为深入推进校园廉洁文化建设，全面涵养风清气正的育人环境，我校紧紧围绕党风清廉、行风清朗、校风清明、教风清正、学风清新、家风清简六大建设目标，坚持党建引领、师德铸魂、文化浸润、家校联动，扎实开展全方位、多层次、全覆盖的校园廉政教育系列工作。严守教育底线、规范办学行为、厚植廉洁根基，将清廉建设深度融入学校办学治校、师德建设、教育教学、家校共育全过程，以廉育人、以文化人，全力打造清正雅致、廉洁向善的清廉校园。现将我校廉政教育工作开展情况总结如下：
一、强化统筹部署，夯实清廉教育组织根基
学校始终将清廉校园建设纳入年度重点工作和党建重点任务，高位谋划、统筹推进。第一时间成立以校长为组长、班子成员为副组长、中层干部及班主任为成员的清廉校园建设工作领导小组，明确校长第一责任人职责、班子成员一岗双责、各部门分工负责、全员协同参与的工作体系，细化任务清单、压实管理责任，形成统一领导、分工协作、上下联动、全员参与的廉政工作格局。
严格落实常态化动员部署，每学期定期召开党风廉政暨师德师风建设专题工作会，传达上级清廉校园建设文件精神，解读教师职业行为十项准则，明确建设思路、目标任务和实施细则。利用教师例会、党员主题党日常态化开展廉政理论学习、典型案例学习，严明工作纪律、整治懒散拖拉作风。通过常态化思想引领与制度约束，进一步统一全体教职工思想认识，筑牢学校廉政工作顶层设计根基，从源头上纯正党风、净化行风，为清廉校园建设提供坚强组织保障和制度保障。
二、深耕师德建设，筑牢清正廉洁从教底线
（一）常态化推进师德师风专项建设
我校以清正教风为核心抓手，把师德师风建设贯穿教师管理全过程。常态化开展师德学习、师德宣誓、师德自查自纠，组织教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》，签订师德师风责任状。引导全体教师坚守教育初心、公平对待每一名学生，不偏私、不歧视、不搞差异化对待，自觉抵制人情干扰、守住职业底线。日常强化教学常规、班级管理、课后服务全过程师德监管，将师德表现纳入年度考核、评优评先、职称评定首要标准，实行师德 “一票否决”，倒逼教师修身立德、潜心育人，塑造品行端正、敬业爱生、廉洁自律的优良教风。
（二）扎实落实廉洁从教 “五个一” 主题活动
为切实强化教师廉洁从教意识，以活动为载体抓实师德涵养，我校高标准落地廉洁从教五个一系列活动，做到有过程、有实例、有感悟、有成效。
开展一次廉洁从教公开承诺
组织全体教职工举行廉洁从教师德师风集体宣誓暨公开承诺仪式，全校在职教职工全员现场签订《廉洁从教承诺书》，承诺坚决拒收家长礼品、礼金、宴请及土特产，不有偿补课、不违规推销教辅、不利用职务之便谋私利。承诺书在校务公开栏、校园公示墙张贴，同步推送至各班家长微信群，主动接受全校师生、家长和社会监督。通过公开亮诺、自觉践诺，教师廉洁自律意识明显增强，校园收受馈赠、人情请托等不良风气得到彻底杜绝。
