工会2026年上半年工作总结:织密温暖之网,凝聚匠心力量
2026年上半年，本级工会在上级工会和党组的坚强领导下，紧紧围绕中心大局，牢牢把握高质量发展首要任务，积极发挥“桥梁纽带”作用。工会组织坚持以职工为中心的工作导向，在起步启航的新阶段，深入实施政治引领、建功立业、维权增效、温暖关爱等重点工程。通过半年的砥砺前行，各项工作均取得了阶段性成效，有效激发了广大职工群众的创造活力与奉献热情，为推动各项事业稳步前行筑牢了群众基础。工会始终把政治引领放在首位，通过多形式、全覆盖的学习宣讲活动，把牢职工思想“总开关”。上半年，工会精心组织“劳模宣讲团”深入基层开展面对面宣讲XX场次，覆盖职工XX人次，有力推动党的创新理论走入寻常职工心坎。同时，充分依托融媒体平台开辟线上学习专栏，常态化开展主题线上知识竞赛，参与职工达到XX%以上，使广大职工在潜移默化中增进政治认同，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。围绕中心工作任务，工会广泛组织开展多层级的技能比武和劳动竞赛，大力弘扬“工匠精神”。上半年，针对核心业务板块开展了XX项专项技能竞赛，参赛职工达XX人次，搭建了展现才华的广阔舞台。深化劳模创新工作室建设，新培育创新团队XX个，开展技术攻关与工艺改进XX项，直接创造经济效益或节约成本XX万元，有效激发了职工群众的创新潜力与岗位建功热情。工会坚持落实好“源头参与”机制，把维护职工合法权益作为基本职责，倾力构建和谐劳动关系。上半年，工会圆满完成新一轮集体合同及女职工权益保护专项集体合同的协商与签订工作，职工覆盖率达到XX%。积极推进职工代表大会制度规范化建设，开展厂务公开民主管理大检查XX次，督促落实职工代表提案XX件，有效保障了职工的知情权、参与权和监督权，确保劳动关系整体和谐稳定。工会积极践行“娘家人”的贴心定位，持续深耕传统服务品牌，精准延伸关爱触角。上半年，常态化开展送温暖活动，精准帮扶困难职工XX户，发放慰问金及物资折合XX万元。全面做优夏送清凉、秋送助学等系列品牌，高温期间慰问一线职工XX人次，资助困难职工子女XX人。同时，新建职工心理疏导室XX处，举办线上线下心理健康讲座XX场，让职工随时随地都能感受到实实在在的组织关怀。在经济社会快速转型升级的大背景下，职工群众对美好生活的向往呈现多元化、个性化特征，而工会现有的服务供给与职工日益增长的差异化需求之间仍存在供需错配。目前，传统的走访慰问、文体活动等常规服务较多，但针对新就业形态劳动者、青年职工以及高强度岗位职工的“定制化”心理疏导、职业生涯规划等深层次服务机制尚未完全建立，服务的精准度和靶向性需要进一步提升。部分基层工会组织在承接上级工作部署时，不同程度地存在着“上热下冷”和执行力逐级递减的现象。少数基层工会干部兼职较多，精力投入相对有限，导致小微企业和新经济组织中的工会活动形式单一，未能真正把职工凝聚起来。工会组织与行政各部门之间的多方联动、信息共享机制还不够畅通，……全文2567字 👇👇
