法学院团学会四月工作总结汇报
- 2026-11-02 05:30:39
团学会
法学院团学会作为学生工作的先锋队，肩负着引领思想、服务同学、促进交流之重任。工作例会汇聚各方智慧，凝结奋进力量，于思维碰撞间谋划发展蓝图，于严谨探讨中细化工作部署。
● 办公室
会议基本信息
时间：2026年4月23日
地点：线上
参会成员：办公室全体成员
工作回顾
本月，我们顺利举办了覆盖全学院的“学法守纪”主题班会，并将其进行归纳汇总成文件，此次班会提升了师生的法治素养、识诈防骗能力和网络文明素养，扩大了宣传影响力。与此同时，我们组织大一学生开展法治观影活动，进一步加强法治意识。本月初，办公室联合团学会各部门进行新时代评比相关文件的整理，对照湖南工业大学下发的文件要求，撰写了“新时代先进学生会申报表”、“新时代先进学生会”自评表、“新时代先进学生会”自评证明材料并进行现场汇报。
从干事表现来看，整体工作主动性较高，对分配的各项任务能积极响应、高效落实；布置下去的任务也会在工作群中同步反馈。但同时也存在一些问题：一是在撰写相关文件时，格式仍存在明显疏漏，对格式细节的把控仍有欠缺；二是部分文件内容原创性不足，表述偏模板化，与实际工作结合不够紧密，影响了文件质量。
工作安排
举办团学会五月份全体大会
下月将继续开展团学会全体大会这一常规工作。工作人员现场协调保障大会议程有序进行。大会后，办公室会撰写推文，并做好大会宣传总结，确保学生会工作顺利开展；
主办升旗仪式
下月办公室将继续主办升旗仪式，为确保升旗仪式顺利开展，办公室会提前确定升旗主题并招募学生代表在国旗下讲话。工作人员现场协调保障流程有序进行。仪式后，将做好活动宣传总结，强化全体人员的爱国意识与集体凝聚力；
收集端午节假期去向表
下月，办公室将依据学校通知，聚焦端午假期学生安全保障，及时开展全院学生假期去向信息收集与汇总工作，提前发布通知明确填报要求，有序收集各班级信息并完成整理归档，筑牢假期安全防线。
● 组织部
会议基本信息
时间：2026年4月24日
地点：线上
参会成员：组织部全体成员
工作回顾
1.组织开展四月“国家安全，青春挺膺”主题团日活动。
2.完成四月团费收缴工作。
3.组织各团支部召开“2026年上半年入团积极分子推荐会”，由各团支部择优推选优秀群众，收集相关材料、汇总整理后上报院团委，协助院团委完成2026年上半年入团积极分子相关工作。
4.组织各团支部召开“2026年上半年入团推优暨团员先进性评议会”，各团支部对报名发展团员的入团积极分子进行评价、择优推荐入团积极分子，通过个人自评、团员互评和组织评价，汇总整理后上报院团委，协助院团委完成2026年上半年发展团员工作。
5.联合校学生会举办“反诈防谣·光影思辨”短视频征集活动。
6.完成五四评优各项集体与个人项目材料的收集、资格审核、汇总及上报工作。
7.筹备五四红旗团委参评工作，收集汇总各部门材料，撰写各项申报材料并制作PPT，我院团委荣获“五四红旗团委”荣誉称号。
工作安排
1.开展青马工程第三讲及实践活动。
2.开展五月主题团日活动，完成团费收缴等日常团务工作。
3.做好新发展团员后续材料完善工作：指导新发展团员完善入团各类材料、填写《入团志愿书》，完成信息核验、智慧团建录入及档案归档工作。
4.规划部署第二次二课活动，保障活动有序开展。
● 院社联
会议基本信息
时间：2026年4月30日
地点：法学院102教室
参会人员：院社联全体成员
工作回顾
近期，部门积极参与校园社团活动相关工作：一是协助法律爱好者协会，完成“读书有悟·书香校园”、青春“劳”有所获两项活动的筹备与执行工作；二是策划法学院院社联“音乐小派对快乐零距离”活动，确定4月25日举办，完成前期策划事宜。
工作安排
协助法律爱好者协会举办
“读书有悟·书香校园活动”以及
青春“劳”有所获活动
时间：4月20日
内容：全程协助法律爱好者协会，成功落地“读书有悟·书香校园”及青春“劳”有所获两项活动，完成现场组织与流程保障，有效丰富了校园法治与文化氛围。
策划法学院院社联
“音乐小派对 快乐零距离”活动
时间：4月25日
内容：完成法学院院社联“音乐小派对 快乐零距离”活动的全案策划，明确4月25日举办时间，已敲定活动流程、环节设计等核心方案，完成前期筹备基础工作。
