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2026年上半年，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣新时代党的建设总要求，牢牢把握全面从严治党主线，聚焦中心工作、深耕主责主业，扎实推进思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设和党建业务融合发展，不断夯实党建工作根基，激发党组织生机活力，为各项工作高质量推进提供了坚强政治保障和组织保障。现将上半年党建工作开展情况总结如下：
一、开展工作成效
（一）聚焦思想铸魂，筑牢政治忠诚，把稳发展航向。始终把思想政治建设作为党建工作首要任务，坚持以理论武装凝心聚力、以政治建设固本培元，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化常态化理论学习。严格落实“第一议题”学习制度，制定2026年度党建学习计划，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，常态化开展党的创新理论、党章党规党纪及上级决策部署学习研讨。上半年累计开展中心组学习xx次、专题研讨xx次、支部集中学习xx次，党员干部全员参与学习，实现理论学习全覆盖、无死角，持续推动党的创新理论入脑入心、落地生根。二是抓实思想政治教育。常态化开展党性教育、警示教育和初心使命教育，组织党员干部观看警示教育片、参观红色教育基地、开展廉政谈话xx人次，引导全体党员坚定理想信念、牢记初心使命。严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态风险排查研判，规范单位宣传阵地、网络舆情管理，上半年排查整改风险隐患xx处，牢牢守住意识形态安全主阵地。三是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。上半年高质量召开专题组织生活会xx次，开展全员谈心谈话xx人次，严肃开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）聚焦强基固本，夯实组织基础，建强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，不断完善组织体系、规范支部建设、激活党员队伍，全面提升基层党组织凝聚力和战斗力。一是规范基层组织建设。严格落实党建工作责任制，细化年度党建工作要点和责任清单，召开党建工作专题会议xx次，常态化研究部署、督导推进党建重点工作。持续推进党支部标准化规范化提质增效，补齐支部建设短板，规范党建台账、会议记录、资料归档等基础工作，推动支部建设提质升级。规范党员发展、党费收缴、党组织关系转接等基础业务，上半年收缴党费xx元，转接党组织关系xx人次，发展入党积极分子xx名、预备党员xx名，党员队伍结构持续优化。二是抓实党员教育管理。建立党员常态化教育、积分管理制度，细化党员日常考核标准，将党员履职尽责、志愿服务、学习参与情况纳入积分管理，激励党员主动担当作为。积极搭建党员实践平台，组建党员志愿服务队，围绕基层服务、攻坚任务、便民服务等开展志愿服务活动xx次，参与党员xx人次，充分发挥党员先锋模范作用。三是强化党建引领赋能。坚持党建带群团建设，充分发挥工会、团支部、妇联等群团组织桥梁纽带作用，开展文体活动、暖心帮扶、青年成长培育等活动xx次，凝聚群团合力，营造团结奋进、干事创业的良好氛围，推动党建工作与群团工作同频共振、同向发力。
（三）聚焦融合赋能，紧扣中心大局，彰显党建价值。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，破除党建与业务“两张皮”问题，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进。一是推动党建与重点工作融合。立足单位职能职责，设立党员先锋岗、责任区，组织党员干部在重点项目、攻坚任务、日常履职中冲锋在前、攻坚克难，以党建引领破解工作堵点难点问题xx个，有效推动各项重点工作高效落地落实，以高质量党建引领业务高质量发展。二是深化党建与服务提升融合。牢固树立为民服务理念，聚焦群众急难愁盼问题，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员下沉基层、走访调研，解决群众诉求、办理民生实事xx件，切实把党建成效转化为服务群众、助推发展的实际成果，提升群众满意度。三是推进党建与内部治理融合。把党建工作要求嵌入单位内部治理各环节，健全完善“党建+议事决策”工作机制，严格落实民主集中制，围绕单位发展规划、重大项目推进、内部管理制度修订等重大事项，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，不断提升单位治理规范化、科学化水平，为各项工作有序开展提供坚强的组织保障。
（四）聚焦正风肃纪，严守纪律底线，涵养清风生态。始终坚持严的主基调不动摇，常态化推进作风建设和党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的政治生态。一是压实管党治党责任。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，细化党风廉政建设责任清单，定期召开党风廉政建设专题会议，常态化开展廉政风险排查，梳理岗位廉政风险点xx个，制定针对性防控措施，层层压实责任、层层筑牢防线。二是常态化抓实作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，常态化开展纪律作风督查，紧盯工作作风、履职尽责、工作纪律等重点环节，开展专项督查xx次，整改作风问题xx个，引导党员干部严守纪律规矩、务实担当履职。三是强化廉政警示教育。定期组织学习党纪国法、典型案例，开展廉政警示教育、节前廉政提醒xx次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想和制度双重防线。
二、存在的主要问题
上半年党建工作虽取得一定成效，但对照新时代党建工作新标准、新要求，仍存在一些短板和不足。一是党建创新力度不足，工作方式较为传统，特色党建品牌打造力度不够，亮点成效不够突出；二是党建与业务融合深度不足，融合载体不够丰富，部分工作仍存在衔接不紧密、联动不充分的问题；三是党员教育管理精细化水平有待提升，针对性、实效性不足，部分党员先锋模范作用发挥不够充分；四是作风建设仍需持续深化，少数党员干部担当作为、攻坚克难的积极性有待进一步提升。
三、下半年工作计划
下半年，我单位党组织将聚焦短板弱项、紧盯目标任务，持续补短板、强弱项、创特色，推动党建工作再上新台阶。一是持续深化理论武装。常态化推进创新理论学习，丰富学习形式、提升学习实效，持续强化党员干部政治素养和理论水平。二是深耕基层组织建设。持续推进党支部标准化提质升级，细化党员教育管理，规范基础工作，打造过硬基层党组织。三是深化党建业务融合。创新融合载体、丰富活动形式，破解“两张皮”问题，打造特色党建品牌，充分发挥党建引领赋能作用。四是从严抓实作风建设。持续压实全面从严治党责任，常态化开展警示教育和作风督查，持之以恒正风肃纪，筑牢廉洁自律防线。五是强化担当实干导向。激励党员干部主动担当、积极作为，聚焦中心工作攻坚克难，以高质量党建引领各项工作高质量发展。
