【协会工作】广东省心理咨询师协会第二届理事会工作报告

各位领导、各位会员代表、各位同仁：

大家下午好！今天，我们召开广东省心理咨询师协会第三届第一次会员大会暨换届大会。受第二届理事会委托，我向大会报告过去五年的工作，并就协会未来五年的工作做出展望，请各位代表审议。

（一） 坚持党建引领 夯实组织基础

五年来，我们始终把政治方向和组织建设放在首位。在上级党组织指导下，协会成立了党支部，把党的领导落实到协会治理、会员服务、公益行动和行业建设之中。我们修订协会章程，完善会员管理、财务管理、分支机构管理、学术活动管理和伦理工作等制度，按规定召开会员大会、理事会和会长办公会议，协会运行更加规范。

我们根据行业发展的实际需要，持续完善专业委员会和工作委员会布局，成立督导、职业能力评价、儿童心理、青少年心理、积极心理治疗、格式塔疗法、心理服务机构发展等专业组织，设立深圳会员服务中心，协会的专业支撑和区域服务能力进一步增强。五年来，个人会员和团体会员持续发展，会员结构更加丰富。协会累计开展各类活动95项，从2021年的7项增加到2025年的50项。这个变化说明，协会的凝聚力、行动力和社会影响力都在不断提升。

我们把发展会员和服务会员放在同等重要的位置。通过会员交流会、公益月活动、专题沙龙和专业讲座，增加会员之间的了解与合作；通过专委会、服务中心和项目平台，让更多会员有机会参与协会建设和社会服务。协会不是少数人的协会，而是全体会员共同建设、共同参与、共同受益的行业共同体。

（二 ）高举中华心理学旗帜 推动本土创新

第二届理事会最鲜明的一项工作，是在广州、在粤港澳大湾区倡导中华心理学的创新发展。我们连续举办三届中华心理学创新发展大会及相关论坛，邀请国内外专家学者、行业同仁共同交流，得到新华社及广州多家媒体的关注和报道，在行业内形成了良好反响。此后，北京、上海、武汉等地也陆续开展中华心理学相关研讨和实践。越来越多的同行开始思考同一个问题：中国心理学怎样扎根自己的文化，怎样更好地服务中国人。

我们把大会办在广州，是希望大湾区不仅成为经济创新的高地，也成为心理学本土创新的重要策源地。大会不是为了提出一个新名词，而是要推动一批真正的研究、一批可检验的案例、一批能够承担责任的骨干人才。只有把文化资源转化为专业理论，把专业理论转化为服务能力，中华心理学才能走得稳、走得远。

我们提出中华心理学，不是否定西方心理学。过去一百多年，西方心理学为认识人的心理、建立科学研究和专业服务体系作出了重要贡献，我们应当认真学习、充分吸收。但中国人的情感方式、家庭结构、关系伦理、生命观念和社会文化，有自己的历史脉络。完全照搬西方理论和方法，难以解释和解决中国人的全部心理问题。

中华优秀传统文化几千年来一直在研究人、理解人、安顿人。从儒家的仁爱忠恕、道家的顺势自然，到佛学对心性的观照，再到中国人重家庭、重关系、重责任的生活经验，其中蕴含着丰富的心理智慧。我们的任务，是用现代心理学的科学精神加以整理、研究、验证和转化，形成能够落地、能够解决问题、能够与世界对话的理论与方法。过去一百年，西方心理学对世界作出了重要贡献；未来一百年，我们希望中华心理学积极参与世界心理学的发展，在不同文明的交流互鉴中发出中国声音、贡献中国智慧。

（三 ）主动服务社会 承担行业责任

公益服务是协会工作的底色。疫情期间，我们组织全国线上心理督导和心理援助，协会专业人员进入广州疫情防控一线，为群众和工作人员提供心理疏导，帮助稳定情绪、增强信心。在“3·21”东航MU5735航空器飞行事故发生后，我们组织专业力量参与相关心理危机干预和支持工作。我们还围绕司法矫治、服刑人员未成年子女关爱、校园心理健康、社区科普、企业职工心理服务等领域，持续开展公益活动。

2025年，协会承担十五运会和残特奥会广州赛区志愿者心理关爱行动项目，把系统化心理关爱融入大型综合性赛会志愿服务保障。项目历时近十个月，组织专家开展心理微课、专题培训、现场保障和持续督导，调动专家50余人次，服务志愿者数千人次，圆满完成任务，得到项目方和组委会的肯定。这项工作既是协会的荣誉，也证明广东心理工作者在重大公共活动中能够拉得出、顶得上、做得好。

协会还积极参与团市委“12355”线下服务阵地、校园心理讲座、健康科普等公益项目，推动心理服务进入学校、社区、企业和基层。我们始终认为，心理咨询行业的价值，不只体现在咨询室里，更体现在国家和社会需要的时候，能不能用专业力量安定人心、支持家庭、服务社会。

（四 ）加强人才培养 提升专业能力

行业要发展，根本在人。五年来，我们持续开展案例督导、危机干预培训、心理讲师培训、中华心理学骨干班、心理行业领袖研修以及各类专业沙龙，成立督导委员会，探索心理咨询师职业能力评价机制，举办广东省心理咨询师职业技能大赛，努力为从业者搭建学习、交流、成长的平台。

我们特别重视机构发展和骨干人才培养。协会通过专业委员会、会员交流活动和常态化公益月活动，把专家、机构和一线心理工作者连接起来，让大家有地方学习、有同行交流、有专业支持。我们也持续推进伦理规范和行业标准建设，参与心理咨询服务机构服务规范团体标准的编制，引导会员守住专业边界和伦理底线。专业能力和职业伦理，任何时候都不能分开。

人才培养不能只靠一次培训、一本证书。真正的专业成长，需要长期学习、持续实践、稳定督导和严格伦理。我们推动骨干班、督导班和危机干预培训，就是希望逐步形成从基础学习到专业提升、从个人成长到社会服务的培养链条，让广东心理人才在关键任务中经得起检验。

（五 ）坚持实事求是 正视不足

回顾五年，我们做了一些工作，也清楚地看到差距。协会的服务网络还不够均衡，粤东、粤西、粤北的覆盖仍需加强；会员服务还不够精细，系统化培训、持续督导和数字化服务仍需完善；行业评价、伦理监督和标准建设还要继续推进；公益项目的长效机制和资源保障也需要进一步建立。这些问题，要由新一届理事会接续解决。