党委工作报告丨刘文彦在中共冀东发展集团有限责任公司第一次代表大会上的(摘要)
深入推进全面从严治党 全力加速深化改革创新
奋力开创冀东发展集团高质量发展新局面
——金隅集团副总经理、冀东发展集团党委书记、董事长刘文彦在中共冀东发展集团有限责任公司第一次代表大会上的工作报告（摘要）
此次代表大会的任务是：全面总结金隅重组冀东以来的主要工作，认真分析公司当前面临的新形势，进一步统一思想，坚定信心，凝聚共识，明确目标，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，部署公司今后一个时期党建思想政治工作和改革发展的各项任务，按照做强做优做大国有企业，深入贯彻落实全面从严治党要求和金隅集团党委对公司提出的发展定位，进一步激发凝聚公司各级党组织、广大党员干部职工的智慧和力量，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，团结带领广大干部职工，认清形势、凝心聚力、锐意进取、砥砺前行，为奋力开创公司高质量发展新局面、助推金隅集团进入世界500强而努力奋斗！一、主要工作回顾
（一）坚持党对国有企业的领导，着力完善组织结构，明确发展方向，经营成果稳中向好。公司党委始终坚持党对国有企业的领导，把党的领导融入公司治理各环节。按照金隅集团“四化”管理原则，搭建完成了公司总部、下属二级考核单元、直管企业、托管企业的组织架构。在金隅集团党委的决策部署下，确立了“管控、止损、发展”的工作主线。坚持有所为有所不为，以打造国内高端装备制造基地为发展目标，以科技创新驱动为引领，以产品研发为重点，发展壮大装备制造主业。在国家大力推进京津冀协同发展和供给侧结构性改革新形势下，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，公司上下主动作为，攻坚克难，积极抢抓新机遇，主动适应新常态，经济效益稳中有进。（二）坚持以供给侧结构性改革为主线，着力在管控止损基础上破解发展难题，加快优化产业布局，重组效应日益放大。公司党委积极主动应对国家产业政策和市场变化，努力寻求发展渠道，不断优化产业布局，促进企业转型升级。一是加大资源整合力度，提高市场竞争能力；二是助力京津冀协同发展；三是践行供给侧结构性改革。（三）坚持技术创新引领，着力打造企业信息化建设及科技研发平台公司党委坚持把技术创新作为助推企业转型升级、促进公司可持续发展的关键手段，三年来，各基层党组织在技术创新中取得了丰硕成果。科技创新管理日益完善，扎实推进知识产权及科技成果转化，大力促进信息化成果落地。公司党委坚持以推进重点工作为抓手，按照姜德义董事长提出“做自己熟悉的高精尖”的定位，大力发展装备制造业，着力提升公司核心竞争力。一是装备区域党委抓改革，促提升，不断提高服务能力和水平；二是冀东国贸实现高质量突破；三是盘活自有土地资源，积极解决遗留问题，地产品牌形象进入市场前列。（五）坚持依法依规，着力夯实管控体系，基础管理不断增强一是加强内控审计管理，编制完成了总部的《内部控制手册》和《制度汇编》；二是强化融资及资金管控，为公司财务资金储备提供有力保障；三是通过市场化薪酬激励、5T人才培养机制等方式为公司提供坚实的人才保障；四是强化对公司运营中重要环节和重点领域法律风险的防控，为公司持续健康发展提供法律支撑；五是健全安全制度建设和责任落实，公司整体安全环保管理呈现稳定态势。（六）坚持党的全面领导，着力加强从严治党主体责任的落实，党组织作用得到有效发挥公司党委始终坚持党的全面领导和公司治理有机融合，有效发挥党组织主体责任，推动企业走上依法依规、健康发展的道路。一是在党的组织体系建设上，39家企业全部完成党建入章，进一步确定党组织在公司治理结构中的法定地位。扎实推进换届选举工作，54家基层党组织完成换届选举。二是在党的运行体系建设上，将党委会集体民主研究作为重大决策问题的前置程序，有效保证党对企业经营过程中的把方向、管大局、保落实作用得到充分体现。三是在党的考核体系建设上,全面落实金隅集团党委关于基层党组织工作目标管理考评的安排部署。基层党建工作更加标准化、规范化、精细化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司各级领导干部坚持将理论学习、调查研究、检视问题和整改落实相结合，认真查摆问题，切实分类整改。主题教育与生产经营相结合，注重求实效、解难题，收到了实实在在的效果。（七）坚持党管人才的原则，着力夯实人才队伍建设，发挥人才队伍作用公司党委着力强化干部队伍建设，坚持党管干部、党管人才的原则，在选齐配优领导班子、选拔任用领导干部、选用育留优秀人才上花大力气、下硬功夫。完善选人用人机制，规范干部选拔任用流程，加强人才队伍培养。（八）坚持探索文化引领新途径，着力加强思想政治与思想文化建设的统一 公司党委不断探索文化融合的新途径、新方法，激发了广大干部职工干事创业的内生动力。公司获评第五届“全国文明单位”，荣获“2019年度全国建材企业文化建设典范案例”。（九）坚持团结广大干部群众，着力强化群团组织的桥梁纽带作用，企业凝聚力和向心力日益增强公司党委注重加强党对共青团、工会的领导，把群团组织作为生产经营的重要组成部分，在生活保障、文化娱乐、帮扶职工、团建活动等方面做了大量工作，实现了党建带团建、党建带工建的良好效果，增强了职工的凝聚力和战斗力，形成了和谐稳定的健康发展局面。