● 青志联
会议基本信息
时间：2026年4月
地点：线上
参会成员：青志联全体成员
工作回顾
回顾本月，青志联成功举办“关爱残障人士，为爱前行—聚焦世界帕金森日，践行健康中国使命”、“关爱残障人士，为爱前行—以劳动致敬生命，以爱心守护平等”和“知识护创，法润青春”三场志愿活动。针对活动开展中志愿者着装不规范、在活动中使用手机等问题提出改进措施，强调志愿服务的规范性与秩序性。
工作安排
留任具体工作事项明确
会议进一步细化了部门留任人员的岗位职责，确保各项工作权责清晰、高效推进。在负责人引导下，青志联干事积极参与活动策划10余场、撰写推文12篇、官Q发布动态200余条，逐渐实现从执行者到引导者的成长。
明确五月核心工作方向
五月，将持续开展盛康颐养院常态化志愿服务，此外，计划以母亲节、世界无烟日、小满节气为契机，开展“萱草言心，春晖思源”感恩母爱主题活动、“应无烟日，益身益世”健康教育活动以及“法护小满，与法同行”文化宣传活动，不断优化活动流程，扩大志愿服务范围。
● 宣传部
会议基本信息
时间：2026年4月28日
地点：线上
参会成员：宣传部全体成员
工作回顾
本月部门围绕常规宣传运营、主题二课活动落地、跨部门协作等重点工作稳步推进，扎实做好学院宣传输出与后勤辅助工作，持续夯实宣传阵地建设，各项工作有序落地、成效良好。
在常规宣传工作上，部门持续运营各大新媒体平台，常态化更新学院各类动态，筑牢学院对外宣传窗口。4月稳步完成多平台内容产出，其中微信公众号发布推文38条，QQ空间累计推送动态45条，抖音平台发布短视频4条，全方位展示学院活动风貌、日常动态。
在主题活动开展上，部门自主策划并落地普法主题第二课堂活动，共计113名同学参与本次活动。活动立足学生日常需求，普及基础法律知识，帮助学生树立法治观念，强化法律防范意识。
在跨部门协作上，部门积极配合学院各学生组织开展专项工作。4月全力协助组织部、办公室完成各类工作材料汇总、整理与申报工作，高效落实基础性工作。同时积极参与防范金融诈骗短视频相关制作与宣传工作。
工作安排
下月将持续常态化运维新媒体平台，完成图文及短视频产出，创新短视频创作形式，强化宣传传播效果；自主策划开展普法主题二课活动，优化活动流程、精进活动品质。依托实操开展干事专项培养，强化业务能力，夯实人才队伍建设。同时部门不断创新工作形式，优化宣传与活动质量，提升综合服务水平。
● 综合部
会议基本信息
时间：2026年4月16日
地点：法学楼101
参与人员：法学院综合部成员
人员到会情况：黄俊熙请假
工作回顾
指出当前工作存在的问题
本次例会针对近期部门工作开展情况，梳理出多项亟待改进的问题，要求全体成员高度重视并及时整改。
一是群通知回复积极性较低，导致工作信息传达不及时、沟通效率低下，影响整体工作推进节奏；
二是海报设计缺乏创意，内容排版、信息呈现不够完善，无法有效吸引同学关注，难以达到良好的宣传效果；
三是QQ活动咨询群运营不佳，群内加入人数远低于活动实际报名人数，不利于活动前期筹备和参与人员管理；
部署本月活动策划
针对湖南工业大学法学院2026年“国家安全教育暨法治教育月”活动实施方案要求，本次例会以此重点为下周二（4月21日） 即将开展的活动做准备，明确全员参与要求与详细分工，确保活动有序落地。
分工易班推文任务
月度计划完成6篇推文，继续做好推文撰写、排版与发布工作，严格把控推文质量与格式规范，提升内容原创性与学院特色融合度，保持易班平台的稳定活跃度。
工作总结
本次法学院综合部4月份例会，全面复盘了近期部门工作存在的短板与问题，明确了整改方向和具体要求，同时围绕4月21日活动完成了细致的人员分工与工作部署。通过本次会议，全体成员清晰认识到自身工作中的不足，进一步明确了个人工作职责与活动开展的各项细节要求。
● 社管部
会议基本信息
时间：2026年4月16日
地点：线上
参与人员：社区管理服务部成员
人员到会情况：无人请假
工作回顾
4月法学院社管部工作回顾，本月推进特色活动与日常管理工作，各项任务有序进行。本月，部门精心组织开展“尝遍千滋百味，最忆家乡味”第二课堂活动，活动圆满完成，丰富课余文化生活的同时营造了良好的文化氛围。常态化开展日常查寝工作，并抓紧三大区域卫生，做好每周劳动教育的开展，打造舒适的宿舍环境。
