









为持续夯实基层团组织战斗堡垒,畅通团总支、团支部、青年团员三级沟通渠道,精准掌握各支部团务运行实情、青年思想动态与成长现实难题,2026年3月至7月,人工智能学院团总支建立分月分主题下沉支部座谈机制,分层分类走进各班级团支部开展面对面交流调研,坚持问题当场收集、诉求闭环处置,推动基层团学工作提质增效,现将本阶段座谈工作情况总结如下
三月
抓规范强引领

3月,春季开学首月,团总支以“规范基础团务,抓实开学思想引领”为核心开展全覆盖座谈。团总支、各班辅导员分组深入各年级支部,与团支部委员、普通团员代表开展交流。座谈重点摸排学生返校思想变化、新学期学业适应、日常校园生活困难,明确本学期团学工作整体部署,为全年基层团务规范化开展打好基础。
四月
学雷峰传红脉

4月,月紧扣思政引领工作主线,组织全体团支书、青年团员代表开展专题研讨座谈。围绕学雷锋志愿服务、清明红色教育、常态化青年大学习等重点工作交流落地成效。收集团员关于分层分类开展理论学习、丰富红色实践活动的多条建议,指导各支部优化思想教育活动方案,提升理论学习感染力与参与度。
五月
搭平台促成长

5月,值五四青年节到来之际,团总支联合专业教师、科创竞赛优秀学长、毕业班团员代表开展科创成长专项座谈,聚焦青年成长成才核心需求倾听心声。现场搭建师生沟通桥梁,搭建全方位青年成长服务平台。
六月
查短板建台账

6月,开展学期中期支部工作复盘座谈,各团支部书记逐一汇报3—5月团务开展情况,全面梳理支部建设亮点、现存短板与工作难点。团总支对各支部共性问题集中梳理指导,涵盖团干部履职压力、团日活动场地资源、团学活动与专业课时间冲突、团员日常管理松散等问题,建立专项问题整改台账。
七月
建机制促长效

7月,组织期末总结座谈,重点复盘本学期历次座谈问题整改落地成效。针对毕业班支部,重点沟通离校主题团日、团员档案整理、团组织关系转接;围绕团干部培养、支部评优考核、青年意见反馈渠道优化开展深度研讨,修订完善团总支常态化下沉支部沟通制度,建立青年诉求长效反馈机制。

总结
下一阶段,人工智能学院团总支将持续用好下沉支部座谈这一联系青年的核心抓手:一是持续跟 7月未完成整改的难点问题,明确暑期推进举措,确保全部诉求闭环处置;二是持续强化团干部业务培训,以常态化一线座谈持续凝聚青年、服务青年、引领青年,不断提升基层团组织凝聚力与战斗力。


图文自创,最终解释权归安城院人工智能学院
团总支学生联合会所有。
往期推荐

抉择理想与安稳,辩论青春人生路 | 人工智能学院和数字创意学院联合主题辩论赛顺利举办
思辩成长之道,探寻幸福真谛 — —人工智能学院联合数字创意学院辩论赛圆满收官
出品 | 人工智能学院团总支
供稿 | 杨心悦
供图 | 王子俊
编辑 | 胡雅晴
审核 | 张艳丽
