2026年，在局党委的坚强领导下，办公室深入贯彻落实年度工作会议精神和**同志调研指示要求，全面履行参谋辅政、协调服务、综合行政等核心职能，坚持务实重行、开拓创新，圆满完成了年度各项任务。
一、坚持党建统领，队伍建设精严有方。突出政治铸魂。严格落实“第一议题”和“每周半天理论学习”制度，通过集中研讨、专题辅导、实地观摩等多元方式，推动学习走深走实、入脑入心，切实增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。夯实组织根基。 建立“人员日常考评、职级晋升、评先推优、形势分析”四必议机制，严格执行“三会一课”和党费收缴制度，支部党建水平和党员争先创优意识显著提升。探索建立“轮流领学+普遍发言”及“共建联学”机制，持续深化学习教育实效，支部政治理论水平不断增强。强化能力锻造。 紧扣模范机关创建要求，狠抓办公室人员能力建设，健全日常考评机制。精心举办公文写作培训班，开设公文写作、摄影摄像等实务课程，邀请专家开展针对性、实操性授课，有效提升机关政策理论素养和写作水平。先后选派3批13人次参加各级各类综合、办文、档案业务培训，履职能力得到全面加强。
二、强化以文辅政，辅助决策参之有道。综合研究更加科学精准。深入谋划调研工作及学习教育专项调研任务落实，制定项个调研参考课题，协助班子成员及机关科以上领导完成*个调研课题选定和计划制定，明确调研内容与方法步骤。牵头撰写的1篇研究课题荣获全区综合研究成果二等奖。办文办会更加高效务实。扎实做好综合性、基础性、规划性重要文件起草，牵头完成《局“十五五”事业发展规划重点任务》等重大任务，起草各类全局性总结、报告、讲话、意见、综述等重要材料余份；积极协助科室审核发文及会议材料，全面提升以文辅政质效。信息报送更加及时全面。牵头改版优化政务信息报送系统，向上级报送工作报告、简报及信息**余份；建立政务信息报送联络员制度，加强科室宣传骨干业务培训，切实提升工作实效。
三、做好综合协调，服务保障精准有效。工作督办更加规范有力。以落实年度工作会议为主线，牵头对年度大项工作个方面、项任务进行全盘统筹，为全年工作绘制路线图。统筹推进督办落实，跟进领导批示办理项，下发督办通报期，发布重点工作提醒通知单份，倒逼各级加大推进力度。会务接待更加精细严密。严格落实中央八项规定及其实施细则要求，统筹安排、优化流程、细化环节，精心保障重要活动协调和各类会议组织，累计完成领导会见、参会、调研及各项接待工作余次，做到协调到位、组织有序、服务周到。协调联络更加顺畅有效。积极走访并主动汇报职能作用，强化协调联络，畅通工作渠道；圆满完成外宾接待和外事出访保障，建立友好工作沟通联络机制。
四、紧盯综合行政，机关建设正规有序。机关政务运转保障有力。坚持从制度层面规范办文办会，运用“OA无纸化办公系统”简化文电分发流转程序，有效解决传阅不及时、范围宽泛、耗时长等问题；调整完善交班会、办公会议程，明确重点和时间，进一步提升会议质量和效率；建立政务信息共享群，实现各部门工作动态即时掌握，大幅提高信息反馈效率。全年发文同比减少%，会议压减%，会议议事决策效能明显提升。“四个秩序”规范有序。 始终将规范机关运行摆在突出位置，制定《局机关运行工作规范》，配套下发系列工作通知，及时规范会议制度、办公程序和生活秩序，持续提升机关正规化水平。日常保障精细到位。加强办公耗材零库存管理，规范申领程序，畅通物资保障渠道，确保办公耗材不断档，有效降低行政成本；协调完成值班加班用房升级改造，举办“家属回家看”系列活动，进一步激发干部职工干事创业的精气神。
