两会看检察|2023年仙游检察工作报告请您检阅!

★坚持党对检察工作的绝对领导不动摇，严格落实《中国共产党政法工作条例》、重大事项请示报告制度。

★扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、检视整改等重点任务落实落地。

★紧扣服务保障民营经济发展壮大、助力乡村振兴等重点工作，细化落实各项检察举措，逐条谋结合、逐项抓落实。

▲落实“以新安全格局保障新发展格局”要求，批捕各类犯罪513人、起诉1164人。

▲常态化开展扫黑除恶斗争，批捕涉恶案件1件1人、起诉2件7人，依法排除黑恶性质认定2件。

▲妥善办理涉众型金融犯罪5件，涉案金额8464万元。

▲强化监检衔接联动，起诉职务犯罪5人。

全链条打击电信诈骗及其关联犯罪，起诉158人，力促追赃挽损145万元。检法两长同庭履职，依法办理“防诈专班成员”帮助信息网络犯罪活动案，该案被国家反诈中心视频号收录宣传。

起诉破坏市场经济秩序犯罪77人、侵犯企业合法权益犯罪30人。积极清理涉企“挂案”，监督撤案5件。

起诉侵犯知识产权犯罪，强化本土农产品品牌法律保护，指导经营者规范使用、保护地理标志；会同有关部门召开“仙作”红木工艺非遗传承保护座谈会，引导企业登记外观设计专利。

建立“检企联络站”8个，开展检察服务活动22场次，协同打造仙游经济开发区法律服务一体化基地。

深入践行新时代“枫桥经验”，对269件群众来信来访均做到“件件有回复”，院领导带头包案办理首次信访案件19件。开展公开听证50场。

办理全市首例保姆虐待被看护人案。为18名困难当事人发放救助金。起诉危害食品药品安全犯罪案件15人，依法提起刑事附带民事公益诉讼2件。

零容忍惩治侵害未成年人犯罪36人，对29件性侵未成年人犯罪依法全面提前介入，办理的张某某强奸案获评全省落实“春蕾安全员”机制优秀工作案例。

强化罪错未成年人分级干预机制，帮教涉罪未成年人20人次。制发督促监护令150份，聘请31名村居妇联主席担任“督促监护观察员”。

打造“检察+社工”儿童关爱救助中心，协助3人重返校园、转学安置2人，为20名留守儿童提供心理健康辅导。

聚焦电子烟等新业态领域未成年人保护问题，制发整治磋商函17份。以未检法治宣讲团为抓手，开展法治教育活动42场次。

起诉破坏生态环境资源犯罪22人，办理全市首例适用林业碳汇替代生态功能损失案件，进一步完善生态修复链条，先后办理此类案件4件，引导被告人自愿认购碳汇861吨。

针对非法占用农用地情况，发出诉前检察建议27件，督促复垦被侵占农用地60亩。加强木兰溪全流域综合治理，稳妥办理古洋水库一级饮用水水源保护区公益受损案，现水土流失隐患已根除、水土流失情况已治理。

◆对轻刑犯罪依法不捕159人、不诉162人

◆促成刑事和解35件38人

◆认罪认罚从宽制度适用率80.53%

◆确定刑量刑建议采纳率95.85%

◆一审服判率95.45%

◆刑事速裁程序适用率49.6%，其中适用“48小时速裁”程序办理14件

◆醉驾案件数比降22%

开展“翼动2023”提高社会治理水平专项行动，制发社会治理类检察建议7份。

选派4名干警分别参加援疆及驻村帮扶工作，提供帮扶资金20万元。

全面落实检察环节“三官一律”机制，实现全县325个村（社区）挂钩全覆盖。

联合县法院创新举行“两院”工作交流会商会。

会同其他单位建立沟通协调机制5个，牵头与7家行政单位建立行政执法与检察公益诉讼协作机制。

在总结提升“网格+公益诉讼+”机制成效的基础上，创新打造“木兰守护”检察工作品牌，助力木兰溪综合治理，品牌获评全省检察机关“一院一品”优秀典型事例。

聘任部分行政部门业务骨干为特约网格员，协助参与涉访涉诉调解、纠纷化解等工作，累计提报案件线索23件，从中立案率100%。

连续两届被确定为莆田市人大常委会基层立法联系点，围绕市人大常委会2022-2026年立法规划，针对涉台文物保护等方面提出意见建议。

开展法治宣传活动49场次。运用“一网两微五端”新媒体矩阵，宣传典型案例19起，参与省市普法栏目录制13次，扩大以案释法“覆盖面”。

监督公安机关立案90件、撤案15件，纠正漏捕10人、漏诉72人。对刑事执行活动全程监督，发出检察建议和纠正违法通知书52份，均获采纳。依托建立的“社区矫正对象违法违纪分析法律监督模型”，核查纠正社区矫正对象脱、漏管41人次、再违法犯罪5人次。

办理民事监督案件64件，对民事执行活动违法行为提出检察建议31件。办理民事支持起诉案件5件，均获法院采纳。开展拒不履行判决、裁定罪专项法律监督活动，移送拒执犯罪线索16件19人，公安机关已立案12件14人。

立案办理公益诉讼案件84件，提起刑事附带民事公益诉讼6件，制发诉前检察建议39份。开展省级以上文物保护公益诉讼专项监督，针对部分文保单位存在较大消防安全隐患问题，向属地乡镇政府发出诉前检察建议6份，现已整改到位。

★始终把政治建设摆在首位，抓实全员政治轮训，组织思想政治专题教育培训25场800人次。

★常态化开展政治忠诚教育和党性教育，以“党建红”引领“检察蓝”。

★强化意识形态阵地建设，稳妥处置涉检热点敏感舆情，有力维护检察机关意识形态安全。

■举办“圆桌派”沙龙活动4期，积极参加各类业务培训27期230余人次，参与论辩团体赛、法律文书练赛等业务竞赛41人次，开展听庭评议活动12场。

■破除专业知识壁垒，借智借力特邀14名行政机关业务骨干兼任特邀检察官助理。

■开展交流轮岗9人次，完善干部考核评价机制，完成检察人员职级晋升6人次，选拔提任3名中层干部。

●狠抓党风廉政建设，全力支持驻院纪检监察组履行监督责任。

●制定《“能力作风建设提标提效年”活动实施方案》《检察人员八小时外行为监督管理暂行规定》，构筑组织、社会、家庭“三位一体”的监督管理模式。

●持续狠抓“三个规定”落实，主动填录38件，增强“逢问必录”的政治自觉。

■自觉接受监督，邀请人大代表、政协委员、人民监督员参加公开听证、庭审观摩等检务活动106人次。

■深化检务公开，发布案件程序性信息1674份、公开法律文书150份，尊重和保障律师合法权益，接待律师阅卷361件。

■深化检媒合作，在省级及以上媒体发布文章282篇次。