【同仁市人力资源和社会保障局】周三工作汇报(4.29)

     4月29日，同仁市劳动保障监察大队主动履职、积极作为，针对同仁至赛尔龙（青甘界）公路TSEEPC-1标中铁十一局项目部拖欠农民工工资问题，介入调查核实，耐心协调劳资双方沟通协商。经劳动监察工作人员调解、督办，成功妥善化解薪资纠纷，为务工人员足额追回被拖欠工资共计4.1万元，切实维护了农民工合法劳动报酬权益，有效保障了群众劳动关系和谐稳定。

     为严格规范公益性岗位管理，严肃岗位工作纪律。4月29日，同仁市就业服务局精准发力、从严施策，对辖区个别单位公益性岗位在岗履职、人员到岗、待遇发放等情况进行全面排查，重点整治“吃空饷”、人岗分离、违规顶岗等突出问题，切实维护公益性岗位公平公正的管理秩序。

     4月29日，同仁市就业服务局下沉兰采乡环曲乎村、兰采村，有序完成餐厅服务员、中式面点两期职业技能培训班结班工作。严格规范组织职业技能等级认定考核，确保培训质量达标、考核流程规范。同步面向参训群众精准推送就业岗位，畅通技能就业对接渠道，切实帮助农村劳动力掌握专业技能、提升就业竞争力，有力促进群众就地就近就业、稳定增收致富。