【公文写作】述职报告怎么写?这份提纲藏着三个秘诀

这份提纲最大的亮点，是用了“三个方向”来统领工作，而不是常见的“一是、二是、三是”。

第一个方向：以坚决贯彻落实市委市政府决策部署为方向，锤炼作风能力。

这一条写的是“政治站位”和“执行力”。它没有空喊“提高认识”，而是用了三个具体抓手，“明确55项具体任务、36项调研课题”。“形成3张清单供市领导决策”。“49项重点任务、108项重点工作，清单化管理、红黄牌亮绩”。

每一个都是实打实的动作。最后用“开出全省首张……，保持在全国‘第一梯队’”收尾，既有亮点，又有位次。

第二个方向：以绘好一张蓝图为方向，久久为功推进。

这一条写的是“专业能力”和“定力”。它没有铺开说干了多少事，而是选了三个硬指标，“完成……任务，完成……处，新增……座”。“治理问题2万多个”。“针对省考核反馈的问题，全流程……，力争从13名上升至中游以上”。

注意最后一句，主动暴露了一个短板（省考核排名靠后），但紧接着给出了目标和路径。这不是认怂，是表态。

第三个方向：以落实‘以人民为中心’的发展思想为方向，全力解决诉求。

这一条写的是“群众工作”和“温度”。它用了对比，“群众来电同比减少56.9%”——说明问题少了，群众满意了。“高质量解决群众诉求4.3万件”——数字支撑。

写作要点：用“方向”替代“方面”，看似一字之差，但体现了工作的系统性和价值导向。每个方向下面，都要有“动作+数据+成效”的组合，缺一不可。

很多述职报告最怕写问题，要么避重就轻，要么笼统带过。这份提纲的处理很老道。

它先承认“存在不少问题和短板”，然后列出两条具体问题，比如“XX不够彻底”“XX不够……”。注意，问题没有写得太细，留有余地。

更关键的是，它把问题归因到了“干部队伍作风”上，“动真碰硬的拼劲不够”，“争创一流的闯劲不够”。

这样写的好处是，问题不是客观条件造成的，而是主观努力还不够。既坦诚，又不推卸责任。最后用“需要进一步培树发扬”收尾，把问题变成了努力方向。

写作要点：问题要具体，但不能自曝其短到无法收拾；归因要向内，但不能全盘否定自己；语气要诚恳，但不能让人觉得你干得很差。这个分寸，需要反复拿捏。

这一部分如果写成“一是加强领导、二是落实责任、三是强化督导”，就废了。这份提纲用了“四个关键”和“四种效应”，既有高度，又有新意。

抓牢“攻坚”关键，实现“加倍效应”——攻坚克难，成果翻倍

抓牢“服务”关键，实现“减法效应”——减少群众诉求，减少问题存量

抓牢“智慧”关键，实现“乘数效应”——科技赋能，效率倍增

抓牢“改革”关键，实现“除法效应”——破除障碍，扫清拦路虎

这四个“效应”，用数学概念做比喻，形象、好记、有传播力。而且，每个“关键”都对应一类工作，逻辑清晰，不会串位。

写作要点：下步打算不能只喊口号，要有“抓手+目标”。抓手就是“四个关键”，目标就是“四种效应”。有了这两样，措施就有了落点。