近年来，我支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕税务系统党建工作总体部署，牢牢把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”机关建设标准，锚定“政治功能好、班子队伍好、组织生活好、作风纪律好、服务效能好、作用发挥好”创建目标，坚持以党建领航税收事业发展，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，实现党建工作与税收中心工作同频共振、互促共进。现将创建工作开展情况汇报如下：
一、铸魂固本强引领，筑牢忠诚履职“压舱石”，抓实政治功能好
始终把政治建设摆在党建工作首位，牢牢坚守税务机关政治机关根本定位，不断夯实党员干部思想理论根基。严格落实“第一议题”学习制度，常态化组织党员深入学习党的创新理论、中央经济工作部署以及总局、省市局各项税收工作会议精神，常态化开展政治理论研讨、政策解读学习，引导全体干部深刻把握新时代税收工作政治属性。
坚持把理论学习融入税收工作全过程，将政治学习与减税降费落实、税源精细管理、税收执法监管、税费征管提质等实际工作紧密结合，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、服务发展的实效。持续强化党员政治淬炼，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“为国聚财、为民收税”神圣使命，自觉把税收工作融入地方发展大局，确保上级各项决策部署在基层税务一线落地生根、见行见效。
二、凝心聚力建队伍，锻造实干担当“主力军”，建强班子队伍好
坚持以优配强、以严管队、以练促能，持续建强支部领导班子与党员干部队伍。严格按照党建工作标准配齐配强支部支委班子，选拔政治素养过硬、税收业务精湛、群众认可度高、一线工作经验丰富的骨干党员充实支部班子，明确支委岗位职责，完善支部议事会商、分工协作、沟通联动工作机制，打造团结务实、作风过硬、善抓落实的基层党建领头雁队伍。
从严抓实党员日常教育管理，健全完善常态化学习培训机制，依托税务线上学习平台、线下业务讲堂、岗位实战练兵、青年干部研学小组等多元载体，统筹开展党建知识、税费政策、征管实操、纳税服务、执法规范、风险防控等全方位业务培训。聚焦青年税务干部成长成才，推行“老带新、师带徒”帮扶机制，定向传授一线征管经验、涉税服务技巧、基层工作方法，精准搭建干部成长平台。着力破除能力短板、补齐业务弱项，全力打造一支信念坚定、业务精通、作风扎实、务实清廉、群众信赖的新时代税务铁军。
三、规范从严抓常态，激活党内生活“内生力”，做优组织生活好
严格恪守党内组织生活各项制度，摒弃形式化、简单化开展模式，推动党内政治生活走深走实、提质增效。不折不扣落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员积分管理等基础性党务工作，做到流程规范、内容充实、记录详实、落实到位。
立足基层税务工作特色，创新丰富组织生活形式与内涵，打破室内学习单一模式，积极开展税法宣传入企、党建共建联学、红色教育研学、廉政实地教学、税收志愿实践等特色主题党日活动。紧贴税收重点工作谋划党课内容，开设一线实战党课、岗位廉洁党课、政策宣讲微党课，让党课紧贴岗位实际、贴合工作需求。常态化开展分层分类谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态、工作压力、实际困难，精准做好思想疏导、人文关怀，不断增强支部凝聚力、向心力、归属感，让严肃规范的组织生活成为凝聚人心、锤炼党性的重要阵地。
四、正风肃纪守底线，绷紧廉洁从税“高压线”，严守作风纪律好
始终坚持严的主基调不动摇，持之以恒推进党风廉政建设与干部作风建设，筑牢全员廉洁从税思想防线。常态化开展廉政警示教育，定期组织学习税务系统廉洁纪律准则、行风建设规章制度，集中观看警示教育专题片、通报系统内外违纪违法典型案例，用身边事警醒身边人，引导全体党员干部时刻自重自省、慎独慎微。
