7月31日，南溪区纪检监察系统2026年上半年工作总结会议召开。会议回顾总结了上半年工作情况，对下半年工作进行动员部署。区委常委、区纪委书记、区监委主任刘杰出席会议并讲话。
会上，委机关各室总结报告了2026年重点工作开展情况，5个单位主要负责人现场进行了口头述职述责述廉，联系班子成员逐一点评。
会议指出，今年以来，全区各纪检监察组织深入贯彻落实中央和省、市纪委监委部署要求，紧紧围绕区委中心大局，忠诚履职、担当作为，各项工作有序推进。但对照上级要求和群众期盼，仍存在一些差距和不足。全体纪检监察干部要清醒笃行，直面工作中存在的短板和不足，压实履职责任，奋力推动纪检监察工作再上新台阶。
会议强调，全区纪检监察干部要切实增强紧迫感和责任感，认清当前形势，补齐短板弱项，着力破解思维固化、能力退化、作风不实等问题。树牢忧患意识与赶早意识，始终保持精益求精、较真碰硬的工作劲头，以对标先进、争创一流的进取意识和攻坚姿态，把工作往前赶、往实里抓。
会议要求，要聚焦主责主业，坚决扭转集中整治被动局面。牢固树立“办案带全局”的理念，从政治高度看办案、从务实角度抓办案、从攻坚态度督办案，深挖问题线索，借智借力抓好线索处置和案件查办工作。牢牢守住案件质量这条生命线，增强安全意识、保密意识、规范意识。要聚焦协同联动，加快构建攥指成拳工作格局。用好信息共享、线索移送、联合办案机制，推动各类监督贯通协同、职能部门同向发力。强化系统谋划，有序推进各项工作，确保不漏项、能达标、有亮点。坚持系统施治，推动职能部门建立健全长效机制，以“一域提升”推动“全域治理”。要聚焦激发活力，着力破解队伍建设短板弱项。持续优化队伍专业结构，加大干部调整、交流、培养力度。接续推进干部能力提升行动，建立“师带徒”传帮带机制。加强对干部的关心关爱与日常管理，激励快落实、敢攻坚、善突破的单位和个人，充分激发队伍干事创业的内生动力。
会议传达学习了中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于群腐集中整治、“三化”建设年行动等相关要求，对安全文明办案及相关法律法规进行培训学习。
区纪委监委班子成员，区委巡察机构、派驻纪检监察组、南溪经开区纪检监察工委、委机关各室全体干部，区属企事业单位纪检监察组织负责人参加会议。
