深圳市宝安区司法局2026年上半年工作总结和下半年工作安排

发布日期：2026-09-01  浏览次数：0

　　2026年上半年，区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学悟笃行习近平法治思想，认真贯彻落实上级各项工作部署，主动融入党委大局、政府要事、社会治理，各项工作有序推进、取得较好成效。

一、2026年上半年工作总结

（一）统筹依法治区，法治建设统筹协调有力有效。始终坚持把党的领导贯穿法治政府建设全过程，持续健全统筹推进、协同发力等机制，筑牢法治建设工作基础。一是强化政治引领。牵头落实习近平法治思想学习宣传贯彻工作，将习近平法治思想列入理论学习中心组学习、干部培训等重要内容，提请区委常委会传达学习《中国共产党领导全面依法治国工作条例》等。召开区律师党委专题会议，分层推进树立和践行正确政绩观学习教育，举办“党徽照耀，法治中国”党史知识竞赛，筑牢律师行业思想根基。二是强化统筹协调。组织召开全面依法治区委员会会议，印发年度依法治区工作要点，科学谋划年度法治建设蓝图。高质量完成2025年度述法工作，收集区领导及各单位党政主要负责人述法报告并组织相关单位开展现场述法。三是强化责任落实。深入开展规范涉企执法、法治政府报告公开等监督检查，推动法治建设责任层层传导、落地见效。做好法治深调研，2项课题入选全市法治深调研计划。加强示范创建指导统筹，推动2个“全国民主法治示范社区”高标准通过省级复核。

　　（二）优化营商环境，法治护航中心大局精准有为。紧扣区委、区政府中心大局，积极以法治护航经济社会高质量发展。一是涉外法治深入推进。健全宝安区涉外法治建设统筹协调工作机制，印发《宝安区2026年优化法治化营商环境工作方案》及重点任务清单，推动涉外法治与营商环境工作同部署、同推进。编制涉外法治指引，为企业应对海外法律风险提供操作指南。主动对接低空经济产业等协会举办企业涉外知识产权培训讲座，推动法律服务深度融入经济发展主战场。二是企业重组服务中心正式启用。聚焦市场主体关切，以帮助困境企业重生再建为出发点，在市委金融办和深圳破产法庭的指导下，打造困境企业及相关民营经济人士协同重组公共服务平台，通过组建企业重组协调人、中介机构、金融机构、投资人等四大名录库，精准匹配供需，为企业提供一站式重组支持。三是法律服务业提档升级。开展律师事务所“双招双引”，强化法律人才引育，落实区律师行业支持政策。

　　（三）坚持依法行政，行政权力规范运行更加有序。持续完善依法行政制度体系，推动行政权力在法治轨道上高效运行。一是充分发挥法律顾问作用。聚焦重点领域、新兴领域，推行“小快灵”立规，对人工智能、智能眼镜、新质影像等政策文件实行全流程审查，严把合法性审查关。二是健全行政执法监督机制。印发《行政执法与监督工作要点》，统筹谋划全区行政执法与监督重点工作。创新开展“执法+服务”联合入企试点任务，梳理涉企行政检查事项、非行政检查服务事项“两张清单”，相关工作经验获《人民日报》等主流平台报道。开展“纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题”专项整治工作，持续深化行政执法监督码应用，监督码应用以来，全区涉企行政检查同比下降。三是严把行政决策审查关口。强化重大行政决策程序指导监督，积极推动制发本年度区政府重大行政决策事项目录与听证事项目录。强化规范性文件合法性审查工作。

　　（四）聚焦惠企便民，法治为民普惠可及更加有感。牢牢把握法治为民价值追求，努力让法律服务惠及更多企业群众。一是公共法律服务多元供给。上半年，共提供法律咨询10942人次，处理法律援助案件5706宗，为当事人挽回经济损失约9278万元。针对新就业群体女性、残疾人、未成年人等不同群体需求，开展专项服务活动5场次。依托全区流动党员和新就业群体服务联合会成立“暖蜂”法律援助工作站点。二是法治宣传教育亮点纷呈。启动2026年“订单式普法”百场讲座活动，上半年累计开展普法讲座285场，实现法律“五进”全覆盖。持续擦亮“一月一主题”普法品牌，上半年开展线上有奖问答6期，总浏览量突破21万人次。创新推出宝安首档普法聊天栏目《“法”式下午茶》，单场直播吸引2.2万余人次在线观看。深入开展“百校防欺凌计划”送法进校园活动，相关做法获“广东普法”等多家媒体刊发。三是公证服务提质增效。紧扣企业出海发展需求，编制《涉企公证服务手册》，助力企业“扬帆出海”。升级涉外服务模式，推出“公证+翻译+认证”一站式服务。

