委内部监督委要求，对全市社员违纪违法情况开展摸底排查，依规依纪开展纪律处分相关工作，提升工作制度化规范化水平。前移监督关口，紧盯节假日等重要时间节点，通过社市委网站、微信公众号等渠道发送廉洁提醒、通报典型案例，引导广大社员知敬畏、存戒惧、守底线。
一年来，社市委内部监督委扎实履职、积极作为，完成了全年目标任务，取得了良好工作成效。但对照新形势新任务对内部监督工作的新要求，仍存在一些需要重视和解决的问题：如政治监督具体化、精准化、常态化的路径方法仍需进一步探索，统筹推进纪律监督和履职监督仍需进一步加强，机关日常监督管理的制度机制仍需进一步完善，内部监督与外部监督贯通协同机制仍需进一步理顺等，需要在今后工作中着力加以解决。
2026年工作安排
2026年，社市委监督委的总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，关于坚持好、发展好、完善好中国新型政党制度的重要论述，以及关于加强民主党派自身建设特别是作风建设、廉洁建设的重要讲话、指示批示精神，巩固深化主题教育成果，持续推进作风建设，以组织自身建设、提升“五种能力”、换届监督为重点，统筹推进政治监督、纪律监督和履职监督，扎实工作、锐意进取，推动内部监督工作再上新台阶，树立新时代高素质中国特色社会主义参政党良好形象。
一、强化理论武装，筑牢政治监督根基
明确社内监督的职责定位，创新工作思路，深入贯彻中共二十届四中全会、社十五届四中全会和社市委全会精神，全面学习贯彻加强中国特色社会主义参政党建设系列文件精神、社章社规社纪和有关部门关于民主党派内部监督、公职人员监察监督等工作部署要求，将学习成果转化为推动内部监督工作走深走实的成效。突出政治监督，探索更具可操作性和实效性的方法举措，加强对广大社员坚定信念、与党同心、把牢政治方向等情况的监督，推动政治监督具体化、精准化、常态化。
二、严守纪律底线，保障换届工作风清气正
换届工作政治性强、涉及面广，既是人事更替，更是政治交接。社市委内部监督委将切实发挥监督保障作用，坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯关键环节，将严肃政治纪律和组织纪律贯穿基层组织换届工作全过程。坚决做到筑牢思想防线不突破、严守纪律红线不逾越、警惕法律底线不触碰，对出现的各类违规违纪行为坚持“零容忍”，为换届工作圆满顺利完成保驾护航。
三、深化教育引导，筑牢拒腐防变思想防线
抓实组织处理、纪律处分有关文件的宣讲和贯彻执行，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，维护社组织健康肌体。进一步加强预防警示教育，发挥社员违纪违法典型案例以案促改作用，切实把握好发展入社、新社员入社初期、人才推荐“三个节点”，紧盯“关键少数”和重点人员，加大力度、分类施策，不断强化广大社员遵规守纪意识，提升纪律教育针对性和实效性。
四、健全监督机制，推动各项制度落地见效
以制度为依据，以考评考核为手段，以改进工作作风、提高工作质量为目的，全面落实对基层组织和社内干部遵章履职考核工作。开展基层组织工作考核，通过检查考核总结经验、梳理问题、查找不足，探索解决问题的办法和措施。筹备开好社市委领导班子民主生活会，提前做好各项准备工作，指导基层组织领导班子民主生活会提质增效。规范开展社市委领导班子及成员述职和民主评议工作，指导各级组织做好社员来信来访处理，发挥内部监督在解决自身问题方面的重要作用。
五、加强自身建设，提升监督工作能力水平
积极开展内部监督工作研究，不断更新工作思路和理念，深入查找分析内部监督工作存在的薄弱环节和卡点问题，在传承基础上做好创新。加强与社省委监督委、兄弟市组织监督委的交流合作，取长补短、互学互鉴。加强与各支社监督委员的沟通联系，注重整理和收集基层组织的意见建议，认真研究、总结提炼，形成可操作、可借鉴、可推广的经验做法。进一步完善社内监督工作机制，充分发挥各级专责机构的主体作用，探索基层组织内部监督有效路径，为助力社的各项工作行稳致远作出积极贡献。
