关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告:锚定坐标砥砺前行,扛起重任深耕细作
2025年党的二十届四中全会对进一步健全全面从严治党体系作出战略部署。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是纵深推进清廉建设、提升治理效能的关键节点。本年度，我单位党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届四中全会精神，紧扣“十五五”起步阶段的中心任务，严格履行全面从严治党主体责任，现将具体工作情况报告如下。1.坚持首要议题制度。我单位将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、干部大会的“第一议题”，全年共组织开展专题研讨14次。针对“十五五”规划中关于完善党的建设制度改革的具体要求，党组班子带头开展“领学、研学、促学”行动，将党的最新理论成果转化为指导业务实践的行动指南。2.创新理论学习矩阵。依托“指尖党建”平台，开辟“二十届四中全会精神专题”学习模块，累计推送学习资料120余篇。针对2026年基层党组织建设的新形势，举办为期3天的封闭式政治轮训班，覆盖全体中层干部及业务骨干共计85人，通过理论辅导、现场观摩、闭卷测试等环节，确保思想政治教育不留死角、不走形式。3.强化意识形态管控。制定出台《2026年度意识形态工作任务清单》，明确党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”。每季度组织一次意识形态风险研判会，重点对办公内网、政务新媒体及对外宣传手册进行拉网式审查，清理过时或表述不规范信息12条，牢牢掌握意识形态工作的主动权和话语权。1.优化责任分解机制。根据二十届四中全会关于“构建权责清晰、流程规范、监督有力的权力运行体系”的要求，我单位修订了《落实全面从严治党主体责任年度清单》。清单将主体责任细化为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等5大板块38项具体指标，逐一明确分管领导、牵头科室及完成时限，形成“横向到边、纵向到底”的责任闭环。2.健全述职评估体系。建立党组织书记抓党建工作述职评议制度，采取“现场述职+随机提问+民主测评”的方式进行，测评结果直接挂钩年度绩效考核。2026年上半年，针对述职中暴露出的4个共性问题，党组下发专项提醒函，督促相关科室限期整改，确保压力传导不减速、责任落实不掉链。3.规范权力运行流程。结合“十五五”规划开局后的业务调整，全面梳理行政审批、工程招标、物资采购等关键岗位廉政风险点56个。制定《岗位廉政风险……全文3306字 👇👇
