为深入贯彻落实《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及上级关于基层群众性自治组织换届选举工作的部署要求，扎实推进2026年居民委员会换届选举工作，保障居民依法行使民主权利，选优配强基层治理骨干队伍，筑牢基层治理根基，我区（街道/社区）高度重视、周密部署、规范流程、严抓落实，稳步推进居民委员会选举大会各项工作，取得阶段性成效。现将工作进展情况报告如下：
一、提高政治站位，强化组织领导，筑牢选举工作根基
居民委员会换届选举是基层民主政治建设的重要实践，是夯实党在基层执政根基、提升基层治理效能的关键举措。我区（街道/社区）始终将此项工作作为2026年基层工作的重中之重，坚持党建引领，层层压实责任，确保选举工作方向不偏、力度不减、推进有序。
（一）健全工作机制，压实各级责任
成立由党工委（党委）书记任组长，分管领导任副组长，民政、纪检、宣传、综治等相关部门负责人及各社区党组织书记为成员的换届选举工作领导小组，统筹推进选举全过程工作。领导小组下设办公室，明确职责分工、工作流程和时间节点，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、社区落实抓”的工作格局。各社区同步成立选举工作专班，推选产生居民选举委员会，具体负责本社区选举的组织实施工作，确保各项任务落地见效。同时，制定《2026年居民委员会换届选举工作实施方案》《换届选举工作应急预案》，细化选民登记、候选人提名、投票选举、结果公示等各环节操作规范，明确纪律要求，为选举工作提供制度保障。
（二）强化业务培训，提升履职能力
为确保选举工作人员熟练掌握政策法规和操作流程，避免因业务不精导致工作失误，我区（街道/社区）分层分类开展换届选举业务培训。组织召开换届选举工作动员暨业务培训会，邀请民政部门业务骨干、纪检干部开展专题授课，重点解读《城市居民委员会组织法》《选举工作条例》等法律法规，详细讲解选民资格认定、选民登记流程、候选人资格条件、提名方式、投票规则、计票监票要求及纪律红线等关键内容。累计开展培训X场次，培训工作人员X余人次，发放培训手册X余份，有效提升了工作人员的政策理解能力和实操水平。同时，建立答疑解惑机制，通过工作群、现场指导等方式，及时解答社区在筹备过程中遇到的问题，确保工作人员依规履职、规范操作。
（三）严明纪律要求，营造清风正气
坚持把纪律和规矩挺在前面，着力营造风清气正的换届选举环境。召开换届选举纪律警示教育会，组织学习换届纪律“十严禁”“十不准”等要求，通报近年来基层选举违纪违法典型案例，引导工作人员和居民群众增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制拉票贿选、宗族派性干扰、恶意竞争等违规违纪行为。区（街道）纪检监察部门全程介入，建立监督检查机制，畅通举报渠道，公布举报电话、邮箱，对选举过程中的违规违纪问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，加强宣传引导，通过宣传栏、横幅、微信群、入户走访等多种形式，广泛宣传换届纪律要求，引导居民群众依法有序参与选举，珍惜民主权利，投好神圣一票，营造“人人关心选举、人人参与选举、人人监督选举”的良好氛围。
二、细化工作举措，规范流程推进，稳步完成各阶段任务
自2026年X月换届选举工作启动以来，我区（街道/社区）严格按照法定程序，紧扣时间节点，稳步推进宣传动员、选民登记、候选人提名、投票筹备等各环节工作，截至目前，各项工作进展顺利，为选举大会顺利召开奠定坚实基础。
（一）深化宣传动员，凝聚思想共识
