7月16号工作总结

以上共9张图片，从左到右依次序是:第一张至第五张:1.布置今天培训室会议现场环境；2.第六张至第九张:培训全厂主管级以上人员6S问题点。 3.制作6S现场好处与坏处内容； 4.人力资源部专员合格明天17号入职上班；5.面试合格方案空间设计师，后天18号与董事长沟通确定。 6.面试合格五金车间厂长，杨总与贺总经理都确定了，工资也与面试人员确定好，他在21号来厂上班。 7.面试1位销售报价专员，专业对口，但无实际报价经验，销售部陈总“待定”此人。 8建微信大群，明天增补人员。今天培训人员，或没参加培训的却是部门主管级以上或负责人，都要进此大群，推动落地今天6S问题点最终解决落地。9.明天后天有几人：报价专员，AI工程师，机器设备工程师等陆陆续续来厂面试。