7月31日，临邑法院召开2026年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会，全面复盘上半年工作成效，系统谋划下半年重点工作任务。党组书记、院长亓灿新作总结讲话，审判委员会专职委员李文桥主持，全体干警参加会议。
会上，各部门立足岗位职责，全面梳理上半年审判执行、矛盾化解、司法服务、队伍建设等各项工作开展情况，明亮点、找短板，客观汇报工作亮点、成效成果，深入剖析工作推进过程中存在的问题与不足，并结合工作实际，明确了下半年工作思路、重点举措和攻坚方向，进一步统一思想、凝聚共识，坚定法院工作向强向优的决心和信心。
会议指出，今年以来，全院上下负重奋起、笃行实干，以“思想破冰”引领“行动突围”、以“有解思维”打通“堵点痛点”、以“如我在诉”做实“定纷止争”，促推全院整体工作呈现稳中求进、进中提质良好发展态势。
会议强调，一是要学深吃透新修订的审判质量管理指标体系。用好审判质量管理指标体系的“体检表”，把主要精力集中到多办案、办好案上来。
二是要持续加大执法办案工作力度。始终践行“抓前端、治末病”，做实立审执访一体化，提高审判执行质量效率，多措并举推动前端源头减量，下大力气做好增速降存工作。
三是要动态排查矛盾风险隐患。秉持全覆盖、无死角、早发现、早预防工作机制，把动态排查矛盾风险隐患作为常态化工作推进，以务实举措加大化解力度，持续推进信访工作法治化。
四是要不遗余力加强队伍建设。深入学习习近平党建思想，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，以点带面扩大党建品牌矩阵辐射带动效应。五是要狠抓全面从严管党治院。将全面从严要求贯穿教育、管理、监督全过程，贯通党风廉政建设和审判管理、政务管理、队伍管理，解决制度落实不严、管理“宽松软”等问题。六是要汇聚合力精准攻坚。聚焦重点攻坚任务，坚定信心、各司其责、并肩发力，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作业绩，确保实现法院工作高质量发展任务目标。
按照议程，会议还进行了新录用公务员试用期满考核。10名试用期满的新录用公务员逐一登台述职，详细汇报了试用期内的思想动态、工作成果以及成长收获，并就岗位职责明确努力方向。