坚持把宣传引导贯穿换届选举全过程，多渠道、全方位开展宣传工作，切实提高居民知晓率、参与率和支持率。一是线下广泛宣传，在各社区主干道、小区出入口、楼栋单元等醒目位置悬挂换届选举宣传横幅X余条，张贴公告、海报X余份，设置宣传展板X块，详细公示换届时间、流程、选民资格、候选人条件及纪律要求等内容。二是线上精准推送，利用社区微信公众号、居民微信群、QQ群等平台，推送换届选举政策解读、工作动态、典型案例等信息X余条，覆盖居民X余人次，确保换届政策家喻户晓、深入人心。三是入户走访动员，组织社区工作人员、党员志愿者、网格员开展入户走访活动，深入居民家中，面对面讲解换届选举的重要意义、选民权利义务、参与方式等内容，倾听居民意见建议，动员广大居民积极参与换届选举，主动配合做好选民登记、投票选举等工作，累计入户走访X余户，收集意见建议X条。通过全方位、立体化的宣传动员，有效激发了居民群众的参与热情，凝聚了“选好当家人、共建新社区”的思想共识。
（二）精准选民登记，夯实选举基础
选民登记是换届选举的基础性工作，直接关系到居民民主权利的行使和选举结果的合法性。我区（街道/社区）严格遵循“不漏登、不错登、不重登”的原则，扎实推进选民登记工作。一是明确登记范围，严格按照法律规定，确定选民资格条件：年满18周岁、具有完全民事行为能力、户籍在本社区或在本社区居住满一定期限的居民，依法享有选举权和被选举权；依法被剥夺政治权利的人员除外。二是细化登记方式，采取“线上+线下”“主动登记+上门核对”相结合的方式开展登记工作。线下，以楼栋为单位，组织工作人员逐户排查、逐一登记，详细记录选民姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系方式等信息，建立选民信息台账；对行动不便的老年人、残疾人等特殊群体，开展上门登记服务，确保选民权利不落空。线上，依托社区信息化管理平台，开通选民登记线上通道，方便年轻居民、上班族自主登记，提高登记效率。三是严格审核公示，对登记信息进行交叉核对、严格审核，重点核查年龄、户籍、居住期限等关键信息，确保信息真实准确。审核无误后，在社区显著位置公示选民名单，公示期为X天，接受居民监督，设立异议受理渠道，及时处理居民提出的异议，确保选民登记工作合法合规、精准无误。截至目前，已完成X个社区选民登记工作，累计登记选民X人，其中户籍选民X人、常住选民X人，登记工作全部完成并公示无异议。
（三）规范候选人提名，严把人选质量关
候选人提名是换届选举的关键环节，直接关系到新一届居委会班子的整体素质和履职能力。我区（街道/社区）坚持“德才兼备、以德为先、群众公认、结构合理”的原则，严格规范候选人提名程序，严把政治关、素质关、结构关。一是明确资格条件，结合基层治理工作需求，明确候选人必须具备政治素质过硬、道德品行端正、群众威信较高、服务意识较强、工作能力突出、身体健康等基本条件，同时明确不得作为候选人的负面清单，杜绝不符合条件人员进入候选人队伍。二是拓宽提名渠道，采取“居民自荐、群众联名推荐、党组织推荐”相结合的方式，广泛征集候选人初步人选。组织召开居民代表会议、党员座谈会，引导居民群众积极推荐政治强、作风实、善服务、口碑好的优秀人才，重点推荐热心社区公益事业、熟悉社区情况、善于做群众工作的人员，注重吸纳年轻骨干、优秀党员、退役军人、专业人才等，优化班子年龄、学历、能力结构。三是严格审查考察，对提名产生的初步候选人，由社区党组织牵头，联合纪检、民政等部门，开展资格审查和全面考察，重点考察政治表现、道德品质、廉洁自律、履职能力、群众基础等方面，广泛征求党员、居民代表、楼栋长、志愿者等各方意见，全面掌握候选人情况，坚决杜绝“带病提名”。四是公示候选人名单，经审查考察合格后，确定正式候选人名单，在社区显著位置进行公示，公示期为X天，同时组织候选人与居民见面，开展履职承诺活动，介绍自身情况和履职思路，接受居民监督和评议，充分保障居民的知情权、监督权。目前，各社区已完成候选人提名、审查、公示工作，共产生正式候选人X名，其中党员X名、女性X名、35岁以下年轻骨干X名、大专及以上学历X名，班子结构进一步优化，整体素质显著提升。
（四）周密筹备大会，确保有序召开
为保障选举大会规范、有序、顺利召开，我区（街道/社区）聚焦细节、精益求精，扎实做好选举大会各项筹备工作。一是制定大会方案，结合各社区实际，制定详................................查看完整版，请点击下方⬇️关注➡️联系老师
