叮咚!你有一份学生会年度工作报告待查收!
- 2026-10-23 09:19:40
6月22日，清远职业技术学院第二十二次学生代表大会召开，学院第二十一届学生会委员会作工作报告，全面复盘过去一学年学生会各项工作成效，清晰擘画下一阶段团学工作发展蓝图。
过去一年，在学院党委领导、学院团委指导下，学生会以“引领、服务、联系”青年为核心职能，团结带领全院广大青年学生在思想淬炼、文化浸润、实践建功、组织锻造中成长成才。
举办了2025—2026学年度“青年马克思主义者大学生骨干培养工程”培训班，组织开展专题授课活动、演讲比赛及红色观影活动等；在各班团支部中开展“活力在基层”主题团日活动竞赛，覆盖2025年春季、秋季两季赛事；共举办两场蟠龙青年成长论坛，邀请优秀校友、优秀青年代表分享成长经历；举办“以文化人，知行合一”校园知识竞赛，“声动观影，绘剪画境”配音视频剪辑大赛等活动。持续提升学生干部、团学青年的思想政治素养、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，为学院高质量发展注入青春动能。
严格按照程序，推进新团员发展、入党积极分子推优工作。全年发展新团员320名，向党组织推荐优秀团员入党积极分子401名，为党组织输送新鲜血液的“推优”功能持续凸显。同时，涌现出一批积极向党组织靠拢的优秀青年和先进团员，在纪念五四运动107周年活动暨五四表彰大会上，共授予230名同学“优秀共青团员”称号，159名同学“优秀共青团干部”称号。
畅通校、院、班三级组织联动机制，完善“主席团选举+工作人员选聘”的骨干遴选模式、“工作人员＋项目志愿者”的力量组成模式。主席团设置3名执行主席，实行轮值制度，形成了“执行主席”主抓工作部署，主席团成员联系部门，部门负责人具体负责，广大成员积极配合，项目志愿者齐心协力的良好局面，进一步推动了各项工作取得实效。 通过工作日志填报、“学生官”典型案例学习、严抓学生会骨干的作风纪律。通过主席团、干部述职，完善信息公开、履职评价、激励约束等机制，进一步提升组织战斗力、凝聚力、向心力。每学期定期召开委员会会议、春秋两季学生会骨干专题培训会、校院两级学生会工作交流会、学生会日常工作例会，坚持问题导向，促进工作提质增效，组织管理更规范。
学生会扎实常态化开展“我为同学做实事”专项行动，线上线下收集学生意见建议十余条，助力学院建设发展。丰富校园文化生活，推出春联文化体验、校园献血科普等校内活动；深耕乡村振兴实践，牵头组建138支“百千万工程”青年突击队，58支队伍完成结对，围绕绿美广东、乡村墙绘、非遗传承、农文旅宣传开展基层实践。志愿服务成果丰硕，全年组织志愿活动565场，2.5万余人次参与，累计服务时长超11.4万小时，让青年在基层服务中挺膺担当。
站在新起点，新一届学生会将坚守初心，围绕四大工作方向，开创团学工作全新局面。
持续完善青马工程、青年大学习常态化学习体系，依托“蟠龙青年”官方公众号搭建线上学习阵地；结合重要纪念日开展爱国主义主题教育，发挥学生干部头雁作用，引导全体青年坚定理想信念，坚定不移听党话、跟党走。
全面落实学代会提案制度，深化“我为同学做实事”活动，搭建线上线下一体化诉求反馈渠道，及时回应同学们学业、生活、心理等各类诉求；搭建学业帮扶、生活服务、权益保障综合服务体系，打造值得全体同学信赖的学生组织。
推动校园文化活动从单一活动模式向品牌化、沉浸式育人模式转型。深耕蟠龙青年论坛、校园音乐会、社团展演、职教读党报等成熟品牌；创新推出读书系列活动、青春交流沙龙、青听时光等青年喜爱的新载体，融合数字化形式丰富活动内容，兼顾思想高度与青春温度。
持续推进学生会组织改革，精简层级、优化工作流程，提升整体工作效率；完善干部考核、选拔与退出机制，杜绝形式主义、功利化作风；常态化开展骨干专题培训，培育政治过硬、作风扎实、能力出众的学生干部队伍，夯实学生会长远发展根基
百舸争流，奋楫者先；中流击水，勇进者胜。下一阶段，学生会将牢记“厚德、精技、致用、立业”校训，紧扣学院“3581020”发展战略，投身学院“四个校园”建设与二次创业征程，以青春之力续写服务同学、建设校园的崭新篇章！
文字编辑|刘舒华、李炜娟
排版编辑|杨妍、梁富杰
责编|罗文佩、杨紫瑶
初审|蒙 强
复审|凌 敏
终审|沙业青
