……现将上半年抓基层党建工作情况总结如下：
一、强化政治统领，在把准方向中筑牢思想根基
集团党委始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。
一是深化理论武装，构建常态化学习机制。
二是严明政治纪律，压实管党治党责任。制定印发《……责任清单》，细化党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及纪委监督责任共计*项具体任务。召开党风廉政建设工作会议*次，层层签订《……责任书》*份，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。开展政治生态分析研判*次，针对苗头性、倾向性问题开展提醒谈话*人次，确保党中央决策部署及上级党委工作要求在集团内部不折不扣落地生根。
三是丰富教育载体，凝聚奋进精神力量。开展“赓续红色血脉·争做时代先锋”主题系列活动。组织党员干部赴红色教育基地开展现场教学*批次，重温入党誓词，接受党性洗礼。举办“我身边的党员故事”演讲比赛和征文活动，征集优秀作品*篇，选树先进典型*人，通过身边人讲身边事，激发广大干部职工爱岗敬业、建功立业的热情，营造了比学赶超的浓厚氛围。
二、夯实组织基础，在规范建设中提升战斗堡垒效能
集团党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织标准化规范化建设迈上新台阶。
一是优化组织设置，消除覆盖盲区。适应企业集团化、专业化重组趋势，动态调整基层党组织设置。上半年新建党支部*个，撤销合并支部*个，调整隶属关系支部*个，确保了“业务开展到哪里，党组织就建到哪里”。重点加强混合所有制企业、海外项目及新并购子公司的党建工作，选派*名党建指导员进驻非公控股企业，指导建立党组织*个，实现党的组织和工作有效覆盖。
二是严格制度执行，规范组织生活。深入开展“党支部标准化规范化建设提升年”行动修订完善《……工作实务手册》，明确“三会一课”、主题党日、组织生活会等*项工作流程标准。建立月度调阅支部工作记录制度上半年抽查支部工作台账*本，下发整改通知书*份，督促整改问题*个。全面推行党支部星级评定管理，上半年完成*个党支部的星级复核工作，其中五星级党支部占比达到*%，软弱涣散党组织实现动态清零。
三是建强骨干队伍，激发内生动力。实施“头雁工程”，举办党支部书记履职能力提升培训班*期，培训支部书记及党务干部*人次，重点围绕党建实务、群众工作方法、党建品牌创建等内容进行实战化训练。加大优秀年轻干部培养力度，选拔*名业务骨干担任兼职党务工作者，建立党务干部与业务干部双向交流机制，上半年共有*名党务干部走上经营管理岗位，*名业务骨干充实到党群部门，队伍结构进一步优化，活力显著增强。
三、深化融合赋能，在服务大局中彰显党建价值
集团党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极探索“党建+”工作模式，推动党建工作与生产经营深度融合，将政治优势转化为发展优势。
一是推行“党建+项目攻坚”，破解发展难题。围绕集团年度重点工程和“卡脖子”技术攻关任务，组建“党员突击队”*支、“党员示范岗”*个、“党员责任区”*个。在**重大项目建设中，成立临时党支部，开展“亮身份、践承诺、比贡献”活动，克服工期紧、任务重等困难，提前*天完成节点目标，节约成本*万元。在技术研发领域，设立党员领衔的创新工作室*个，攻克关键技术难题*项，申请专利*项，有力推动了科技成果转化。
二是深化“党建+安全生产”，筑牢安全防线。开展“党员身边无事故”活动，建立党员安全监督哨*个，组织党员开展安全隐患排查*次，发现并整改隐患*处。将安全生产责任制落实情况纳入党员积分管理和支部考核内容，实行安全事故“一票否决”。上半年，集团所属各单位未发生较大及以上安全生产事故，安全生产形势持续稳定向好，党员在安全生产中的模范带头作用得到充分发挥。
三是拓展“党建+社会责任”，树立良好形象。践行以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动。上半年，集团各级党组织开展志愿服务*次，参与党员*人次，解决职工群众急难愁盼问题*件。例如，针对职工反映强烈的食堂菜品单一、停车难等问题，专项投入*万元进行改造升级，职工满意度提升至*%。积极参与乡村振兴和社区共建，捐赠帮扶资金*万元，消费帮扶*万元，展现了国企担当，提升了品牌美誉度。
四、坚持严管厚爱，在正风肃纪中营造清廉生态
集团党委始终保持反腐败高压态势，坚持纠“四风”树新风并举，着力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。
一是强化日常监督，抓早抓小、防微杜渐。
二是深化警示教育，筑牢思想防线。
三是严肃执纪问责，保持震慑常在。
五、存在的问题与不足
