凝心聚力启新程|泰达集团2025年度工作总结会议圆满召开,御花园奋楫笃行再出发!
- 2026-10-23 17:26:05
泰达集团2025
工作总结会议
SUMMARY
努力拼搏 | 团结一致 | 共创辉煌
砥砺奋进结硕果，
凝心聚力向新行。
01
工作总结报告
Year end Work Summary
Work Summary
2026年5月14日，泰达集团2025年度工作总结会议隆重召开，集团全体同仁齐聚一堂，全面复盘2025年工作成果，擘画2026年发展新蓝图。
# SUMMARY #
会议开篇：议程有序，正式启幕
本次会议由丛维敏副总经理主持，整场会议流程严谨、氛围庄重，各项议程高效有序推进，为全年工作总结与未来工作部署奠定扎实基调。
# SUMAMRY #
人事与表彰：树立标杆，赋能发展
1. 干部任命宣读
姜源副总经理现场宣读泰达集团2026年干部任命文件，夯实集团人才队伍建设，为企业高质量发展注入全新组织动力，保障各项工作稳步推进。
烟泰字【2026】001号
关于烟台泰达集团2026年干部任命的决定
集团各公司、各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，根据“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，干部一年一聘。根据民主评议、公司研究决定，对集团各公司和各部门干部作出调整，现就有关人事任命决定通告如下：
泰 达 集 团
董事长：宋华西
副董事长：张宝英
董事会秘书：宋梓宇
董事：丛维敏 宋选华 孙明 姜源
王红波 宋梓宇 杨璐瑜 曲佩珍
江元龙
副总经理：丛维敏 宋选华 姜源
王红波 宋梓宇
总经理助理：杨璐瑜
党支部书记：丛维敏
副书记：王建卿
委员：张志峰 杨立臣
工会主席：宋春蕾
团支部书记：宋梓宇
副书记：孙雨 、鹿阳
财务总监：张宝英
财务部经理：宋选华
副经理：宋春蕾
车辆管理办主任：杨杰
安全总监：姜源
安全副总监：江元龙
（一）烟台御花园老年公寓有限公司
董事长：宋华西
副董事长：张宝英
董事：姜源 宋梓宇 杨璐瑜
监事长：王得广
监事：隋修华 张志峰
副总经理：姜源 王红波 宋梓宇
总经理助理：杨璐瑜、杨立臣
安全总监：姜源
安全副总监：江元龙
安保处处长：江元龙
办公室主任：江元龙
副主任：吕欢
宣传办主任：高亚宁
人力资源办主任：张宝英
人力资源办副主任：刘晶晶
审计中心/计量中心主任：王得广
财务总监：张宝英（兼）
财务部经理：宋选华
财务部副经理：宋春蕾
综合管理部经理：姜源
综合管理服务部副经理分管办公室：江元龙
综合管理服务部副经理分管营销：冯人杰
营销中心经理：冯人杰
营销中心副经理：孙雨晴 赵璐璐
基建部经理：姜源
副经理：张志峰 杜俊晓
水电安装中心主任：王尤果
副主任：于军
采购部经理：张宝英
副经理：姜源 王得广 杨立臣 张则凯 杨立君 张志峰
商务部经理：宋梓宇
（二）烟台高新区御花园老年养护中心
理事长（院长）：宋华西
副理事长：张宝英
理事：姜源 宋梓宇 曲佩珍 杨璐瑜
监事长：王得广
监事：孙雨晴、赵璐璐、孙雨、刘乐乐、刘晶晶
副院长：丛维敏、姜源、宋梓宇
院长助理：杨璐瑜、杨立臣
安全总监：姜源
安全副总监：江元龙
安保处处长：江元龙（兼）
办公室主任：江元龙（兼）
副主任：吕欢
宣传办主任：高亚宁
人力资源办主任：张宝英（兼）
人力资源办副主任：刘晶晶
审计中心/计量中心主任：王得广
综合管理服务部副经理（分管生活管家和办公室）：江元龙
综合管理服务部副经理（分管营销中心经理）：冯人杰
营销中心经理：冯人杰
营销中心副经理：孙雨晴 赵璐璐
管家中心主任：乔淑华
护理部部长：曲佩珍
护理部副主任（分管护理技能规范化培训）：高亚宁
护理中心副主任（协助护理部部长日常工作）：孙雨
餐饮部经理：杨璐瑜
餐饮部副经理：杨立臣
食品安全总监：江元龙
后勤部经理：姜源
副经理：隋修华
维修中心主任：丁翠强
爱卫会主任：丛维敏
常务副主任：江元龙
副主任：姜源 、曲佩珍
（三）莱山区御花园老年养护中心
理事长：宋华西
副理事长：张宝英 、姜源
理事：王红波 、宋梓宇、杨璐瑜、潘云青、丁洪新
监事长：宋选华
监事：孙磊、刘英
院长：宋华西
常务副院长：王红波
护理部部长：潘云清
门诊部主任：丁洪新
综合管理办主任：仕翠莲
安全总监：孙磊
（四）烟台御花园老年病医院
理事长：宋华西
副理事长：张宝英
理事：孙明、宋梓宇、杨璐瑜、王可吉
监事长：王晓蕾
监事：宋光耀、周云霞
院长：孙明
副院长：王可吉、江元龙
院长助理/医保办/办公室主任/检验科主任：焦兰媚
医务处处长/内科主任：王可吉
内科主任助理：宋光耀
院感办主任/护士长：曲佩珍
副护士长：王晓蕾
康复科主任：张盛昌，副主任：亓荣华、曲少玉
巡护部部长：江元龙
巡护办主任：张凯梅
药房主任：常羽馨
