关于《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》实施情况的中期评估:聚焦提质增效,推动走深走实
根据上级关于开展《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》实施情况中期评估的部署要求，某单位坚持把党员教育培训作为党的建设基础性经常性工作，紧扣规划目标任务，全面梳理2024年以来工作推进情况，深入检视短板不足，研究提出改进措施。现将有关情况报告如下。（一）健全组织体系，压紧培训责任。某单位坚持把党员教育培训纳入党建工作总体安排，建立党委统一领导、组织部门牵头抓总、基层党组织具体实施、有关部门协同配合的工作体系，推动规划任务逐级落实、培训责任逐层压实。一是细化年度任务。对照《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，结合党员队伍结构和实际工作需要，制定年度党员教育培训计划，将理论学习、党性教育、履职能力培训、党员日常教育等任务细化到季度、落实到支部。2024年以来，党委专题研究党员教育培训工作7次，形成年度重点任务清单24项，明确责任部门、完成时限和质量要求。二是完善责任链条。将党员教育培训开展情况纳入基层党建工作责任制考核、党组织书记抓基层党建述职评议和党建工作日常督查内容，围绕培训覆盖率、学时完成率、组织生活融合度等指标开展检查评估，先后对18个基层党组织进行专项督导，推动整改课程安排不合理、培训记录不规范等问题31项。三是强化协同保障。统筹组织、宣传、纪检、业务等工作力量，建立课程共建、师资共享、阵地共用机制，完善培训经费管理、师资管理、学员管理和学习档案管理制度，推动党员教育培训由单一部门组织向多方协同实施转变。（二）突出理论武装，筑牢思想根基。某单位始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，持续提高党员理论素养和政治能力。一是抓实集中轮训。围绕党的创新理论、党章党规党纪、党中央重大决策部署等内容，分层分类举办党员集中培训班12期，培训党员860余人次，基层党组织书记、党务工作人员实现重点轮训全覆盖。严格落实党员集中学习培训要求，建立参训登记、请销假、补课补学制度，党员年度集中学习培训时间总体达到规定要求。二是抓好日常学习。依托党委理论学习中心组学习、党支……审核原因，内容有删减， 完整资料包👇👇
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