　　（五）着眼基层治理，辖区安全稳定防线坚决筑牢。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥司法行政在社会治理中的职能优势。一是调解工作“基础性”作用有效发挥。深耕人民调解，上半年全区人民调解累计化解纠纷2955宗，调解成功率98.59%。聚焦商事调解，推动5家商事调解中心全面进驻街道综治中心，上半年全区商事调解累计化解纠纷701宗。深化跨界调解，推动深中两地调解组织建立常态化沟通协作与资源共享机制。持续深化劳动争议“调援裁诉”衔接机制，上半年，全区劳动争议案件调解成功率达100%。二是行政复议“主渠道”作用有效发挥。建立并深化“案前反馈、案中协调、案后跟踪”机制，将调解、和解工作贯彻行政复议、行政应诉工作始终。上半年，我区行政争议的复议首选率超过90%，通过调解、和解等方式，多元化解行政争议。三是刑罚执行“压舱石”作用有效发挥。组织召开社矫安帮风险研判会议，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，深化信息化监管，上半年我区社矫安帮领域形势保持安全稳定，实现社矫安帮对象“四个不发生”。

二、2026年下半年工作安排

（一）统筹全面依法治区，以更高站位谋划法治建设规划。谋划起草全面依法治区工作规划等法治建设相关规划纲要文件。提前谋划年度述法工作，优化述法流程和评价机制，推动述法工作提质增效。加强对民主法治示范社区的动态管理和经验推广，发挥示范辐射带动作用。

　　（二）优化法治化营商环境，以更大力度服务宝安高质量发展。一是聚力优化涉外法治与营商环境，推动涉外法治建设统筹协调机制与营商环境工作方案协同发力、实质化运行。抢抓APEC在深圳举办的历史机遇，持续为辖区企业提供涉外、涉企公共法律服务活动，以法治力量护航宝安区经济高质量发展。二是推动宝安企业重组服务中心高效、规范运行，明确庭外重组、预重整对接、案件甄别、材料流转、会商研判等全流程工作规范，提升中心服务效能。三是强化与潜在优质律所对接，争取招引涉外律所、联营律所及区域强所，提升法律服务业发展能级。

　　（三）深入推进依法行政，以更实举措夯实法治政府根基。一是紧紧围绕区委、区政府中心工作，继续做好日常法制审查、法律顾问工作，强化全流程法律风险把控，为区委、区政府重点项目、重大决策和重大合同等重点工作提供更优质的法律保障。二是推进行政执法及执法监督提质增效，持续开展“纠治违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题”专项整治工作，纵深推进“执法+服务”联合入企试点工作。三是稳步推进重大行政决策程序，建立“挂账销账”督导机制，确保目录编制与程序执行落地见效；严格规范性文件审查，全面提升我区行政规范性文件的制定质量。

　　（四）优化公共法律服务，以更优供给增进民生福祉。一是优化公共法律服务供给，聚焦反诈防骗、婚姻家庭、邻里纠纷等群众高频关注领域，以及青少年、新业态就业群体等重点人群，通过专题讲座、现场咨询等形式，持续广泛开展针对性服务活动，延伸服务触角。落实与区残联、妇联等部门协作机制，为残疾人、妇女儿童、老年人等群体建立法律援助“绿色通道”，实现优先受理、快速指派。二是全面提升普法工作质效，提升普法精准度与实效性。深化“百校防欺凌计划”，抓实青少年法治教育。高质量组织“12·4”国家宪法日及宣传周系列活动，营造浓厚法治氛围。三是常态化开展公证进园区、进企业活动，开展宣讲答疑，精准对接企业发展需求，切实提升涉企服务质效。

　　（五）防范化解风险隐患，以更强担当维护安全稳定。一是推进人民调解员队伍专业化建设，深化商事调解与综治中心、法院诉调对接，探索专业化商事调解发展路径。优化“调援裁诉”衔接机制，完善劳动争议调解专班运行模式，提升调解成功率与劳动者满意度。二是推动建立行政争议预警化解机制，强化与法院、检察院及各执法部门的联席会议制度，对劳资、征拆、加梯等重点领域开展联合研判与前端疏导，主动治理，将矛盾化解在早、化解在小。三是强化社区矫正与安置帮教监督管控，定期组织开展重点对象排查管控，严格落实风险隐患动态分析研判，加强信息化监管力度，严格落实各项监管措施，切实筑牢辖区安全稳定防线。