影像科主任：杨立君
（五）烟台宏泰达化工有限责任公司
董事长：宋华西
副董事长：张宝英
董事：宋选华 丛维敏 张宝玉 魏红兵 宋梓宇 杨璐瑜
监事：杨克文、刘英
副总经理：宋选华、丛维敏、杨克文
销售部经理：宋华西
销售部副经理：丛维敏 杨克文 杨杰 魏红兵
办公室/仓储办主任：刘英
化验室主任：巩玉德
烟 台 泰 达 集 团
2026年5月
2026/5/14
2. 年度表彰通报
王红波副总经理宣读年度表彰决定，公布优秀团体、优秀干部及优秀个人获奖名单，表彰先进典型、凝聚奋进力量，激励全体员工对标榜样、再创佳绩。
02
工作汇报
Year end Work Summary
Summary
# SUMMARY #
核心总结：董事长发表年度工作讲话
集团董事长宋华西发表重要讲话，全面开展2025年度工作总结。
讲话深度回顾集团全年在实业深耕、养老服务、社会责任三大板块的亮眼成绩，重点肯定御花园老年公寓十年养老坚守、医养康养服务升级、品牌口碑建设等工作成果，同时明确2026年集团及御花园养老事业发展目标与工作要求，为后续发展指明方向。
# SUMMARY #
获奖代表发言：多方发声，共话担当
会议现场，各板块、各获奖代表依次发言，立足本职、分享心得、表态前行：
1. 院区代表：莱山院常务副院长王红波，汇报院区运营工作。
“医”：加强与院内医疗团队联动，确保医疗照护及时、精准。
“康”：定制化康复计划普及率提升，长者身体功能维持与改善效果明显。
“养”：居住环境与营养膳食持续优化，营造家庭化宜居氛围。
“护”：基础与专业护理质量双达标，安全底线牢固。
“乐”：文娱活动体系更丰富，长者社交参与度与精神愉悦感增强。
2. 一线部门代表：高新院区护理中心部长曲佩珍，分享护理工作心得：
护理部以“深化专业内涵，提升照护温度”为核心，各项工作取得显著进展。入住长者人数达160余人，实现了历史性突破；
在专业上做“加法”： 通过优化专业照护流程、强化系统培训，持续提升团队核心技能。同时，深化医康联动机制，为有复杂需求的长者提供更精准、个性化的整合照护方案。
在服务上做“乘法”： 全面推行精细照护方案，将标准化与个性化相结合。在院区生活中，我们着力营造“园中院”的活力氛围，通过高频次、多元化的活动，鼓励互动与社交，并密切关注长者情绪变化，让“养护”与“乐活”深度融合，显著提升了长者的归属感与幸福感。
3. 管理岗位代表：高新院区综合管理服务副经理冯人杰，分享服务流程的精细化、体验的个性化、内容的场景化、数据的可视化，让部门从一个成本中心，彻底转型为支撑销售、塑造品牌、创造直接商业价值的核心赋能部门。
4. 优秀员工代表：办公室刘晶晶、生活管家王芳、一线护理赵海清，讲述岗位奋斗故事，彰显御花园服务初心；
5. 长者代表：王建卿副书记，动情分享入住体验，为御花园暖心服务点赞认可；
6. 集团高层代表：集团副总宋梓宇、围绕集团发展建言献策，凝聚发展合力。
# SUMMARY #
会议闭幕：董事长总结，擘画未来
副董事长张宝英的发言为这场年度复盘注入了最暖的底色——她叮嘱养老人先顾好自己的健康、守紧小家的温度，唯有自身能量饱满，才能把更持久的爱与专业，稳稳递到御花园每一位长者身边，这既是对团队的体恤与期许，也道出了养老事业“先爱己、再爱人”的长久之道。
会议最后，董事长宋华西作总结性发言，勉励全体泰达人坚守实业报国、民生担当初心，将个人成长与企业发展、社会责任深度绑定，脚踏实地、勇担使命。
同时，董事长与副董事长共同向全体员工致以诚挚谢意，感恩每一位员工的默默坚守、辛勤付出，感谢大家以责任与热忱筑牢集团发展根基，更用心守护御花园长者的幸福晚年。
两位领导暖心嘱托全体员工：在全力以赴投身工作的同时，务必注重自身身体健康，始终保持积极向上的生活状态，以健康的体魄、和睦的家庭为后盾，在岗位上发光发热，在生活中收获幸福圆满。
此外，董事长对御花园老年公寓提出更高发展要求：持续深耕医养结合、旅居康养特色服务，精细化优化养老服务细节，坚守尊老、敬老、爱老、护老初心，全力打造有温度、高品质、有口碑的养老标杆品牌，用心守护万千长者幸福晚年。
03
奋进新征程
Year end Work Summary
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先进集体
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优秀干部
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先进个人
征程万里风正劲，重任千钧再出发。
御花园老年公寓将以本次会议精神为核心指引，牢记集团嘱托、不负长者与家属托付，立足养老民生主业，以更专业的照护标准、更暖心的陪伴服务、更完善的运营体系，深耕细作、砥砺前行，奋力书写2026年养老事业高质量发展新篇章！
