2026年上半年局党组抓基层党建工作总结(精选)

2026年上半年，局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢牢把握党要管党、全面从严治党主线，始终坚持把基层党建工作摆在全局工作突出位置，牢固树立“大抓基层、大抓党建”鲜明导向，以政治建设为统领，以标准化规范化建设为抓手，以党建业务深度融合为核心，压紧压实党建工作责任，细化落实各项党建任务，持续补短板、强弱项、提质效，全局基层党组织政治功能和组织功能持续增强，为各项事业高质量发展筑牢了坚强的组织根基。现将上半年基层党建工作情况总结如下：

一、上半年党建工作开展情况

上半年，局党组聚焦主责主业、狠抓落实落地，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断夯实基层党建工作基础，各项工作有序推进、成效稳步显现，整体党建工作质效持续提升。

（一）聚焦政治引领，筑牢忠诚履职思想根基

始终把党的政治建设摆在首位，以强化理论武装为核心，持续提升党员干部政治素养和政治能力。一是严格落实“第一议题”制度。坚持党组会议、党组理论学习中心组学习常态化制度化，上半年累计开展中心组集中学习6次、专题研讨2次，召开党组会议16次，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神及上级党建工作部署要求，切实把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的具体举措。二是扎实推进党纪学习教育。紧扣年度党建工作重点，常态化开展党章党规党纪学习，组织开展专题党课、警示教育、廉政测试等系列活动，引导全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断增强纪律意识、规矩意识、底线意识。三是强化政治思想淬炼。常态化开展政治忠诚教育，督促全体党员干部自觉践行“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在全局落地生根、落地见效。

（二）聚焦责任压实，健全党建工作运行体系

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，层层压实党建工作责任。一是完善责任链条。修订完善年度基层党建工作要点、党组班子成员抓党建工作责任清单，明确党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，构建“党组统筹、班子分管、支部落实、全员参与”的四级党建责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是强化调度督导。建立党建工作月度调度、季度研判、年终考核机制，上半年开展基层党建专项督查2次，针对支部建设、组织生活、制度落实等方面问题，现场反馈、限期整改、闭环销号，推动基层党建工作从“被动落实”向“主动作为”转变。三是夯实基层基础。持续推进党支部标准化规范化提质增效行动，对局属各支部组织架构、阵地建设、台账资料、制度执行开展全面排查整治，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，上半年各支部累计开展主题党日活动70余次，党内政治生活的政治性、严肃性、规范性显著提升。

（三）聚焦从严管理，锻造过硬党员干部队伍

坚持严管厚爱结合、激励约束并重，全面加强党员队伍教育管理，激活基层党建内生动力。一是规范党员发展培养。严格按照党员发展工作细则，坚持标准、严格程序、严把关口，常态化做好入党积极分子培养、教育、考察工作，持续优化党员队伍年龄、学历、结构层次，上半年稳步推进党员发展、转正工作，党员队伍先进性、纯洁性持续提升。二是细化日常监督管理。全面推行党员积分制管理，将组织生活参与、履职尽责、志愿服务、攻坚克难等情况纳入积分考核，量化评分标准、定期公示通报，将积分结果作为评优评先、绩效考核的重要依据。规范党费收缴、组织关系转接、党员信息维护等基础工作，实现党员管理精细化、常态化。三是激发先锋模范作用。深入开展“我为群众办实事”实践活动，设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员攻坚突击队，组织党员下沉基层、服务群众，积极参与便民服务、政策宣讲、难题攻坚等工作，切实让党员在一线亮身份、作表率、显担当。

（四）聚焦融合赋能，服务中心工作大局

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，着力破解党建业务“两张皮”问题。一是深化党建业务融合。立足全局核心职能，创新“党建+项目攻坚”“党建+便民服务”“党建+作风提升”工作模式，把党建工作贯穿业务工作全过.................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师