文化引领是“六个优质化”之“魂”,大安法院始终坚持社会主义先进文化前进方向,增强文化自觉、文化自信、文化自强,实现从以文化人培育队伍到立心铸魂凝心聚力,提炼展示大安法院独特精神标识和具有强大凝聚力的文化特质。
刘萍法官工作室的成立,是大安法院弘扬江姐精神品格、发挥先进典型示范引领作用的重要实践。工作室立足人民法官法定职责,深耕矛盾纠纷多元化解。坚持以“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”为导向,以“深度融入综治中心”为抓手,着力推动更多法治力量向引导和疏导端用力,组建“3+4+4”工作团队,充分运用“刘萍工作法”致力于疑难复杂和类型化矛盾纠纷的前端疏导和诉前化解。工作室始终秉持司法为民宗旨,延伸司法服务触角,以实际行动践行自贡法院人“红梅”精神品格的内涵与担当,为提升基层治理社会效能,筑牢社会和谐稳定根基贡献司法智慧和力量。
大安法院全国模范法官刘萍走进大安区团结镇申家村,一边与村民闲话家常、共同编草编,一边结合真实案例释法说理,用百姓听得懂、记得住的方式传递法治精神,在轻松氛围中提升村民的法律意识和素养。刘萍法官通过同村民的交流中,总结出一套刘萍五力草编调解法用于纠纷调解工作:
采,俯身下沉的“脚力”;梳,抽丝剥茧的“眼力”;浸,春风化雨的“心力”;编,穿针引线的“巧力”;固,一抓到底的“韧力”。
这一年,我们还创新了“法槌智汇·法官上讲台”活动,全年共开展六期,每期以两位法官作为授课主体,通过“法官教法官的形式“,打造“实战导向、多元互动、智慧赋能”为核心的审判业务交流盛宴。在活动开展过程中,始终坚持以红梅精神品格为引领,立足实际,突出重点,一在课程内容上下功夫,聚焦审判实践中的热点、难点、疑点问题,精心选题、认真备课。二在活动形式上求创新,采取多样化的授课形式,增强参与感与互动性。三在长效机制上做文章,做好活动的统筹规划,推动“红梅讲堂—法槌智汇”成为干警成长的“充电站”、司法创新的“孵化器”。