公司2026年上半年意识形态工作总结
一、主要工作开展情况及成效
（一）深化理论武装，筑牢思想政治根基，在“凝心铸魂”上实现新提升
一是严格落实“第一议题”制度。二是深入开展专题学习研讨。三是创新拓展学习载体形式。
（二）压实主体责任，健全工作责任体系，在“强基固本”上取得新进展
公司党委切实扛牢意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
一是完善顶层设计，细化任务分解。二是健全工作机制，层层传导压力。三是强化第一责任，发挥头雁效应。
（三）巩固拓展成果，深化整改整治成效，在“常态长治”上迈出新步伐
2026年，烟草行业从二十届中央纪委五次全会重点整治清单中正式移出。公司党委深刻认识到，移出清单不代表监督“缺位”，而是转入“常态化、精准化”监督新阶段，必须以此为契机，巩固拓展整改整治成果。
一是扎实开展“回头看”，严防问题反弹。二是深化廉洁风险点排查，扎紧制度笼子。
三是深化廉洁文化建设，涵养清风正气。
（四）加强宣传引导，壮大主流思想舆论，在“鼓劲造势”上展现新作为
牢牢把握正确舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，围绕“十五五”开好局、起好步，积极宣传改革发展新成效。
一是聚焦中心工作，策划主题宣传。二是讲好榜样故事，凝聚奋进力量。三是加强对外宣传，提升品牌形象。
（五）强化网络管理，守牢意识形态阵地，在“清朗空间”上取得新突破
一是完善制度机制，提升管控能力。二是严把信息发布关口，确保内容安全。三是加强阵地管理，净化网络空间。
（六）深化精神文明建设，涵养时代新风正气，在“成风化人”上结出新硕果
将廉洁文化和精神文明建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程和提升行业文明程度的重要抓手。
一是深化廉洁文化建设。二是深化精神文明创建。三是丰富职工文化生活。
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