畅通校、院、班三级组织联动机制,完善“主席团选举+工作人员选聘”的骨干遴选模式、“工作人员+项目志愿者”的力量组成模式。主席团设置3名执行主席,实行轮值制度,形成了“执行主席”主抓工作部署,主席团成员联系部门,部门负责人具体负责,广大成员积极配合,项目志愿者齐心协力的良好局面,进一步推动了各项工作取得实效。 通过工作日志填报、“学生官”典型案例学习、严抓学生会骨干的作风纪律。通过主席团、干部述职,完善信息公开、履职评价、激励约束等机制,进一步提升组织战斗力、凝聚力、向心力。每学期定期召开委员会会议、春秋两季学生会骨干专题培训会、校院两级学生会工作交流会、学生会日常工作例会,坚持问题导向,促进工作提质增效,组织管理更规范。