工作安排
常态化日常查寝工作
持续做好三大宿舍区卫生督查工作，开展定期检查与不定期抽查，及时督促整改，引导学生养成良好生活习惯。
规范宿舍查寝工作
严格遵照学校制度，按时开展查寝工作，做好宿舍各类问题的检查，杜绝晚归、夜不归宿、使用违禁物品等现象。
严明部门工作纪律
部门全体需严格遵守学校及部门各项规章制度，坚守岗位，履行职责，树立良好的学生工作者形象。
优化社区服务工作
主动倾听，及时反馈并协助解决宿舍维修、生活困扰等问题；定期开展部门培训，提升工作人员服务与管理能力。
● 学习部
会议基本信息
时间：2026年4月21日
地点：线上
参会人员：学习部全体成员
工作回顾
学风建设日常工作
有序开展查课点到工作，全体成员认真履职，规范完成考勤数据统计与上报，保障数据精准及时，夯实学院学风建设基础。
重点活动推进：主题读书会
顺利完成活动策划与落地，全体成员分工协作，宣传推文创新优化，有效提升活动关注度与参与度，整体效果符合预期。
工作反思
本月工作虽按计划完成既定目标，但复盘后仍存在优化空间：
1.查课点到人员调配灵活性不足，部分时段数据核对效率偏低
2.读书会宣传节奏把控不佳，前期预热时间较短，影响力不足
3.活动执行环节衔接有疏漏，统筹协调精细化程度有待加强。
工作安排
1. 持续优化查课点到工作流程，完善数据核对机制，提升学风建设工作的规范性与高效性；
2. 完成读书会活动的复盘总结，梳理经验与不足，为后续同类活动提供参考；
3. 启动5月相关活动的前期筹备工作，细化方案设计，优化宣传预热节奏，保障后续工作有序推进。
● 资助中心
会议基本信息
时间：2026年4月
地点：线上
参会成员：资助中心全体成员
工作回顾
会议围绕资助日常事务、学风建设、宣传与活动组织有序推进等各项工作，贯彻落实责任、细化流程原则，对本月工作进行总结。
本月完成多项核心日常工作：发布三篇公众号优秀风采展示推文、资助政策宣传与工作动态公示、提交4月勤工助学考勤表；规范完成毕业生资助资格审查，严格审查信息，认真完成办公室与组织部交办的年度工作总结。
工作安排
本月重点为本月二课活动。部门成员首次组织的二课活动，提前统筹部署。组织部门成员开展资助知识专项培训，形成题库，确保问答环节规范有序；明确活动中期分工，要求全员主动引导报名同学、维护现场秩序、多角度拍摄活动照片，为后续推文宣传储备素材。
下月重点，资助中心扩大宣传范围、增加宣传方式，提升部门干事工作执行力与协作能力，规范流程、注重细节，持续做好资助服务、政策宣传与活动组织，以更严谨高效的作风完成后续工作。
● 就业指导中心
会议基本信息
时间：2026年4月22日
地点：线上
参会成员：就业指导中心全体成员
工作回顾
1、登陆就业系统平台，按时更新毕业生就业数据，督促毕业生观看教育部“互联网➕就业指导”公益直播课，并完成相应推文。
2、持续推进访企拓岗工作，完成多篇访企拓岗推文制作与发布，通过线上线下结合的方式与法律行业用人单位深化沟通，进一步拓展就业合作渠道，及时推送最新招聘岗位信息。
3、成功举办模拟招聘大赛，比赛设置PPT个人展示、评委提问环节，帮助同学们熟悉求职流程，提升简历制作、表达沟通与临场应变能力，明晰职业发展方向。
工作安排
4月，就业指导中心扎实推进毕业生就业数据更新、访企拓岗、就业实践活动开展、档案规范化管理、企业对接拓展、就业信息推送等基础工作，进一步增强了就业指导工作的针对性、实效性与服务性，为后续就业服务工作的有序开展奠定坚实基础。
● 权益部
会议基本信息
时间：2026年4月16日
地点：线上
参会人员：权益部全体成员
工作回顾
1、常态化开展25级晚自习考勤检查，规范记录检查情况，定期在年级公示，对违规情况按程序通报学院，切实维护课堂秩序。
2、 顺利完成2025年新时代先进学生会权益部相关资料的整理、完善与提交工作，材料规范齐全。
3、按要求完成2025年度“五四”红旗团总支申报中权益部所需材料的撰写、汇总与上报，助力学院团学评优。
5、积极组织部门成员参与“AI+智赋技能·创享未来”大赛，提升部门创新实践能力。
6、高效收集并反馈学生权益诉求，重点跟进宿舍设施维修、食堂服务质量等问题，及时上报校权益部，高效推动问题解决并同步检修通知。
工作安排
