管理学院召开2026年期中教学检查工作总结会

为全面复盘期中教学工作、查摆问题、明确整改方向，助力新商科转型、持续提升育人质量，5月25日晚上，管理学院线上召开2025-2026学年第二学期期中教学检查工作总结会。会议由学院副院长姚建华主持，学院党政领导班子成员、各系主任以及全体教职工参加了会议。

本次期中教学检查覆盖全院各系及国际教育交流中心，通过巡课座谈、档案核查、教学研讨等方式，全面检查教学运行、学风建设、实践教学、教研教改等工作。总体来看，本学期教学秩序运行良好，教师履职尽责、教风端正，学生整体出勤率较高、课堂效果较好，充分展现了优良教风与学风。

会议伊始，学院党委书记陈军对全院教师的辛勤付出予以肯定，并结合期中检查情况，提出三点工作建议：一是坚守课堂教学主阵地，立足学情优化教学设计，创新互动教学模式，切实提升人才培养质量。二是深化产教融合育人，对接产业前沿，深入企业调研并引入鲜活案例与实践数据，依托AI技术赋能课堂教学。三是严守讲坛纪律，做到为人师表，严格落实课堂考勤制度，关注学生学习状态，对异常情况及时跟进上报。

接着，各系主任依次汇报本系教学工作情况，梳理亮点，查摆短板。各系普遍存在部分课程教学方式单一、低年级专业课程接触不足的问题，同时存在美育学分修读困难、专业证书考取率偏低，以及国际班课堂参与度不足、教学硬件老化等问题。

随后，姚建华通报全院期中教学总体情况，逐项梳理各系共性、个性问题并明确整改要求。他表示，对于各系部反馈的问题，学院层面能解决的会全力解决，解决不了的也会及时上报学校相关部门一起合力改善。他强调，全体教师要坚持问题与目标导向，建立问题台账、压实整改责任、逐项闭环落实，并统筹做好毕业论文指导、下学期课程编排等重点工作，保障全院教学工作平稳有序。

最后，赵剑冬院长作会议总结，他通报了学院近期科研立项、考研升学、社会服务、创新班开办等多项突破性成果，肯定学院稳步向上的发展态势。他指出，学院正处于新商科转型关键阶段，全体教师需凝心聚力、主动作为，并明确五项重点工作：一是抓实教学提质与学风建设，深化AI赋能教学，严格考勤管理，持续优化育人氛围；二是深耕科研教研，强化项目申报与科研激励，力争产出更多高水平科研成果，以科研反哺教学；三是优化人才培养与招生工作，树立专业自信，强化考研与竞赛帮扶，提升人才培养质量；四是推进学科专业建设，积极申报硕士点、新本科专业，统筹学术年会与校企合作；五是落实教师权益保障，优化薪酬与课酬体系，及时落实相关薪资待遇。

此次期中教学工作总结会，既是复盘查摆的分析会，也是压实任务、聚力提质的动员会。下一步，管理学院将正视短板，狠抓整改落实，持续深化教学改革，夯实教学根基，强化质量提升，稳步推进新商科转型，全力推动学院教学工作高质量发展，持续培育高素质应用型管理人才。