公司党委严格执行信访维稳、安全管理等各项工作机制，着力构建全面覆盖的责任体系。切实做好老干部和统战人士的日常服务管理工作，调动一切积极力量助力企业高质量发展。回顾三年来的变化，有很多经验和启示值得我们总结和珍惜：一是坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。二是重组效应的不断释放，优质资源的有效整合，是公司转型升级、实现高质量发展的重要支撑。三是坚持文化融合，传承优秀文化，让“干事文化”深入人心，是企业发展的思想保证。四是坚持统一思想、改革创新，是公司蓬勃发展的不竭动力。公司党委工作今后五年的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。在金隅集团党委的坚强领导下，切实强化党组织的领导核心和政治核心作用，在思想上和行动上形成自觉。大力践行金隅干事文化，加强文化融合，发挥群团组织桥梁纽带作用，不断释放三个“红利”，为再塑冀东发展集团辉煌、助推金隅集团实现跨越式高质量发展而拼搏奋进！奋斗目标是：围绕高质量发展，立足“改革、发展、创新”主线，紧抓发展机遇，深耕京津冀协同发展和疏解非首都功能产业转移，做强做大实体经济。聚焦打造国内一流高端装备制造业，持续稳定国际贸易质量和规模，稳步发展好装备和贸易两大主业。充分释放唐山市政策红利，盘活有效资源，以服务主业为根本，加速收入利润的增长，为主业提供强大资金支持。做好基础管理，防范化解风险，提升运营管控水平，不断提高整体运营质量和核心竞争力能力。（一）切实加强党的全面领导，将从严治党主体责任落到实处。一是持续完善党组织运行机制。把党的领导与现代企业制度相结合，继续推进党建入章全覆盖，处理好党组织和治理主体的关系，与各项决策程序的前后关系，党管干部与治理主体依法用人的关系；二是推进主题教育整改落实。巩固和深化主题教育成果工作；三是坚定不移深化政治巡察。持续开展二级集团党委巡察工作；四是抓好党风廉政建设。完善责任体系，加强惩防体系制度建设和制度执行，从严从细从实加强监督执纪问责。（二）切实发挥思想引领作用和文化凝聚作用，为公司高质量发展提供有效的软实力支撑一是加强思想政治建设。落实意识形态工作责任制，着力提高党委中心组学习质量和领导干部政治理论水平，把思想政治工作与基层形势任务教育相结合；二是全面构建宣传工作新格局。提高宣传工作的针对性、实效性，提升公司的知名度、美誉度和影响力；三是积极践行金隅文化，培育特色文化体系。继续加大以干事文化为核心的金隅文化宣传力度，培育符合企业自身特色的文化体系。一是聚焦水泥行业核心业务，提高装备自身实力；二是拓展冶金、石化、环保装备制造领域；三是培育高端智能装备业务；四是着力构筑区域装备制造创新示范园区。（四）切实找准定位，稳控风险，实现国际贸易良性运行一是始终坚持以利润为中心，在做好风险防控的基础上，稳步扩大贸易规模，实现良性运行。二是建立运营模式与风控体系相互独立、有效制约的机制。一是强化运营与信息化管理。建立健全覆盖公司及所属企业的质量管控体系，按计划完成金隅一体化信息管控平台建设项目，完成制造类企业共用的“一体化采购管理系统”信息化建设项目；二是强化财务经营管理意识。研究合理有效的资本运作模式，持续深化财务基础管理；三是强化审计内控管理。优化相关流程、机制，推动公司整体内控体系不断完善，对关键领域、关键业务、关键岗位展开重点审计；四是强化法治建设管理。督导所属公司建立健全法务制度流程，加强公司法律从业人员队伍，对重大决策、规章制度与合同的法律审核率达到100%；五是适时修订安全环保责任制和管理制度，持续开展安全审计工作，持续开展环境标准化建设工作。（六）切实加强资源整合，加大资源收益对实体经济的支撑力度一是快速释放政策红利；二是加快推进房地产项目建设；三是推进止损止亏向纵深发展。（七）切实加强基层党建和干部人才队伍建设，为公司高质量发展提供坚强的组织保证不断探索党建工作新形式、新做法，从党务人员素质提升、党组织规范化管理考评、党建制度体系成熟完善等方面持续发力，努力开创基层党建工作新局面。充分发挥党员模范带头作用，不断提升基层党组织凝聚力与战斗力。扎实做好干部人才队伍建设。要坚持五湖四海、任人唯贤的选人用人标准，形成“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，给想干事、会干事的人提供平台。要严把选人用人关，规范领导干部选拔任用程序。要加强人才储备和人才梯队建设。深入开展干部人才的学习培训工作，不断提升干部人才党性修养、领导能力、管理水平和创新思维。（八）切实发挥群团组织桥梁纽带作用，激发全员干事创业热情加强工会自身建设和作用发挥。围绕中心工作，通过开展经济技术创新、劳动竞赛等主题活动和创先评优。做好职工职业发展和劳动保护等工作。持续发挥团青作用。完成团委换届选举工作。加强团青的思想引领，教育引导广大团员青年为公司高质量发展贡献青春力量。挖掘和培养青年骨干力量，锻炼出一批优秀青年人才。切实加强信访维稳工作。进一步做好老干部和统战工作，团结调动多种积极因素，为实现公司改革发展创新集思广益、献言献策。金隅冀东发展集团
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