1、重点组织策划一项第二课堂活动，明确活动主题、流程与分工，确保活动有序开展、落地见效。
2、持续做好晚自习检查、权益反馈、问卷收集等常规工作，提升服务质量与响应效率。
● 心健辅导中心
会议基本信息
时间：2026年4月
地点：线上
参会成员：心健辅导中心全体成员
工作回顾
会议回顾四月心健工作推进情况，结合过往工作经验与成效，梳理出核心进展：常规心健服务、主题活动等基础工作有序落地，成功开展“悦纳自我，向阳生长”二课活动，取得良好效果。同时也清晰指出当前存在的活动覆盖范围有限、服务形式单一、成员能力待提升等问题，为后续改进找准方向。
工作安排
优化活动开展模式
推行“干事负责、部门监督帮扶”机制，让干事主导特色活动，在实践中锻炼工作能力，保障活动质量。
提前做好活动规划
扎实开展二课活动与心理健康团辅活动，丰富活动形式，提升活动质量。
强化宣传工作要求
明确推文投稿数量与上交时间，重视宣传工作对心健服务的推广作用。
工作反思
针对前期工作不足，会议明确三大优化方向：扩大活动覆盖，调研学生需求，设计差异化活动形式，打通线上线下多元宣传渠道；结合干事特长合理分工，开展宣传、活动策划等专项培训，提升成员专业能力；建立完善活动反馈机制，通过问卷、座谈等形式收集意见，形成“活动—反馈—优化”闭环，提升服务质量。
本次例会进一步凝聚了工作共识，明确了改进路径，为中心五月心健服务高效开展、服务质量持续提升筑牢了基础。
● 文体部
会议基本信息
时间：2025年4月21日
地点：线上
记录人：王健驰
应到：11 实到：10 未到：1
请假人员：0 请假人姓名：无
工作回顾
本次会议全面复盘 3 月部门各项工作完成情况，系统梳理工作开展过程中的经验做法与不足，明确前期工作成效与待优化环节。同时，详细说明 4 月当前工作推进进度、落实成效，明确各项工作的完成标准与责任分工，确保阶段性工作落地见效。在此基础上，会议统筹部署 5 月及后续阶段工作任务、活动安排，明确工作推进时序，要求部门全体成员强化协作配合、压实工作责任，高效联动完成各项后续工作。
工作安排
会议着重明确文体部现阶段工作核心，要求全体成员紧扣“文体育人”核心目标开展工作，统筹推进传统活动提质升级与特色项目创新突破，具体工作安排如下：
1. 夯实常规工作，优化活动品质。持续优化校园常规文体赛事组织流程，完善活动策划、组织执行、后勤保障、后期总结全流程机制，细化工作环节，提升活动专业性与学生参与度、体验感，打造规范化、高品质常规文体活动。
2. 突出专业特色，推动创新实践。立足法学院专业优势，深挖文体活动与法学专业的结合点，精心策划文体融合类特色活动，推动专业知识与文体实践有机结合，打造兼具文体特色与专业属性的品牌活动。
3. 强化内外联动，展现学院风貌。积极主动对接、配合校级相关部门工作，依托校级平台拓展活动资源，主动参与跨学院文体交流活动，搭建互动交流桥梁，充分展现法学院学子青春活力、积极向上的精神风貌，助力营造健康昂扬、丰富多彩的校园文化氛围。
● 法律援助中心
会议基本信息
时间：2026年4月24日
地点：线上
参会成员：法律援助中心全体成员
工作回顾
本月围绕“国家安全教育暨法制教育月”专项工作、材料申报及常规普法三项重点，整体有序推进工作。
工作总结
“国家安全教育暨法制教育月”专项工作进展
1. 宣讲员招募（4月7-8日）：面向法学2025级完成招募。
2. 宣讲对接（4月上旬）：完成现场对接，制定宣讲安排表。
3. 任务部署（4月11日）：5月10日前完成宣讲，使用统一PPT，留存材料，服务时长按1.5倍计入，纳入评优及24级考核。
4. 培训大会（4月14日）：在模拟法庭召开，增加辅导班宣讲任务。
5. 启动仪式志愿者（4月15日）：招募15人，保障仪式开展。
6. 当前进度：对接与培训已完成，正推进宣讲及材料汇总。
材料报送完成情况
1. 提交“我为同学做实事”及“校园文化”活动总结。
2. 完成“五四红旗团总支”申报材料。
工作安排
1. 确保5月10日前完成宣讲，5月11日前收齐材料。
2. 开展“优秀宣讲员”评选及24级考核汇总。
3. 继续推进常规普法实践与归档。
撰稿：曲可欣、法学院团学会
编辑：丁 月
校对：杨欣玥
初审：罗天瑞
复审：曲可欣
终审：王 乾