全面梳理基层税务岗位廉政风险，聚焦税费征收、发票管理、涉税审批、税务稽查、税源核查、优惠政策审核等高风险岗位与关键工作环节，细化风险防控清单，健全内部监督、日常督查、相互制约工作机制，从源头防范执法廉政风险。持续深化干部作风整治，坚决纠治慵懒散漫、敷衍推诿、办事拖沓、执法粗放、服务生冷等不良作风，严格规范税收执法流程，坚守文明执法、公正执法、廉洁执法工作准则。督促全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉涵养清风正气，营造风清气正、干事创业、廉洁奉公的良好税务政治生态。
五、便民惠企优服务，擦亮为民服务“金名片”，提升服务效能好
坚持党建引领政务服务提质升级，把创建成效切实体现在服务纳税人缴费人、优化税收营商环境各项实践之中。全面精准落实各项税费优惠政策，组建党员政策宣讲服务队，深入辖区工业园区、小微企业、个体商户、涉农市场主体，开展上门送政策、上门做辅导、上门解难题专项行动，精准梳理适配优惠政策，手把手指导申报流程，确保各项减税降费红利直达快享、应享尽享。
持续精简涉税办事流程，压缩办税办理时限，全面落实预约办税、延时服务、远程帮办、容缺办理等便民举措，高效化解纳税人缴费人办税堵点、难点、痛点问题。划分党员税收服务责任片区，实行分片包联、网格服务，常态化开展涉税咨询答疑、税源走访调研、涉税诉求收集等工作，主动靠前服务、主动排忧解难。以贴心暖心的税务服务拉近征纳距离，持续提升纳税人缴费人满意度、获得感与税法遵从度，以高质量税务服务护航地方实体经济平稳健康发展。
六、立足岗位勇争先，树立先锋模范“风向标”，彰显作用发挥好
充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极搭建党员履职尽责、争先创优实践平台，全面设立党员先锋岗、党员责任区、税收攻坚先锋队。在组织税费收入、税源专项整治、税收秩序规范、重大涉税改革推进、营商环境优化、应急攻坚值守等急难险重一线，引导全体党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，冲锋在前、勇挑重担、实干争先。
全力推动党建工作与税收主责主业深度融合、深度嵌入，彻底破解党建业务“两张皮”突出问题，将党建工作成效融入日常征管、纳税服务、队伍建设、文明创建、乡村振兴帮扶等各项重点工作。引导全体党员立足本职岗位履职担当，对标先进补齐短板，立足岗位创先争优，把党建组织优势转化为税收治理效能，把党员干事热情转化为履职实干动力，以点带面激发全体干部干事创业活力，凝聚起凝心聚力抓税收、一心一意促发展的强大工作合力。
七、存在问题和不足
在“六好”党支部创建推进过程中，对照上级高标准创建要求，支部工作仍存在以下问题：一是党建创新亮点挖掘不够深入，特色党建品牌打造力度不足，党建工作形式与载体仍需进一步丰富；二是党建与税收业务融合深度不足，融合举措不够细化，融合实效还需持续提升；三是党员先锋作用发挥不均衡，部分普通党员争先意识、主动担当意识有待进一步强化；四是干部队伍综合能力参差不齐，应对新形势下复杂税收工作的实战能力仍需加强。
八、下一步工作打算
下一步，我支部将以此次“六好”党支部创建为重要契机，正视短板、补齐弱项、巩固成效、提质增效，持续夯实基层党建工作根基。一是持续深化理论武装，不断强化党员党性修养与政治素养，筑牢思想建设根基；二是持续建强干部队伍，加大业务实训与青年干部培养力度，全面提升队伍综合履职能力；三是持续规范组织生活，创新党建工作思路方法，着力打造具有基层税务特色的党建工作品牌；四是持续从严正风肃纪，常态化抓实廉政教育与作风建设，筑牢廉洁从税坚固防线；五是持续深化党建业务融合，聚焦税收中心工作精准发力，深耕便民服务、抓实税费征管、落实惠企政策。
今后，支部全体党员干部将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党支部标准化规范化建设走深走实，全力打造过硬税务基层战斗堡垒，以高质量党建引领新时代税收工作高质量发展，主动担当税务社会责任，全力服务地方经济社会高质量发展大局，奋力书写基层税务党建与税收工作协同发展崭新答卷。
